1. 策划每月活动并组织实施 2. 执行日常媒体平台宣传发布 3. 对接总部完成核销工作 4. 制作宣传海报，布置展厅物料 5. 协助销售达成月度目标，推进市场推广及营销活动 6. 公司福利：提供午餐、缴纳五险

餐饮网络运营

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

职位详情 小白也可以 无经验可以教 有相关抖音 小红书等平台运营经验优先 小白号运营 负责图文 视频的编辑发布以及后续维护 运营工作以引流为主 公域转私域 公司负责文案策划、内容制作，运营助理负责账户的抖+书运营发布，流量跟进，回复，维护评论区

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标（如转化率、留存率、活跃度等），及时汇报异常 5. 配合市场、产品团队完成推广素材准备与效果复盘 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备良好的沟通与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，会基础数据整理与可视化者优先 3. 细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者加分

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

【抖音商务运营.../接受无经验】 福利待遇： 1.公司将为员工购买深圳社保； 2.提供具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+奖金+团队奖励； 3.入职后由资深人员带教，实操培训涵盖产品知识、销售技巧、行业拓展及管理储备，助力个人成长与晋升； 4.享受国家规定的法定节假日休假安排； 5.定期开展团队聚餐、团建活动及外出旅游等员工关怀项目。 岗位职责： 1.根据公司标准对接主播，推动公司在抖音直播渠道的产品推广； 2.通过抖音微信联系达人主播洽谈合作，公司提供数据分析支持，自主筛选优质主播促成合作，销售业绩计入个人成果； 3.在直播过程中协助营造活跃氛围，积极与观众互动交流； 4.维护主播合作关系，推进客户长期战略协作； 5.新员工入职满三个月后平均月薪可达1-3W。 任职要求： 1.能熟练操作基础办公软件，不要求工作经验，配备主管全程指导培训，快速适应并实现开单； 2.执行力强，性格外向，工作态度端正、踏实肯干； 3.具备团队合作意识，能适应阶段性工作强度； 4.年龄在21-27周岁之间，接受零经验者，应届生优先考虑。 上班时间： 1.上班时段：上午10:00至晚上19:30（当日寄样达2个） 2.上班时段：上午10:00至晚上21:30（无寄样任务） 3.工作日期：每周一至周六（固定周日休息，法定假日按规定休假） 4.无责任底薪4k~6K+单笔提成，综合收入普遍在1W~3W，表现优异者可达3W~6W，全力冲刺月入十万以上

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

西藏山南急招！包吃包住 中餐师傅 1名 工资：9000～10000元 会做炒饭、盖饭、家常小炒、凉菜，出品稳定 电话： 工作地点：西藏山南

刘永乐：西臧山南找挖机司机装车，白班手好的，公资打电话谈

山南市区通讯网络招线路工新建附挂技术过硬有证，基站设备天线安装开通工资面议必须有证的

招聘 现招聘厨师一名，要求： 会制作正宗藏面，要求做小吃小吃 工资面议，待遇从优。 工作地址：地址廉租房 联系方式：电话号码

西藏山南单位招厨师。会大锅菜。小锅菜工资10000无休息。电话

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

岗位职责： 1、品牌定位、VI、宣传物料、品牌故事 2、公关、口碑、舆情、合作联名 3、 输出品牌手册、文案、宣传口径 4、线上线下活动策划：节日大促、品鉴会、招商会、发布会 5、流程、物料、嘉宾、现场执行、效果复盘 6、 活动引流、促单、拉新、留存

1、活动策划与执行：负责企业品牌活动方案撰写及落地执行。 2、内容编辑与审核：负责月刊的内容编辑、校对审核及排版跟进。 3、新媒体运营：负责企业公众号的整体规划与内容打造和排版工作。 4、APP内容运营：负责“宸樾会”APP后台的日常内容编辑、文案撰写、私信意见的汇总统计与回复，维护用户互动。 5、部门资料管理：负责品牌相关内部资料的整理、分类、归档与更新，确保资料的完整性与可追溯性。 任职要求 1、本科及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先； 2、具有企业或大学学生会活动策划、内容运营或新媒体编辑经验； 3、具备较强的文案撰写能力与审美能力，能独立完成稿件撰写； 4、熟悉微信公众号后台操作，了解APP内容运营逻辑，具备基础的数据分析能力； 5、责任心强，做事细致，具备一定的抗压能力和项目管理意识。 加分项 1、有地产、高端服务、社群运营等行业背景者优先 2、熟练使用Photoshop、Canva、秀米等排版/设计工具者优先；

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入分析目标用户与品牌调性，设计有创意、可落地、具传播性的活动主题与互动形式 3.联动市场、销售、运营等部门，推动活动与业务目标对齐，确保活动效果可量化、可复盘 4. 持续跟踪行业活动案例与新兴玩法，优化策划方法论，提升活动影响力与用户参与度 5.整理活动数据并输出结案报告，沉淀SOP与资源库，支持团队能力共建 任职要求： 1. 对活动策划工作充满热情，具备良好的审美力、文案力与逻辑表达能力 2.具备优秀的跨部门沟通与项目统筹能力，能高效推进多线程任务 3.熟练使用Office、Canva、PS等基础工具，有H5、短视频或直播活动经验者优先 4. 学历不限，经验不限，欢迎有创意、敢执行、爱复盘的策划新力量加入

活动策划与执行，自媒体宣传，客户需求对接

【工作内容】 - 负责公司各类活动的策划方案撰写，包括但不限于产品发布会、市场推广活动、企业年会等。 - 根据公司战略目标及市场需求，设计具有创意和吸引力的活动方案，并确保活动流程顺畅，达到预期效果。 - 协调内外部资源，如供应商、场地、设备等，以确保活动顺利进行。 - 对活动实施过程进行监督和管理，确保活动按计划执行，并在结束后进行效果评估和反馈收集。 - 维护客户关系，了解客户需求，为客户提供高质量的服务体验。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。 - 年龄22-25岁之间，具备1年以上活动策划或相关工作经验者优先。 - 熟悉活动策划流程，具备良好的创新思维和团队协作能力。 - 出色的人际沟通技巧和组织协调能力，能够处理突发事件，保持冷静。 - 热爱本职工作，责任心强，能承受一定工作压力，适应不定时工作制。 -欢迎应届生应聘。

【岗位职责】 1. 主要负责工会、经纪及大客户方向的策略规划，拓展新客户资源； 2. 负责主播与代理的发掘，对接经纪公司、代理等合作方，维护长期稳定合作关系； 3. 监测主播直播数据表现，分析运营情况，识别异常并及时反馈，配合完成佣金结算工作。 【任职要求】 1. 专业不限，需具备大学英语六级或同等以上英语能力； 2. 具备扎实的数据分析能力，能熟练运用 Excel 及常用函数进行数据处理、分析与可视化展示；掌握主流数据分析工具与方法者更佳； 3. 有海外社交类 App 运营经验或互联网相关运营背景者优先考虑； 4. 逻辑思维清晰，应变能力强，能独立应对和解决工作中的实际问题；具备良好团队协作意识，乐于沟通分享，愿意在集体中发挥个人价值。 公司福利： 1. 工作时间：9:45-6:30，周末双休。 2. 年底双薪； 3. 免费零食；生日下午茶；节日礼品；定期团建； 4. 年度旅游；堵车迟到卡；入职周年礼物；羽毛球、乒乓球、篮球等运动项目。

1.协助独立完成数据信息的编辑与采集 2.配合进行数据的整理、复制及发布汇总 3.完成主管交办的其他相关工作任务

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，具备较强的应变能力和突发事件处理能力 5.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效推进跨部门协作 2.熟悉活动全流程管理，有独立完成中大型活动项目的成功案例者优先 3.思维活跃，富有创意，具备优秀的文案撰写和PPT呈现能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能够适应阶段性高强度工作节奏 5.专业不限，学历不限，熟悉设计软件，有相关经验者可优先考虑

岗位职责： 1、依据操盘手制定的长线与短线活动规划，推进并落实各项活动执行工作； 2、负责同类型产品的市场调研，及时整理并反馈相关数据，提出切实可行的优化建议； 3、配合操盘手进行客户资源的开拓与整合，协助制定客户转化策略； 4、协助操盘手完善门店运营流程，参与店员及导购培训体系的梳理与建设； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3-5年家具行业策划及项目落地实操经验； 2、具备良好的沟通协调与执行力，能适应全国范围出差安排。

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招，发展平台广阔，入职即享免费系统化培训；有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位人才的成长与付出。每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将优先获得晋升资格。一经录用，即安排带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200~2000元绩效奖金+提成，综合收入6000元~10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达办公区。 3、岗位福利：节假日正常休息，缴纳五险，每年组织1~2次国内外团建旅游。 三、工作内容说明： 【岗位职责】 1、学习并掌握市场运营产品的相关专业知识 2、了解团队运营管理及晋升机制 3、初期协助运营主管及运营经理完成日常运营事务 4、具备积极主动的工作态度，富有活力，具备良好的团队协作能力及沟通表达能力 5、目标清晰，踏实肯干，执行力强 6、性格热情开朗，有责任心、爱心与耐心，具备较强的抗压能力和坚持精神 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋12-3

岗位职责: 1，策划线上活动方案，撰写活动开发需求;资源，提高活跃人数，完成流水目标;完成产品商业化优化，制定游戏各阶段活动计划， 2，制定详细的活动规则及玩家引导方案，协调部门 3，负责活动的组织及实施，全面把控活动质量，并对活动效果进行分析;及时处理活动突发事件; 4，对活动参与的细节人群定期进行分类跟进，研究用户需求点和机会点 任职要求： 1、1年以上游戏相关经验或1年以上活动运营经验;有大型MMORPG游戏经验优先，对仙侠 国战类型的RPG游戏，传奇游戏等有一定了解； 2、具备独立撰写活动方案和开发跟进能力，有一定的审美能力，对UE/交互/视觉有鉴别力; 3、有一定的数据整理及分析能力，能通过数据验证版本及活动效果，并提出改进建议; 4、对游戏数值敏感，具备一定的商业化思维和系统思考; 5、对游戏的付费指标以及活动相关数据负责; 6、工作细致，耐心，有强烈的责任感与自驱力，具备较强的抗压和团队合作能力

岗位职责： 1、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户、供应商等各方保持高效顺畅的交流 2、学习能力突出，可快速适应互联网行业高速变化的发展节奏 3、具有整体规划视角，擅长活动风险预判与创新方案构思 4、拥有较强的组织协调能力，能系统性规划并推进复杂项目的落地执行 5、了解活动相关物料的种类及市场行情价格 任职要求：持有驾驶证者优先考虑

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营文档、台账及供应商对接事务，确保流程规范高效 5.及时响应业务需求，优化运营动作，提升用户活跃度与转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 思维清晰、细致耐心，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作 5. 具备学习意愿与团队协作意识，对运营工作有基本认知和热情

【岗位职责】 1.协助运营主管完成文案整理与图片处理工作。 2.在主管指导下，参与账号日常运营，包括笔记发布、数据维护、后台管理及客户消息回复等事务。 3.持续学习小红书平台运营知识，掌握核心操作技能，逐步实现独立运营账号目标。 4.不强制要求相关经验，但需具备较强的学习意愿，对新媒体领域及小红书内容运营有浓厚兴趣。 【公司优势】 1.专注技术型运营，无销售任务，全员均为运营从业者，主理人拥有知名小红书账号【乘小枫】 2.主营业务涵盖小红书线下培训、代运营及陪跑服务，深耕三十多个行业实战案例，可系统化培养从0到1的运营能力 3.配备完整的新手成长培训体系，快速上手，关键在于个人领悟力 4.团队成员均为95后，工作氛围轻松和谐，实行弹性打卡制度 【任职要求:】 1、平面设计或视觉传达等相关专业优先，若设计能力突出，可放宽至无运营基础者 2、具备基本的文字撰写能力 3、曾运营过公众号、小红书、抖音、知乎、微博等任一内容平台者优先录用 【基本情况】 上班时间：9：00-18:30（中午休息一个半小时） 公司成立3年以上、纯运营团队无销售性质、大小周、有五险一金、90后老板、团队年轻氛围良好、有完善的培训体系及晋升机制，每半年有一次晋升机会，不团建、不会在下班时间开会、有培训。