仰拱二衬防水工钢筋工长期20人以上月结
由于工地春节不放假，现需大量二衬台车，仰拱（液压站桥），防水，钢筋工，需要熟手，需春节在工地施工。过节费5000元（发在本月工资中不是现金），工资12000元五组，超一组加500元，不包吃。
地点：西藏昌都同卡镇海拔3600米
2.年龄49周岁内，身份证为准
3.需开具无犯罪记录证明
4.。
一次在当地人民医院体检
另外一次在昌都市民安医院体检
联系方式：
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仰拱防水工
四川遂宁需要仰拱，防水人员，春节放假，，保底8500，包吃住，保底加计件，防水350一米，仰拱700一米
小工3-5人月结
西藏昌都这边要四个杂工55岁一下，工资8000一个月，过年不回家有5000元，需要无犯罪记录证明，体检表，电话
昌都八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、气割、二保焊/气焊
1-1.1万元/月
小工气割工气保焊电焊强电工二保焊长期3-5人月结二把刀勿扰
昌都市八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、气割、二保焊/气焊
空间设计主管/经理【总部双休、包食宿】
1.5-3万元/月
装修/室内设计5-10年本科及以上现场办公包吃住周末双休
Base总部，双休/包食宿
岗位职责：
1、主导全国新店开设及旧店翻新设计工作，科学规划店铺布局与客流路线，优化品牌终端形象，助力产品销售转化；
2、负责新设及改造店铺的设计图纸审核，把控图纸品质，保障设计流程高效有序推进；
3、统筹管辖区域内店铺设计管理工作，确保项目整体按时保质落地；
4、支持开发类项目的设计需求，满足项目进度安排与执行标准，具备以空间设计为核心的品牌形象开发经验者优先；
5、跟进终端门店形象落地情况，定期巡查所辖重点市场门店，提供完整反馈并制定优化方案，提升终端执行水准；
6、负责设计类供应商的对接与管理；
职位要求：
1、具备5年以上商业空间设计及项目管理相关经验；
2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业背景；
3、了解商业零售场景，掌握店铺布局规划与零售数据分析等专业知识；
4、关注商业空间设计趋势，具备一定的创新设计能力；
5、有参与品牌设计规范与流程体系建设的管理经历；
6、熟悉装饰施工工艺流程，拥有工程管理经验，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。
空间设计主管/经理【总部双休、包食宿】
1.5-3万元/月
装修/室内设计5-10年本科及以上现场办公包吃住周末双休
Base东莞虎门总部，双休/包食宿
岗位职责：
1、负责各品牌视觉形象的创新升级与概念方案的研发执行，全面监督设计方向与内容输出；
2、主导品牌旧有SI系统的优化迭代及标准化体系建设，包括设计规范、流程规范等，并更新灯具、地砖等集中采购标准；
3、审核所有品牌门店设计方案，把控关键点位的形象呈现，推进重点销售区域的形象提升工作；
4、追踪商业空间设计流行趋势，分析竞品动态与市场变化，激发团队探索前沿设计理念；
5、结合公司战略目标，在保障品牌形象的前提下推动设计优化，实现成本合理化控制；
6、定期开展门店巡查，针对品牌空间营销策略提供建议，制定改造设计方案，统筹新店开设及老店翻新的整体设计安排。
职位要求：
1、具备5年以上商业空间设计及相关项目管理经验；
2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业；
3、了解商业零售场景，熟悉店铺布局规划与零售运营需求；
4、具备敏锐的行业趋势洞察力，拥有一定的设计创新思维；
5、有品牌设计体系规范建设及流程搭建的实际管理经验；
6、掌握装饰施工工艺知识，具有工程现场管理能力，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。
室内设计
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限AutoCAD加班费复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅办公室独立完成效果图商铺月休四天
岗位职责:
1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行
2.对接客户需求，进行需求分析并输出专业设计规划
3.配合项目团队推进设计工作，保障设计品质与节点达成
任职要求：
1.具备扎实的设计功底与创意思维能力
2.沟通表达顺畅，能清晰传递设计意图并推动落实
3.具有良好的团队协作精神，可跨部门协同推进项目实施
设计专员
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护独立完成效果图酷家乐月休四天
1、可独立负责客户接待及业务洽谈。
2、能独立跟进并完成施工现场管理。
室内设计
8000-13000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限设计师CAD酷家乐住宅地产
1、与客户沟通装修方案、材料选择、施工流程及报价，并负责后续工地跟进。岗位专注谈单环节，公司提供丰富多元的客户资源，客源稳定且类型多样。
2、底薪范围2500-5000元，提成起点3.5%，设计费分成不低于50%，年终奖最高可达年度总业绩的1%，入职前半年达成百万设计费即享7%以上提成比例。福利体系完善，晋升通道清晰，每年安排优秀设计师外出学习交流，组织团队旅游，享有节日关怀、生日会等福利，团队凝聚力强，学习成长氛围浓厚。
3、无需接待客户时无需加班，管理机制灵活人性化。
4、我们是一支充满活力且专业度高的团队，定期举办茶话会、参观样板间、经验分享会等活动，促进彼此交流与提升。
5、门店空间约1000平方米，整体装修风格现代高端，展示效果佳。
6、现设计部门共有7名设计师，因客户需求量大、接待压力增加，现面向社会招聘两名新设计师，具备相关经验者优先考虑。
7、客户分布情况：
40%：80-100平米户型
40%：100-140平米户型
20%：大户型住宅及别墅项目
8、任职要求：
①具备责任心（用心服务客户，沟通细致耐心，情绪不稳定或缺乏耐心者谢绝投递）
②需配合工地进度进行现场交接（公司规定关键施工节点必须到场对接）
③注重团队协作（倡导协同作业，实现共赢）
昌都察雅县招装修木工要木工1名要长期工月工资9000一12000
9000-12000元/月
装修木工长期1-2人月结
昌都市察雅县招装修木工要木工1名要长期工月工资9000一12000
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