作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰

管网市政道路专业，要有经验。待遇可根据能力往上加。城区工作，环境舒适。

拉萨老旧小区改造项目 招聘现场施工及技术员 负责测量放线 参与图纸深化 会计算工程款量 要求熟练使用RTK CAD 水准仪等设备 软件 年龄35岁以下 安全c证 会藏语者优先

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

水利工程技术员

北京市房山区招修路工长，不要项目经理，不是市政专员，最好有工人基础，有驾照

岗位：计量检定/校准公司技术负责人 工作内容 1.负责进行计量校准/检定工作，确保检测设备的准确性； 2.负责解决计量校准/检定过程中的问题。 3.编写相应计量技术文件。 任职要求 1.具备计量工程师相关专业知识； 2.理工本科毕业， 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备细致认真的工作态度。 4.具备相关计量、检测经验者优先。 5.具备中级职称及以上者优先。 6、具有一级注册计量师证书优先。 7、薪资5000+业绩。

1.能看懂水电图纸，会放线； 2.具备现场组织和管理能力。

● 现场技术管理：深入施工现场提供技术指导，解决桥梁基础、墩台、梁体等关键部位施工中的技术难题；组织技术交底与培训，确保施工人员准确理解工艺要求与质量标准；监督施工工艺执行情况，保障技术方案落地。 ● 质量与安全管控：制定质量检验标准与流程，定期开展质量检查，对隐蔽工程、关键工序进行验收，确保施工质量符合设计要求；在技术方案中融入安全措施，组织安全技术交底，参与安全检查与隐患排查，从技术层面防范安全风险。 ● 技术协调与沟通：与业主、设计、监理单位保持技术沟通，协调处理设计变更、技术核定等事宜；组织技术问题研讨会议，整合各方资源解决施工中的技术争议，确保项目顺利推进。 ● 技术资料与验收管理：负责工程资料的收集、整理与归档，确保技术文件完整、规范；参与分部分项工程验收及竣工验收，配合完成技术资料移交与结算工作；组织技术总结与经验交流，推动技术创新与工艺优化。

技术员要求 一、岗位要求 1、人品端正，踏实务实，有强烈的责任心。能适应工地环境，接受加班及阶段性高强度工作。严谨细致，对技术数据敏感，坚持原则。一切以公司利益为主，无不良嗜好。 2、有团队意识，有较强的沟协调通能力。 3、五年以上现场独立管理经验，有熟练的现场综合管理经验，至少独立完成2个以上中型项目。 4、大专以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 5、持有二建以上证书，持安全员证。 6、懂预算优先。 7、能适应长期驻外、项目地点变动。 8、参与过大型经验优先。 9、参与过创优工程优先（如鲁班奖、省级优质工程等） 二、技术能力 1、熟悉图纸、技术规范、施工工艺及流程。 2、能进行施工放线、测量、技术交底、工程算量。 3、熟练掌握各类办公、工程软件，会建模优先。 三、现场管理能力 1、编制施工方案、技术措施，处理现场技术问题。 2、监督工程质量、进度，协调班组技术落实。 3、熟悉材料验收、工序报验、隐蔽工程验收流程。 4、掌握现场安全管理规范，能识别安全隐患。 5、熟悉文明施工要求。 三、薪资 1、试用期1-6个月，试用期工资8000元。 2、转正工资10000以上，视能力而定，。

魅影铭流服饰 ， 正月初九开工， 现招成件车位10名， 现招剪线（2名） 做针织面料，、拼多多、阿里订单货。地址：育才小学对面，合作热线：

阿里地区招墩子，小吃师傅各3名，工资电话联系，必须人品要好，听安排，3个月后。

海拔4500-4700， 适应高海拔工作，工作认真负责

阿里地区普兰县招电焊

阿里麻麻地摊子有限公司直招正式工:当天面试合格，安排体检入职！ 一、要求： 男女不限，18-48岁，要本科及以上学历，需要销售经验。 二、岗位内容： 负责公司产品销售。 三、薪资待遇： 有责底薪5000起， 吃住情况 不包吃住 报名

晴隆县一低瓦斯矿招聘安全技术员长2名，工资1.2万，会贵州省“双全日”及安全生产标准化资料，有意向发简历，电话

银川新建小区室外管网景观硬化工程需要技术员一名，管吃住，工资12000+，具体情况自己电联，联系人:高总 电话:

定边油井要一技术员，联系方式！

高工、技术员 有一建。可以去贵州工作 薪资福利:工资1.1 - 1.2万，证书另给，工作轻松 招工人数:一位

有没有闲着的技术员，招一个

日土金鹰修理厂诚招机修师傅数名。 机修理工大小车数名 清障车驾驶员2名

工程机械维修工

招工 装配工 6000-9000保底5000 年龄35-45岁 注塑工 6480-8000保底18/小时 年龄35-50岁 检验员 5500-7000 月休2天 巡检员 6500-7500 月休2天 仓管员 5500-7000 月休2天 淘宝打包19-20/小时 注塑换模 18-19/小时 塑料拌料 6500-7000 塑料粉碎 6500 流水线线长 8500-1.1万 普工18-19小时 杂工16-18/小时 跟单员 面议 阿里接单 面议 招工办:

招工 装配车间主任 9000-12000 跟单员 5000-8000 阿里接单员 5000-10000 外贸业务员 电话： 地址：西溪镇寺口村希尔利

招聘内贸销售10名，底薪2000+提成，阿里运营1名有工作经验，薪资6000+，文员1名底薪3500，库管1名有工作经验，能熟练操作电脑使用管家婆软件，车间技术工1名调试维护生产设备（2D机，打圈机，排焊机），氩弧焊接工数名，有焊工证优先录用 地址： 五洲国际办事处， 电话

☎查看电话链接:井号:/// 【招聘】 ✅招内贸销售10名，底薪6000+提成 ✅阿里运营1名，有工作经验，薪资6000+ ✅文员1名，底薪3500 ✅库管1名，有工作经验，能熟练操作电脑使用管家婆软件 ✅司机2名，薪资5000+ ✅车间技术工1名，调试维护生产设备（2D机，打圈机，排焊机） ✅氩弧焊接工数名，有焊工证优先录用 地址： 经一路东粮酒店北 ☎电话：

招工 装配工 6000-9000保底5000 年龄35-45岁 注塑工 6480-8000保底18/小时 年龄35-50岁 检验员 5500-7000 月休2天 巡检员 6500-7500 月休2天 仓管员 5500-7000 月休2天 淘宝打包19-20/小时 注塑换模 18-19/小时 塑料拌料 6500-7000 塑料粉碎 6500 流水线线长 8500-1.1万 普工18-19小时 杂工16-18/小时 跟单员 面议 阿里接单 面议 招工办:

北京市招修路工人带班工长，对北京修路工作有经验，而且能协调好现场机械的工长，非施工员，非测量员，非项目经理。

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

诚寻匠心装修师傅/工长 本地专业的建材供应链服务平台，拥有工厂直供与仓储配送能力。 建材全品类批发 ➤成本优势：稳定的一手货源，显著降低材料成本，直接提升利润。 ➤效率优势：无需您亲自跑市场，线上一键询价、下单，专业物流配送到工地。 ➤专业支持：提供材料选型建议、市场趋势信息，助您提升在客户心中的专业形象。 ➤信任背书：为您服务的客户提供正品保障与售后支持，减少您的后顾之忧。