岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

1. 策划每月活动并组织实施 2. 执行日常媒体平台宣传发布 3. 对接总部完成核销工作 4. 制作宣传海报，布置展厅物料 5. 协助销售达成月度目标，推进市场推广及营销活动 6. 公司福利：提供午餐、缴纳五险

职位描述： 1.负责淘宝、抖音及视频号店铺的日常运营管理，涵盖商品上架、价格设置、促销活动设计等相关工作。 2.策划并执行淘宝、抖音及视频号直播内容，推动直播间的流量增长与销售转化。 3.对店铺运营及直播数据进行监控分析，制定优化方案，提升转化效率与客户平均消费水平。 4.协调对接供应商、客户等合作方，保障店铺及直播环节的顺畅运转。 职位要求： 1.熟悉主流电商平台的运作机制，具备淘宝店铺或直播运营实操经验者优先考虑。 2.具备较强的活动策划与落地执行能力，能独立完成直播项目的全流程推进。 3.拥有良好的数据分析思维，能基于数据反馈调整运营策略并实现持续优化。 4.具备优秀的沟通协调能力，能够与各方保持高效协作关系。 5.工作态度端正，责任心强，具备团队协作意识。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.熟悉网络购物平台运营规范 3.掌握品类运营中的多维度数据分析与追踪：包括营销数据、交易数据、商品表现、客户画像、竞品动态及行业趋势，并能依据数据变化提出有效改进举措和可落地方案； 4.具备良好沟通技巧，作风细致，执行力高，注重实际成果； 5.仔细认真，对数据敏感，学习理解能力强

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-28 抖音小红书新项目启动 需专业带教拍摄照片视频录制 时间灵活自主安排

【岗位职责】 1、按照运营经理的指导，完成跨境平台的商品上架工作，包含标题撰写、规格设置、图片优化等内容； 2、负责日常促销活动的申报及材料准备，跟进活动审核进度与结果反馈； 3、对接货源情况，及时补货，处理店铺运营中的相关事务； 4、整理并分析跨境电商平台运营数据，提出可行性的优化建议； 5、定期向上级汇报工作进展，及时反映工作中出现的问题，并同步应对措施； 6、积极配合运营经理及其他上级安排的各项工作任务，高效执行临时性工作。 【岗位要求】 1、经验：有意向从事经理助理或电商方向发展的优先考虑，经验不限； 2、学历：全日制专科及以上学历； 3、年龄：21-25岁以内； 4、性格活泼外向，行动敏捷，执行力强； 5、熟练使用办公软件，具备较强抗压能力，态度积极乐观； 6、通勤时间控制在40分钟以内者优先； 7、需接受面试前（线上）完成性格测评（类似MBTI测试），耗时约20~30分钟，完成后将提供职业定位结果截图，帮助了解自身职业优势。注意：先测后面，合适再邀约，介意者请勿投递。——硬性条件 【薪资待遇】 1、上班时间：9:00-11:50，13:20-18:30，大小周休息； 2、薪资结构：试用期三个月； 见习运营（前两个月）：5000（无责底薪）+300（全勤奖）+200（首单奖励）； 运营助理（第三个月）：5000（无责底薪）+300（全勤奖）+5%（提成）+200（首单奖励）； 初级运营：5500（无责底薪）+300（全勤奖）+5%（提成）+200（首单奖励）+500（带教奖金）。 【晋升路径】 见习运营—运营助理—初级运营—中级运营—高级运营—储备店长—店长—储备组长—组长—主管 【公司福利】 1、享受国家法定节假日，以及婚假、产假、生日假、丧假等带薪假期，同时享有病假补贴； 2、每季度组织团建活动（如旅游、游玩），不定期开展集体娱乐（聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀等）； 3、每月提供充足的零食和饮品； 4、节日期间发放慰问礼品，重大节日公司将为员工准备节日福利； 5、每周安排1次下午茶（水果、零食、披萨、KFC、甜点、奶茶饮料、鸭脖等）； 6、五险保障：入职即购买社保（深户一档/非深户二档）。

工作内容及要求： 一、市场稽核 1、开展线下市场核查，包括产品铺货情况、生产日期核对、出货规范执行、陈列标准及服务质量等。 2、实施线上系统核查，监督门店出货合规性。 3、提供业务指导与培训支持。 二、平台运营管理：负责订货小程序、客户微信群及企业公众号的日常维护与运营。 三、掌握四项基础技能：熟练使用办公软件进行打字、表格制作、PPT演示，具备驾驶能力。

岗位职责： ①挖掘潜力产品，开展市场调研与竞品分析 ②撰写产品策划方案，对接1688平台供应商并进行线上沟通 ③制定上架策略，并提交至公司审核系统完成录入 ④跟进全流程执行（包括样品采购、图文内容撰写、拍摄安排、listing编辑及发货协调） ⑤产品上线后维护管理（页面优化、运营协作、库存备货跟进） ⑥售后环节协同支持（协助客服、文案及账号管理同事处理相关事务） 任职要求： 1.具备大学英语四级及以上水平，英语读写能力良好 2.熟练使用Photoshop等设计工具，具备良好的审美素养与创意表达能力（如有个人作品集可随附） 3.具有较强的主动学习意愿与执行力，工作条理清晰，高效推进不拖延 4.工作细致认真，具备一定钻研能力，稳定性佳 5.欢迎优秀应届毕业生，或具备1-3年经验且不限行业背景的候选人 （四）福利待遇： 1、上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，入职即缴纳五险一金，法定节假日正常休息 2、年度调薪（每年4月份）：设置定期调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3、年度体检（每年5月份）：关注员工健康状况，公司统一组织年度体检，并邀请专业医师现场解读报告 4、带薪年假：服务满规定期限后可享相应天数年假（未满一年者按实际在职时长折算） 5、年底双薪：依据入职时长发放年终奖励（未满一年者按比例折算） 6、年度旅游：每年为员工提供一次免费团队旅游（由部门文员统筹组织，行程自主选择） 7、晋升空间：晋升评审公开透明，支持员工在业务与管理方向双向发展 8、培训机制：入职即配备专属导师与伙伴，助力新人快速融入与成长；不同发展阶段设有配套内训课程，增强岗位匹配度 9、评优奖励：设立月度/季度/年度评优机制，获奖者将获得相应奖金，期待你脱颖而出 10、节日福利：在法定及重要节日期间，公司将发放贴心礼品 加分项 具备以下领域经验者优先：电子商务

任职条件 1.不限性别，年龄要求21至28周岁； 2.具备全日制大专或以上学历，应届毕业生亦可报名； 3.热爱电影行业，认同企业文化，有意愿与企业共同成长； 4.能够适应早、中、晚班轮岗制度，服从同一城市内的工作地点及岗位调整安排； 5.对数据具有敏锐度，具备较强的分析与解读能力，能熟练运用数字化工具发现并解决实际问题； 岗位职责 1.值班管理：负责影城日常值班管理工作，确保现场运营有序，巡查并监督各岗位按规范执行，及时处理客户投诉及各类突发事件； 2.职能管理： （1）票房业务：保障放映相关业务的运营质量； （2）卖品业务：负责商品采购、库存管控及现场出品管理； （3）广告及租赁业务：落实合作项目的执行与日常维护； （4）固定资产：开展固定资产的登记与管理工作； （5）安全管理：落实消防、人员及食品安全等各项安全管理工作； 影院上班时间：实行三班制，早班9:30-17:30，中班14:00-22:00，晚班17:30-凌晨1:30，每月休息4天，按排班轮休。 福利待遇： 1.月薪资4000-5000元； 2.依法缴纳五险一金； 3.员工享有免费观影福利。

岗位职责： 1. 根据生产任务，完成手冲砂的操作，确保产品质量、效率。 2. 对冲砂设备进行日常维护和简单故障排除。 3. 配合质量部门，对冲砂过程进行质量控制，确保符合标准。 4. 按时完成生产，对操作过程中出现的问题及时反馈给上级。 任职要求： 1. 有手冲相关经验，能够熟练掌握手冲砂的操作技能。 2.会开行车 2. 对冲砂工艺有基本的了解，能够进行简单的设备维护。 3. 有责任心，能够严格遵守生产流程和质量标准。 4. 良好的团队合作精神，能够有效沟通。2026-02-13 16:13:16

负责公司生产安全综合管理，包括安全培训、安全培训管理、安全培训档案管理、安全培训档案审核等；2026-02-13 16:12:07

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山南错那市需要两个消防水和消防电会前期主体预埋的师傅（前提是一定要会图纸的），不熟悉预埋的勿扰。

山南市区招聘保安多名，工作轻松。工资3800-4000，身体健康，服从安排。电话

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位内容： 1. 策划并落实各类活动的执行流程。 2. 向客户介绍活动方案，提供专业且贴心的服务支持。 3. 统筹活动进度与经费安排，保障项目按时推进且控制在预算范围内。 4. 对接各方合作单位（如供应商、承包商等），确保各环节顺利衔接。 5. 活动结束后进行效果跟踪与总结，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划与时间管理能力，可高效处理多项事务。 3. 能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 思维灵活，乐于接受新事物，持续优化工作方式。 5. 有相关工作经验者优先录用。

公司直招，不收取任何费用！ 我司提供： 1、企业注重工作与生活的平衡，实行人性化的工作时间； 2、企业重视人才成长，提供可长期发展的事业平台。 我司集团主营业务涵盖：支付宝高德旺铺、本地生活服务（运营方案）、腾讯企业微信运营等多个项目，专注于解决产品（项目）落地的“最后一公里”，助力合作伙伴实现创业梦想的“最后一公里”。 我司提供： 1、倡导工作与生活兼顾，配备灵活合理的工作时段； 2、关注员工成长路径，打造与企业共同进步的职业发展机会。 岗位职责： 1.负责新产品的策划、推广宣传、客户拓展及售后维护工作； 2.协助主管与经理完成团队日常管理与任务执行。 职位要求： 1、具备良好的心态与服务意识； 2、拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3、富有事业心、责任心以及积极向上的工作态度； 4、学历不限，欢迎应届毕业生报名应聘。 薪资待遇： 综合收入6000-8000以上 1.底薪6000+奖金+提成+绩效奖励； 2.提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施； 3.享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休息； 4.定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日发放红包/礼品及额外福利； 5.工作时间：上午9:00-下午18:00

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（不招短期，寒暑假工勿扰） 朝十晚八，每周休息两天，工作氛围轻松自由，上手简单；无经验也可快速适应 主要工作内容： 负责公司多款游戏产品的线上推广与运营；通过在线方式引导玩家，提升互动活跃度，维护良好沟通关系，增强玩家粘性 提供专人带教，配套系统化培训支持 任职要求： 1.热爱新鲜事物，追求自由，平时喜欢玩游戏，对游戏有一定认知 2.工作态度端正，懂得照顾自己，下雨知避雨，饿了会进食 3.公司提供无责底薪2000+200全勤+500绩效+1000绩效+高比例提成（综合收入4000+，上不封顶）

招聘人数:1人 有想法就来！！！ 岗位要求： 1：负责对接合肥市区内适宜举办活动的室内场地，并推进合作落地 2：独立策划以交友为主题的线下活动，具备输出完整执行方案的能力 3：设计互动环节流程，并推动方案实际落地执行 4：洞察年轻群体的兴趣偏好，结合需求定制具有吸引力的活动策划案 5：具备线下活动执行与组织的相关经验 6：性格开朗活泼，仪态良好 7：大专及以上学历，年龄******，性别不限 8：试用期内，需每月完成2-4场有效活动的组织与实施 岗位薪资 试用期2个月 底薪+奖金+绩效 +五险一金 综合薪资6-10K

本公司专注于养老服务领域，从养老与医疗双维度为客户提供专业支持。 *敢于挑战自我 *在发展前景广阔的行业中持续深耕 *期望通过自身奋斗实现长期成长与收入提升 【岗位职责】 1、积极参与团队组织的培训，按时完成上级安排的学习任务，掌握团队业务流程； 2、配合团队进行客户数据的整理与归集； 3、依据团队营销计划表，准时提醒客户参与相关服务活动； 4、准确记录客户的服务需求，并确保信息有效传递； 5、协同参与团队日常管理及培训辅助工作。 【薪酬待遇】 1、工资范围：8K-16K/月； 2、底薪：6K-8K/月，按个人能力评定职级与岗位； 3、薪资构成：底薪+绩效奖金； 【任职要求】 1、年龄：28-45周岁； 2、学历：大专及以上，学信网可查的大专以上学历优先； 3、行业经验：不限，具备3年以上工作经验者优先，有旅游、银行、房地产、教育行业背景者更佳； 4、品行端正，勤奋务实，具备良好沟通能力，富有团队合作意识； 5、自信积极，思维敏捷，性格坚毅，能承受一定工作压力。 【工作时间】 周一~周五，朝九晚六； 周末双休，法定节假日正常休假；

工作要求：本科及以上学历，英语水平需达到六级或以上，性格外向、积极乐观，具备出色的沟通与人际交往能力 工作内容：负责教练培训、课程巡查、课表安排，协调学员与教练之间的对接，进行科学合理的资源调配 工作性质：每周一至周六在公司办公，工作时间为9:30-18:30，中午设有用餐及休息时间，符合条件者可享受午餐费用报销 薪资待遇：基本工资+提成+绩效奖金（综合收入5000元以上），依法缴纳五险一金 公司情况：初创企业，发展潜力大，组织架构扁平，团队氛围融洽，领导同事易于相处，欢迎应届生或无经验者加入，提供带教培养。工作具有一定挑战性，表现优异者试用期满后有机会重新评定薪酬待遇

[高薪诚聘]运营、客服多名。要求:18-35岁，男女不限，新手可可带，热爱学习、有想法。 待遇:底薪+提成，3000-6000元。有经验者可成为合伙人。 办公地址:太康县万鹤莱电商园咨询:韩先生

南坪万达诚聘人才！求职者欢迎联系咨询~ 工作内容轻松，上手简单，无需经验，新人可快速适应，当月即发工资 出地铁口直达办公地点，地理位置优越，出行便捷 薪资待遇： 1. 新员工月均收入5000+，资深员工可达10000+（业绩优异者收入无上限） 2. 年龄要求：16-23岁 3. 工作时间：8:30-18:30，中午休息2小时，无需加班 岗位福利： 1. 享受长假政策（法定节假日照常休息，年假约15-20天） 2. 公司定期提供下午茶，组织团建活动 3. 入职后可享免费住宿安排（2-4人间，配备电梯的小区房） 4. 缴纳五险 团队以00后为主，工作氛围活跃，日常互动轻松有趣~ 备注：本岗位为公司直接招聘，非中介服务！

福利待遇： 1、实习期底薪4000＋奖金提成，表现优异者可提前转正。 2、公司提供舒适住宿条件，支持拎包入住，生活设施一应俱全！ 3、晋升机制公开公平透明，办公环境优良，氛围舒适宜人。 工作内容： 1、协助组长及上级完成日常运营相关事务。 2、参与公司客户运营管理，逐步掌握独立运营技能。 3、培养问题洞察与统筹管理能力，参与活动方案策划与执行。

具备责任意识！工作认真投入！有相关经验者优先！