驻马店市驿城区招二次结构木工

三门峡灵宝招钢筋翻样，钢筋班长/带班

督导培训老师（5人） 要求：教育相关专业背景，具备幼儿园工作经历者优先。思路清楚，表达流畅，富有责任感，能够胜任课程体系的专业指导与培训工作。 主要职责为对接幼儿园客户，与园长保持良好沟通，组织并实施园所教师的专业课程培训。 综合薪资3000-5000元，包含底薪、工龄工资、课时补贴及五险。

开封市顺河回族区招二次结构木工，公司打卡300一天

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开封市龙亭区招装修木工、二次结构木工、建筑木工、建筑木工班长

1.负责少儿舞蹈课程的常规教学以及校区招生助力（接受无经验零基础）。2.工作时间：8.30-122.30-7.00周一固休（小寒暑假，节假日调休）。3.底薪+课时费+续班奖金（带薪培训，平均薪资4-6k，上不封顶）。4.公司平均年龄23岁，同事年龄小氛围好学历高。5.丰富的学习成长培训，多样化的职业发展与晋升机会。6.分红奖金、合伙人机制。7.完善的福利体系：年节福利、不定期团建活动、异地派驻补贴、话补等。

濮阳清丰招木模，二次结构木工，水电，强电，贴砖

洛阳市栾川县招建筑木工、木模，大宽架结构

1、年龄要求20至28周岁，需具备大专及以上学历，专业范围包括康复治疗、幼儿教育、普通教育、心理学等相关领域； 2、具有早幼教领域或感觉统合教育培训经历者优先考虑； 3、对教育工作充满热情，具备爱心、耐心、责任感及积极向上的进取精神； 4、普通话表达规范，形象端正，富有亲和力，身体状况良好，教学仪态得体； 5、综合月薪6000-10000元，享受五险、法定节假日正常休息、节日福利、员工旅游等福利待遇； 6. 法定节假日按规定休假，另享带薪年假半个月； 7. 工作时段：8:25-12:00，14:00-18:00； 8. 公司设有员工食堂，提供就餐便利。

三门峡市湖滨区招贴砖

三门峡市卢氏县招建筑木工、木模，云贵川联系，抢地下室，能干到年底

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人标准：不看文凭重品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 目标无需宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应流动性作业，地推工作需跟随团队多地协作， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，需要大量人才参与，因招生执行需团队协同推进才能保障成效，团队规模大，需具备一定组织管理能力者，有助于高效推动地推项目落地

招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 要求：20-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看品行，不重学历重能力。 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 正常干：2000元----3000元/周！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 拼命干：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入必定丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需随队多地奔波； 第二，有无经验皆可报名，服务对象：学生家长群体； 第三，团队作战，地推讲究集体协作，人数充足才能高效推进，因此需要具备一定组织协调能力的人员，有助于快速开展工作。

招聘要求： 1. 年龄21-30岁，性格活泼、富有亲和力，具备良好的沟通协作能力； 2. 大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 具备珠心算教学或思维课程授课经验者优先，优秀应届毕业生亦可录用； 工作时间：避开早晚高峰，工时安排灵活且紧凑。 薪酬福利：无责任底薪3000至3800元（根据经验、能力及面试表现核定）+多项提成（月综合收入普遍达4000元以上） 教师待遇： 1、 保险保障：依法缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育； 2、 薪酬结构：底薪+绩效提成+全勤奖励+优秀员工激励+年终奖金； 3、 团队建设：每年定期开展多样化的教师活动，增强团队互动与凝聚力； 4、 带薪休假：享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日，另享每年5天带薪年假； 5、 晋升通道：优秀教师可逐级晋升为部门主管、分校主任等管理岗位；

招聘要求： 1. 年龄21-30岁，性格活泼、富有亲和力，具备良好的沟通能力，易于融入团队； 2. 学历要求：中专学历需具备2年以上相关经验，大专或以上学历优先考虑；持有教师资格证者优先，有珠心算教学经验者优先，综合素质优秀的应届大专毕业生亦可应聘； 工作时间：避开早晚高峰，工作时段灵活且时长适中。 薪酬待遇：无责任底薪3000至3800元（根据实际经验、能力及面试评估确定）+ 多项绩效提成（月综合收入普遍在4000元以上） 教师福利： 1、 保险保障：依法提供五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育； 2、 薪酬结构：底薪 + 绩效提成 + 全勤奖励 + 优秀员工奖金 + 年终激励奖金； 3、 团队建设：每年定期举办多样化教师活动，丰富团队文化生活； 4、 带薪休假：享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日，另享每年5天带薪年假； 5、 晋升通道：优秀教师可逐步晋升为部门主管、分校主任等管理岗位；

1. 照顾家中1岁多的单亲女宝，陪伴其日常起居 2. 清晨协助女宝刷牙，并一同享用早餐 3. 早餐后通过益智游戏或绘本故事互动，促进认知发展 4. 中午为女宝准备营养均衡的午餐，并陪同进餐 5. 午餐后陪女宝午睡一至两小时，醒来后一起吃水果 6. 下午3点至5点期间带女宝进行户外活动，如游泳或前往游乐园玩耍

1. 早上8至9点协助孩子用餐早餐 2. 早餐后9至11点陪伴孩子进行益智类互动游戏 3. 中午时段负责准备孩子的午餐，并一同进餐 4. 午餐后陪同孩子午睡约一小时，醒来后补充水分 5. 下午2点到4点带领孩子前往小区泳池进行水上活动及游泳学习 6. 游泳结束后为孩子提供点心或水果，随后着手准备晚餐

工作内容： 1、负责场馆内儿童游玩安全及游戏规则的讲解与引导； 2、为顾客提供细致、专业、热情、全面的服务支持，如指引方向、介绍活动安排及相关资讯； 3、在工作中持续关注儿童动态，并适时与孩子进行积极互动； 4、做好责任区域内的即时清洁与消毒工作，保障环境整洁卫生； 5、策划并组织适合儿童参与的游戏活动。 任职要求： 1、年龄******，性别不限，退役军人、空乘专业背景者优先考虑； 2、热爱与小朋友相处； 3、具备良好亲和力，善于与家长及儿童沟通，能有效活跃现场氛围； 4、对儿童服务行业有浓厚兴趣，并充满热忱； ①专业发展路径：初级老师-中级老师-高级老师； ②管理晋升路径：初级老师-组长-主管-经理： 薪资福利： 1、月收入3500元起，提供住宿及工作餐； 2、缴纳五险； 3、享受带薪年假、生日福利、节日福利、员工专属福利等； 面试需携带： 1、个人简历及代表性优秀案例说明； 2、准备一节公开课用于现场试讲；（形式不限） 3、面试时保持良好的精神状态，仪容得体，化淡妆。

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-12 负责夜间接收并辅导学生作业

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-12 负责晚间课后作业辅导

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卢氏县有木工岗位空缺，工作环境凉爽，海拔两千多米，每日工作九小时可获得320元收入，包含食宿，有意者请联系河南省三门峡市卢氏县。