诚聘物流人员，地点西藏自治区·昌都市，待遇面谈，按件计酬。配合班组完成当天任务，有伙食补助，能适应加班，持证上岗，提供工具

计件，多劳多得

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

拉萨堆龙德庆区招其他职位

有C1驾照，识汉字，吃苦耐劳，工作认真

只要歌手

工资8000-10000包吃住，往返车费

鸡蛋翻箱检查，日结工资，可以计件。

挑选蔬菜

西藏八宿招聘爆炸品驾驶和押运人员一组，驾驶员工资为9，押运员工资为8。工作地点海拔约4000米。有意者可报名。

西藏昌都玉龙铜矿项目招聘泥工约10人，小工约20人。大工工资450，小工工资300。有意者可报名，近期出发。

昌都市察雅县招电焊，有焊工证，男，汉族，45岁以内

昌都市八宿县招仰拱支模打灰人员，新开洞子，还要挂防水的两个，工资九千

昌都地区招聘顶班挖掘机司机一名，要求明天能够到达工地。有意者请来电联系。

发货员身体健康，能适应仓储工作，如货物搬运、货架整理工作地址:山东省安丘市兴安工业园318号，双丰大道与文化路交汇处

【工作内容】 公司位于浙江省宁波市鄞州区云龙镇云振路梅池工业区，现招兼职 1 名，主要负责线上退货包裹的拆包、验货、分拣整理，工作简单易上手，无需经验。 【工作时间】 每天到岗 3小时，具体时段可协商，时间灵活，适合需要兼顾家庭的宝妈。 【结算方式】 日结，当天做完当天结算，不拖欠。 【任职要求】 1. 手脚麻利、做事细心，能把包裹清点整理清楚； 2. 能长期稳定、固定每周来几天优先； 3. 经验不限、学历不限，简单培训即可上手。

招聘：分拣工（小时工）薪资：3000~5000元/月岗位职责：1.听从上级安排，完成分拣任务。2.手脚麻利，确保分拣工作的准确性和速度。任职要求：1.能够服从工作安排，认真负责。2.具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度工作。薪资以小时工计算，具体情况面议

扎佐物流仓库招聘岗位：盘点、扫描薪资：4000元/月工作时间：8:30-19:30，月休4天要求：20～40岁服从安排、会基础电脑操作、细心负责、对数字敏感联系方式：杨老师

职位描述： 不招暑假工，不招未成年，勿扰勿扰，再说一遍勿扰！！ 【分拣员】长期工 1、要求：19~45岁，男女不限 2、上班时间：小夜班，下午16点左右开始上班 3、工作内容：根据手机上的订单，扫码拣货放到指定的货区，都是日用百货、水果蔬菜、酒水饮料等物品（不是快递）。 4、薪资：无底薪计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 5、新人保底：入职后7天有保底150元/天，计件薪资和150取大值结算。 【装车工】长期工 1、要求：19~45岁 2、上班时间：小夜班，下午17点半左右开始上班 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，6.2元/板。 【果蔬打包员】长期工 1、要求：20~50岁 2、上班时间：早班和中班二选一 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：无底薪计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得， 上不封顶。 5、新人保底：入职后5天有保底150元/天。 其他说明： 1、免费住宿，有空调、热水器，4人一间，每日减免4元水电费，多余的水电费自理，不包吃，有微波炉可以自己带饭，园区门口有快餐、粉摊等。 2、月休4天，每个月15号发上个月的工资，什么银行卡都可以发。 3、申请离职，需要提前一个月向上级申请。 4、面试时间：打包员：13:45，分拣员：16:30，装车工：17:45，不能穿拖鞋、短裤、裙子、凉鞋背心。 5、面试后需要学习3小时，若不能接受工作强度直接出来就好，能接受必须完成学习（，全凭个人意愿） 6、工作地址：广西交投智慧物流园（1仓办公室招聘处）

招聘临时工懂藏语150一天联系电话限女性

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招聘信息招一名员工干活好挺快，会听话的跟客人会沟通的上夜班2:00到2:00工资3200包吃包住想上班的联系我。位置在丁青县。

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招聘信息。招10-15名员工有工作经验有舞台精神包吃包住上班很轻松工资4000到8000服从听管理员的安排想来的员工着急时间联系我联系号码

配货，装卸车，开车

送快递，收快递

【岗位职责】 · 负责仓库货物的配货、理货、上架与下架 · 完成货物出入库操作，确保账实相符 · 熟练使用电脑进行日常数据录入与管理 【职位要求】 · 有配理货或仓库工作经验，熟悉电商行业者优先 · 能熟练使用电脑，具备基本办公软件操作能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 做六休一，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月 · 薪资月结，稳定可靠

• 收件环节：按客户预约时间、地点上门取件，核对寄件人信息、物品内容及数量，检查是否符合邮寄规定（如禁运品），指导客户填写快递单并确认信息准确性；称重计费后收取快递费，为客户提供票据，将包裹按区域分类整理，确保包装完好。 • 派件环节：根据派送路线规划高效行程，提前联系收件人确认收货时间与地点；送达时核对收件人信息（如手机号、身份证），确保本人签收，无法当面签收时按客户要求放置指定位置（如快递柜、代收点）并告知；对易碎、贵重物品优先派送，提醒收件人当面验货。 • 信息处理：及时将收派件信息录入系统，确保物流状态实时更新；妥善保管快递单，防止客户信息泄露；遇到异常情况（如地址错误、无人签收），及时与客户或公司沟通处理。 • 物品保管：运输过程中妥善保管包裹，避免破损、丢失或污染；下班前整理未派送完的包裹，做好登记并妥善存放。 • 客户服务：耐心解答客户关于快递进度、费用等问题，处理简单投诉与建议，维护良好客户关系；遵守公司服务规范，保持礼貌态度和专业形象。