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可研编制人员 1.学历与资质本科及以上学历，工程管理、经济学、财务管理、土木工程等相关专业优先，。2.工作经验（1）具有3年以上可研报告编制工作经验，具备项目包装及谋划能力，熟悉项目前期工作流程、项目备案以及立项流程；熟悉项目开发流程。（2）能独立完成可研文本编制、经济测算、熟悉项目设计图纸、能独立应对项目的专家评审及汇报。2.专业技能（1）熟悉行业相关政策、法规及行业要求，能够准确将政策要点融入可研报告，熟知国家环保政策对项目的具体要求。（2）具备较强的文字撰写能力，能熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等；掌握一定的制图软件，绘制项目流程图等。（3）能熟练驾驶车辆。1.深入研究项目相关资料，包括行业动态、政策法规、市场数据等，为可研报告编制提供充分依据。2.独立完成可行性研究报告、项目建议书、资金申请报告等各类项目前期文件的撰写，确保报告内容逻辑严谨、数据准确、分析深入。3.与甲方保持密切沟通，准确理解甲方需求，及时反馈项目进展情况；协同公司内部各部门，如市场部、技术部等，整合资源，保障项目顺利推进。4.能独立应对项目的专家评审，进行专业的报告讲解与答辩，根据评审意见对报告进行修改完善。 薪资福利:月薪3500 - 5000，享受产值绩效，五险一金、绩效奖、餐补、带薪年假、年终奖、节假日福利 招工人数:2名 工作地址:黔东南州凯里市文化南路8号14楼

培养上架 身体健康，勤劳肯干 薪资福利:包住，吃饭1元/餐；计件工资 招工人数:1人 工作地址:贵州省黔东南自治州剑河县

绩效考核数据统计岗位 3年以上人力相关工作经验；本科及以上学历；熟练使用办公软件（精通PPT的制作）。根据公司绩效考核制度，负责统计搜集各类绩效考核数据；根据各部门绩效考核指标，负责督促考核数据提报部门及时提供有效数据；负责统计核查绩效考核数据的合规性，存有异议的要及时跟踪反馈；负责月度汇总各项绩效考核数据、过程考核数据，为当月兑现绩效考核提供有效数据；协助实施绩效数据的核查，确保真实准确性，协助织开展绩效成果统计分析；负责汇总年度绩效考核数据，为年终绩效评比分析提供依据；负责统计汇总各部门提出的绩效申诉，协助做好解释与处理工作；协助建立绩效考核的正向导向作用，引导员工积极健康的绩效文化。 薪资福利:5000—8000元/月；公司缴纳五险一金，每年免费健康体检；免费住宿（内设有床、桌椅，配有夫妻房）；餐补6元/天，节假日发放礼品；每年两次岗位竞聘，提供晋升机会。 招工人数:1人 工作地址:贵州省黔东南自治州台江县革一镇经济开发区