1. 策划每月活动并组织实施 2. 执行日常媒体平台宣传发布 3. 对接总部完成核销工作 4. 制作宣传海报，布置展厅物料 5. 协助销售达成月度目标，推进市场推广及营销活动 6. 公司福利：提供午餐、缴纳五险

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理及资料归档工作 2.协助各部门完成基础性文书工作，确保信息传递准确及时 3.负责会议安排、记录整理及后续跟进事项的协调落实 4.管理办公用品采购与库存登记，保障日常办公需求 5.接待来访人员并处理内外部沟通事宜，维护良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有较强的责任心和服务意识，能适应快节奏的办公环境 4.具备基础文书写作能力，能够独立完成日常工作报告撰写 5.有物业管理行业相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

工作内容1.对文件进行整理；2.文件编页；3.文件扫描；4.扫描文件修复；要求:1.招实习生2.至工作结束（九月中旬）3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住；2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

招聘办公室文员，可电话咨询

工作内容 1.对文件进行整理； 2.文件编页； 3.文件扫描； 4.扫描文件修复； 要求: 1.招实习生 2.至工作结束（九月中旬） 3.计算机操作熟练即可 其他: 1.包吃住； 2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

岗位职责：负责与客户沟通对接，推进项目全流程实施与落地 任职要求：具备两年以上相关行业工作经验

物业管理公司 年龄35岁以上 1.负责公司各项目的梳理、核对及监督管理工作； 2.对接应收账款相关事务，协助部门负责人并协同财务完成数据处理； 3.完成上级交办的其他工作任务； 4.承担文秘、信息管理、机要及保密工作，要求做事细心、严谨、勤奋、踏实，具备高度责任心和团队协作精神，财务专业背景者优先； 5.具备较强的逻辑分析能力，能够深入理解项目内容，对数据敏感，善于通过数据分析识别问题； 6.拥有良好的沟通表达与协调能力，心态积极，能适应工作压力，乐于与团队共享知识与经验。 岗位要求： 1.具备3年及以上物业管理相关工作经验； 2.熟练使用Office办公软件； 3.具有良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强，积极主动。

熟悉办公室软件 为人端正，态度良好 完成领导交办的其他行政支持任务 处理日常行政事务包括开放接待及办公环境的维护 有相关剪辑经验者优先

主要职责 过磅工作：在主管的安排下，承担磅房司磅任务，依照《磅房管理制度》完成交接班流程，确保每批次过磅操作精准无误。 操作规程：依据《汽车衡操作规程》规范操作，发现异常情况须及时上报并记录处理过程，有效防止吨位偏差问题。 数据记录：细致登记每次过磅的毛重、皮重、净重等信息，按时将数据提交主管，保障数据的真实性与可追溯性。 设备维护：妥善使用和保管磅房内各类仪器设备，定期查看地磅运行状态，配合计量检定单位开展检定作业，确保设备处于良好工作状态。 安全管理：落实磅房防火、防盗、防雷措施，保障人员与设备安全，禁止无关人员进入工作区域。 服务态度：保持严谨的工作作风和优质的服务意识，杜绝失职、舞弊行为，切实维护公司声誉与利益。 学习与提升：持续学习计量相关法规及业务知识，不断提升专业能力，确保工作合规高效。 注意事项 工作细心：司磅人员需具备高度责任心，确保过磅结果准确，严禁任何形式的虚假操作。 遵守规章：严格执行公司及部门各项管理规定，坚守岗位职责，保障工作有序开展。

招司钻两人，钻工六人，正月初六上队，工资后月月清，工作地点，西藏那曲，海拔4500米，能适应高海拔的人联系，

招一个保安 需要会说普通话

一个小房间刷白，一口价900，自带材料。半天搞定。

招聘危险品液体罐车（新车）双驾年龄28-55周岁，有三年以上危险品驾驶经验。要求:身体健康，无不良嗜好，三年无重大事故，无犯罪记录。有责任心，吃苦耐劳，善于沟通。服从公司安排，遵守公司规章制度。运输路线：山东安徽河南宁夏新疆1保底驾押人员18000包月2驾驶员保底3500一月＋（出车）每天70元生活补助绩效公里0.45一公里（空重车一样）押运员200一天绩效公里超过18000的就按绩效公里发放绩效公里不超18000就按底薪18000包月发放这两个方案也是争取了多台车的建议符合市场价的标准同时也给大家一个保障新人试用期为两个月比如差不多的运输过程别的车拿两万的工资个别车连着拿两个月的18000我们就会考虑个别人的工作能力问题合作终止这是最后一次工资调整（2026.长期执行）正常运转的情况下七点前要动车，在十一点后停车特殊情况（如装卸货）为了安全第一正常休息所有车子正常运行时严格按照车队规划路线行驶（特殊情况报备）任何人下车或者请假要提前20天和车队报备，报备日期为20天的原因车辆跑长途居多时间短车辆到达不了我们指定的交车地点（山东滕州），为避免影响车辆正常运转产生纠纷。电话：（）非诚勿扰谢谢！

负责进行数据挖掘。 要求：工作经验20年以上，必须满足007工作强度。 学历要求：博士。清北本硕博，或常春藤本硕博。顶刊顶会。

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

招聘：文员 薪资：底薪+提成（综合4-5） 公司：江西盛耀通讯有限公司 招聘人数：3人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30（普通） 职位描述：岗位职责： 岗位职责： 1、协助销售经理进行客户资料整理与更新，确保客户信息的准确性； 2、负责销售合同的管理，包括合同起草、审批流程跟进及归档； 3、跟踪销售订单的执行情况，协调内部资源以加快订单处理速度； 4、支持销售团队进行市场调研，收集并分析竞争对手信息。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据处理能力； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效支持团队工作； 3、细心负责，能够处理多任务并保持工作质量； 4、有销售支持或相关工作经验者优先考虑。 工作地址：地址：泰康东大道89号

招聘文员： 地址：扶绥县昌平禾动力生物质能源有限公司 学历：大专以上。 经验：有1年及以上文员、行政助理、资料员等相关岗位工作经验者优先；熟练使用电脑Word、Excel等用于资料数据录入，会使用打印机、复印机、扫描等办公设备；沟通协调能力：普通话流利，能顺畅对接公司内部各部门及外部基础联络工作。 工作要求：资料录入，沟通好公司内部和外部的数据对接。 工作态度：认真负责，细致耐心，真诚友善，有较强的责任心，能严谨处理各类办公事务，避免疏漏。

初中以上文化，普通话标准

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求

【岗位职责】 ·协助活动现场布置与执行 ·负责物料运输、摆放及现场秩序维护 ·按要求完成公司安排的其他相关工作 【职位要求】 年龄25岁以下，吃苦耐劳，服从管理 ·有无经验均可，学习能力强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：2500-3000元/月

五险一金~~有经验者优先 急聘！本月可入职者优先考虑！ 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六上午8:30-12:00（实行5.5天工作制），每月安排一次完整双休。 一、岗位职责： 1. 依据年度规划，策划并执行多元化的企业文化主题活动（如年会、竞赛、节日庆典、社团运营等），评估活动成效，营造积极向上的文化氛围，增强员工对企业文化的认同感； 2. 推进员工福利体系建设，包括活动方案与团建资源库的搭建与优化，持续提升员工归属感与满意度； 3. 负责公司H5页面、宣传海报、广告短片、企业宣传片等内容的创意策划，承担品牌文案撰写工作，如官网软文、新闻通稿的策划与文字输出； 4. 搭建企业文化案例档案库，收集并保存企业发展中的典型人物与事迹资料； 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、传媒、人力资源、管理类等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上相同岗位工作经验； 3. 拥有良好的沟通协调能力，了解企业文化建设相关知识体系； 4. 熟练使用办公软件（如PPT等）及PS、PR等设计剪辑工具，具备扎实的文字表达能力，擅长拍摄或视频剪辑、平面设计者更佳； 5. 有主持经历者优先录用~ 三、福利待遇： 我们致力于为每位员工营造舒适、轻松的工作氛围，提供广阔的发展空间，具体包含以下支持： 1、社会保障：入职即缴纳五险一金； 2、其他福利：工作满一年后享有带薪年假及年度健康体检； 3、节日关怀：在端午、中秋、圣诞等重要节日为员工发放慰问礼品； 4、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活； 5、休假制度：享受带薪假期，依法享有国家规定的各类假期（含法定节假日、婚假、产假等）。

熟悉各种办公软件

无销售性质，待遇优厚、福利完善、职业发展空间广阔， 工作环境舒适，氛围轻松，是一份令人满意的工作。 岗位职责： 负责客户订单的预订、退订及改签等客服服务工作，入职提供系统培训， 工作内容纯粹，不涉及任何销售任务。 任职资格： 1、年龄22岁起，性别不限，需具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，反应敏捷，应变能力佳 3、欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，并由组长一对一指导，帮助快速适应岗位 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金（上不封顶）+班次津贴，月综合收入5000-7000元，早晚班交通费可报销 2、入职即缴纳五险一金 3、享有季度团队与个人竞赛奖励、年终奖金、节日福利、工龄工资、婚假、产假、年假等多重福利 4、晋升通道畅通，组长、质检、讲师、主管等职位均从内部员工中择优提拔 5、每月月底发放工资，如遇周末或节假日则提前发放 工作时间： 每日工作8小时，准时下班，每周休息2天，每月固定休8天

公司提供客户与阿姨的信息，进一步匹配，促成成交

前台文员岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理 2.协助各部门进行数据录入、报表制作及信息统计工作，确保数据准确及时 3.接待来访客户并做好登记，转达内外部电话及邮件信息，维护良好的沟通渠道 4.配合完成公司会议的筹备、记录及后续跟进工作 5.完成上级交办的其他日常事务性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑 4.具备较强的服务意识和应变能力，能适应快节奏的工作环境 5.普通话流利，表达清晰，能够胜任重复性事务处理工作

岗位职责: 1. 负责日常办公文书的整理与处理； 2. 协调客户与业务人员之间的联络事宜； 3. 熟练操作计算机及常用办公软件； 4. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2. 工作高效，能保证任务完成的质量； 3. 有责任心，具备长期稳定的工作意愿； 4. 熟练掌握打字技能，不接受初学者水平。

管培生（重点培养）：23-25届9-9-6.5 企业正处于高速发展阶段，现诚邀有志之士加入张奶奶团队，共同追求自我提升与高薪挑战！我们是“张奶奶海参”品牌，创立于1958年，专注海参全产业链运营，涵盖护海散养、生产加工到终端零售。主营高端滋补品，包括海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等系列产品。目前全国TOB合作客户超3000家，行业领先；在上海及周边拥有70余家直营门店，其中三家入驻同仁堂数店，覆盖杭州、宁波、无锡、南通、泉州等多个城市。线上布局抖音、小红书及地方媒体平台，长期投放广告，累计投入达2-3亿元。人效与坪效位居全国行业前列，销售额为同行第二名的5倍，同比增长达4.5倍。 职位亮点：高收入！精英团队！快速成长通道！ 岗位职责：面向2023-2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限。入职后将在各职能部门进行轮岗培养，整体周期6-12个月，根据个人表现可灵活调整轮岗时长，并自主选择后续发展方向。需尽快全职到岗或保证实习期间全勤参与。 任职要求： 1、本科及以上学历，主要面向2023-2025届应届毕业生，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力与进取意识； 3、沟通表达能力强，富有亲和力，能适应高强度工作节奏； 4、在校期间成绩优秀，担任学生干部者优先考虑。 薪资福利： 1、前3个月无责底薪9000元，收入结构为：底薪+提成+PK奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合月薪9K-11K； 2、按济南标准缴纳五险一金； 3、满一年享带薪年假10天； 4、节日礼品、员工福利齐全，入职满三个月享孝心工资1200元/年，内部购货享专属优惠； 5、定期组织团建活动，发放节日礼物及家属关怀礼品； 6、初期提供住宿补贴或房补支持。

公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 工作内容： 1、作为公司中高层管理干部储备人选，公司将提供系统化培养机制，由高管直接指导，全面参与各项核心业务，实现快速成长； 2、项目介绍：涵盖一二三产业融合的农业产业园，业务范围包括农业示范园、农产品加工、中央厨房、预制菜产业园、冷链物流、餐厅运营等板块； 3、需深入项目基层，从自身擅长领域切入，逐步掌握全产业链运作流程，全面了解企业运营与管理模式，目标成长为具备独立管理能力的项目负责人及企业骨干； 4、初期工作地点为北京，后期根据个人发展意愿就近安排岗位。 任职要求： 1、应届毕业生或具有一至两年工作经验者，硕士学历，专业不限，农业、食品类相关专业优先考虑； 2、具备较强的组织管理与沟通协调能力； 3、在校期间担任过班长、部长及以上学生干部职务者优先。 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。

负责项目纪要，协助老板传达和推动项目进展，人员的审核招聘工作