岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、协同教师为学员制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且细致的客户服务支持； 要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+提成，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理

岗位职责: 1.整理所负责区域内的客户信息，维护良好的客户关系，建立并更新拜访记录、促销活动及产品铺货等相关数据台账； 2.定期与客户对接，沟通回款进度，落实促销方案与产品陈列安排； 3.每日与开票、配送等相关岗位同步销售进展、客户反馈、市场价格动态、市场动向及公司政策要求等信息； 4.根据采购部门的统一部署，推进阶段性促销活动的执行与落地； 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通能力，思路清楚，条理性强 3、能承受一定工作压力，具有积极进取意识 4、学习能力强，执行力突出

1.客户开拓与需求挖掘：通过多渠道拓展客户资源，积极与客户沟通，精准把握其家庭装修的具体需求。 2.方案建议与设计协同：根据客户实际需要，提供专业的装修建议与方案推荐，协同设计师推进方案制定，跟进设计各阶段进度。 3.客户服务与关系管理：做好客户的日常对接与维护，快速响应并解决客户疑问，提升服务体验，增强客户信任与转介意愿。 4.市场宣传支持：参与公司组织的市场推广活动，派发宣传物料，助力品牌形象传播与市场影响力提升。 5.销售任务执行：积极配合团队完成既定销售目标，持续优化个人业绩表现，推动整体销售成果增长。

如果你渴望快速增加收入，面对压力与负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清 新人约30天即可开单，订单金额从几十万到数百万不等 新人综合月收入不低于8000元，入职两月后稳定员工月薪不少于20000元 表现优异者月薪可达50000以上，销售冠军月入20万，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、公司提供线上精准引流客户资源，无需外呼陌生号码，无需盲目拓客，客户均为高意向群体（100%主动咨询） 2、入门门槛低，零经验可做，入职即享一对一带薪培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励体系丰富：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖 4、享受带薪年假+不定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业前景广阔，成长空间充足，客户资源优质，平台支持完善，办公环境为标准室内白领模式，为您提供学习成长、职位晋升、收入提升的多元机会！ 【工作内容】 1. 接收并处理公司分配的线上客户申请（均为精准引流客户） 2. 分析客户需求与实际情况，制定匹配解决方案 3. 完成客户邀约、签约及后续流程的跟进服务 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+多项奖金+全面福利 2、公司按规定为员工缴纳社保 3、每周提供下午茶，品牌多样，品类丰富，畅享不停 4、享有法定带薪休假，定期开展集体户外团队建设活动 5、公司为员工提供系统化知识培训与技能提升支持，并搭建清晰的人才发展通道 6、5A级办公环境，营造温馨舒适的工作氛围，同事多为90后、00后，活力十足 7、完善的晋升路径：客户经理—团队主管—门店经理—城市总监 8、备注：本岗位由公司直接招聘，非第三方外包岗位，不收取任何费用，请放心投递

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广销售及后续客户服务工作 2. 策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标 3. 拓展新兴市场领域，挖掘潜在客户资源 4. 保持与客户的高效沟通，构建稳定、长期的合作关系，提升服务体验 5. 参与行业信息收集与分析，为管理层提供可行性建议 任职要求： 1. 具备两年以上销售岗位实际工作经验 2. 性格坚韧，具备良好的抗压素质 3. 擅长人际交流，能精准识别客户需求，具备较强共情能力 薪资待遇： 1. 多样化团队建设活动 2. 定期组织专业培训与团队出游 3. 提供五险一金，实行双休制度 4. 日常工作打卡时段为8:30-11:30，共计三小时 5. 月基本薪资4000元起，另享佣金与提成奖励 岗位职责： 1. 主动开展市场调研，掌握行业发展趋势 2. 制定可行的销售策略，并推进计划落地执行 3. 维系客户关系，持续提高客户满意水平 4. 参与销售类培训课程，精进个人业务能力 5. 配合团队协作，共同实现整体销售目标 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达与谈判能力 2. 具备敏锐的市场洞察力和判断力 3. 能适应高强度工作节奏，认同团队协作价值 4. 学习能力强，具备主动进取意识 5. 热爱销售事业，工作积极负责

1.邀请意向客户到店参观样板间。 2.协助设计师完成签单沟通。 3.不限经验，入职后享受系统化培训，公司定期开展专业课程，并有资深员工一对一指导。 4.工作氛围愉悦，团队成员均为充满活力的年轻群体。 晋升路径清晰：家装顾问–市场经理–市场总监 福利待遇：生日福利、端午福利、中秋福利…… 奖励多样，收获不断（到店奖、签单奖、团队奖、双月奖、半年奖等） 这是一个助力梦想起航的舞台，期待你的加入！

一、薪资待遇： 1. 底薪4000元+提成（综合收入8000元以上）上不封顶+社保 2. 公司提供住宿，配备洗衣机，可自行做饭，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3. 工作时间：每日8小时，正常白班，无夜班安排 4. 发展空间：公司安排定期培训，配备主管及专业导师带教，确保入职后有人指导、有人跟进 二、基本要求： 1. 年龄20−40周岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 作风正派，具备吃苦耐劳品质，拥有良好的协作意识与工作执行力，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通能力，愿意接受挑战，对销售岗位有热情，有志于从事销售工作（有管理意愿、服从安排、具备管理潜质者优先） 3. 招聘人数：5−10人 三、工作职责： 公司与中国石油合作，主要协助中石油加油站便利店提升营业额，负责店内商品的销售推广 工作地点：定西市 陇西县各中石油加油站均可就近安排

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、工作内容 1. 负责庆阳及周边工地、施工队、建筑公司、油田/基建项目的设备租赁业务开发（挖机、装载机、吊车、压路机等） ​ 2. 维护老客户，跟进台班、包月、长期租赁订单，催款、对账、结算 ​ 3. 了解本地工程信息，及时反馈项目、价格、竞品动态 ​ 4. 配合调度安排设备进场、协调现场问题

本店招聘服务员一人，要求手脚麻利，地址君临豪邸B区 电话

招聘 拉拌面师傅1名，洗碗1名，配菜1名，店在武威，工资待遇电话详谈

招 聘 启 事 武威市凉州医院因业务需求，现招聘保洁员、年龄58岁以下，身体健康，吃苦耐劳，工资2400-2500元/月。岗位带薪月休3天,期待你的加入 工作地址：凉州区五里新村凉州医院 联系电话：王经理

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牛肉面店招聘后堂熟练工2名，工资面谈，联系电话，

岗位职责： 1.主动开拓新客户资源，通过电话、网络及线下拜访等方式精准触达目标客户群体； 2.深入理解公司产品与行业解决方案，为客户提供专业、个性化的销售咨询与方案建议； 3.完成客户跟进、报价谈判、合同签订及回款跟进等全流程销售工作； 4.定期分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求与一线销售问题，助力产品与策略优化； 5.协同售前、运营及客服团队，高效响应并推动解决客户在采购及使用过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与人际沟通能力，亲和力强，善于建立信任关系； 2.有较强的市场敏感度与客户分层管理意识，能独立制定并执行客户开发计划； 3.抗压能力强，目标感明确，具备自我驱动习惯与持续学习意愿； 4.热爱销售工作，接受阶段性出差或灵活办公安排； 5.学历不限，有销售经验者优先。

销售专员周末双休 岗位职责： 1。结合AI工具策划并创作房产类优质内容，包括房产知识科普，楼盘评测，市场趋势分析等，形式涵盖图文，短视频脚本，并利用AI生成热点选题与视觉素材，提升内容创意与效率。 2。负责微信公众号，抖音，小红书等自媒体平台的日常 运营，完成内容发布，粉丝互动与社群维护，借助AI数据分析用户行为，优化内容策略与平台表现。 3。参与房产项目直播的策划与执行，通过AI技术实时解答观众提问，并基于历史数据预判热点，提升直播转化 效果。 4。运用AI工具监测房地产市场动态，政策变化及竞品账 号运营情况，及时调整内容方向与销售策略，保持内容竞争力。

岗位职责： 1。在凯里市开发区通过网推，地推，社区推广公寓； 2。工作时间为朝九晚六。一，基本任职条件 1。年龄与学历：20-45周岁，大专及以上学历(市场营销，工商管理，法律相关专业优先，条件优秀者可放宽至高中/高中/中专). 2。资质要求：具备房产经纪从业经验，熟悉凯里市房产经纪行业备案流程 3。地域与经验：有1年及以上房产经纪从业经验者优先，无经验者需具备快速学习能力。 4。合规背景：个人征信良好，无不良信贷记录，无违法犯罪记录，未涉及房产交易相关民事纠纷。 二，核心专业能力 1。业务实操能力：熟练掌握房产买卖，租赁的全流程操作，包括客户开发，房源匹配，带看洽谈，合同签订，按揭贷款协助，产权过户等环节；熟悉遵义本地购房政策(限购，贷款，税费)及司法拍卖房，二手房交易的特殊流程。 2。专业知识储备：掌握房产交易相关法律法规(《民法典》房产篇，遵义市房产交易管理条例等)，能清晰划分交易双方权责，规避合同文书漏洞；了解房屋户型，建筑结构，物业费用，水电燃气等房屋基础信息的核实方法。 3。工具应用能力：熟练使用房产中介管理系统，手机找房APP，具备基础的图片处理能力(如房源照片精修，户型图优化)，能运用AI工具辅助工作(如撰写房源推广文案，制作AI直播讲解素材). 三，综合职业素养 1。沟通与服务能力：具备优秀的沟通表达能力能精准捕捉客户需求(如刚需，改善，学区房等)，耐心解答客户关于房源，政策，贷款的各类疑问；有较强的抗压能力，能适应倒班，周末值班的工作节奏。 2。职业操守与诚信：坚守行业底线，不隐瞒房源瑕疵，不虚假宣传，严格遵守客户信息保密原则，杜绝阴阳合同，哄抬房价等违规行为。 3。销售与拓展能力：具备主动开发客户的意识通过线上(短视频，直播，社群)，线下(社区拓客，门店接待)等多渠道拓展房源与客源；有良好的谈判技巧，能推动交易双方达成一致，完成业绩目标。 四，其他要求 1。技能加分：持有C1及以上驾驶证，自备交通工具者优先；具备基础法律知识，能协助客户处理简单的交易纠纷者优先。 2。工作态度：执行力强，服从团队管理，具备团队协作精神；有持续学习意识，愿意跟进行业政策更新，AI工具应用等新知识。

电话销售，房地产销售，置业顾问，地产经纪人

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

岗位职责: 1. 负责饲料产品的市场推广与销售，确保完成既定销售指标 2. 与客户保持顺畅沟通，提供专业的饲料应用指导与解决方案 3. 积极配合团队协作，共同推进销售工作的顺利开展 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2. 能快速融入团队，具备协作意识和集体责任感 3. 拥有主动学习意识，持续优化工作方式与业务能力 4、持有驾照，具备驾驶技能

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位要求: 1、年龄18-40岁 2、亲和力与沟通能力强 3、男女不限，有无经验均可 福利待遇: 1、公司提供极具吸引力的待遇和良好的工作条件以及完善的员工培训 2、底薪+提成，月综合收入1W+

岗位：汽车金融销售顾问 工作内容：1.走访市场，维护客情，推广产品，促成金融成交。2.掌握公司产品政策，熟练使用公司各种产品；3.把控风险，杜绝骗贷。 岗位要求：1.有销售经验，高执行力。2.有汽车金融或汽车销售经验优先。3.高中以上学历。 薪酬福利：无责底薪，五险一金，电话补贴，团队奖励。

一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，诚实守信，勤奋务实，富有进取精神； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依地区不同，4800-7400元/月； 3、两年以上市场岗位员工年均收入超20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：依据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

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一、市场开发与销售执行 1.销售目标达成：根据公司下达的年度、季度销售指标，制定并执行个人销售计划，确保完成任务。 2.新客户开发：积极开拓新的经销商、种植合作社、家庭农场及大农户等销售渠道，扩大市场覆盖。 3.现有客户维护：定期拜访现有客户，维护客情关系，了解客户需求，处理客户异议，提升客户满意度和忠诚度。 4.订单与合同管理：负责销售合同的谈判、签订与执行，跟踪订单流程，确保货款及时、安全回收。 5.市场信息收集：收集并反馈竞争对手的产品、价格、促销政策等信息，为公司的市场决策提供依据。 二、产品推广与技术指导 1.熟练掌握公司所售玉米品种的特征特性（如熟期、抗病性、抗倒性、产量潜力、适宜区域等），能针对性地向客户推荐。 2.组织或参与乡镇级、村级的产品推广会、农民培训会、现场观摩会等。 对经销商和农户进行种植技术、田间管理、病虫害防治等方面的指导。 3.协助或主导建立品种示范田，通过实地表现展示品种优势，用事实说服农户。 4.为农户提供从选种、播种到收获的全周期技术咨询服务，解决种植过程中出现的问题。 三、渠道管理与维护 1.协助经销商制定本地销售策略，培训经销商的销售团队，激发其销售积极性。 2.监督和管理所负责区域的市场秩序，维护品牌形象和价格体系。 3.帮助经销商发展和管理下一级零售网点，确保产品有效下沉到终端。

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售机会并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，推动长期合作发展； 3、定期跟进合作客户，保持密切沟通，巩固稳定的合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司制定市场策略提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，普通话流利； 2、对销售工作充满热情，具备明确目标导向和较强的承压能力； 3、具有建筑装饰行业经验或相关销售经历者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的服务意识和客户沟通能力。

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岗位福利： 岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.维持现有客户关系，积极开发新客户资源 3.达成既定销售任务，提高市场份额 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和客户服务意识 2.能独立开展工作，具备较强的市场判断力 3.具备良好的团队协作能力，能在压力环境中保持积极心态