1. 策划每月活动并组织实施 2. 执行日常媒体平台宣传发布 3. 对接总部完成核销工作 4. 制作宣传海报，布置展厅物料 5. 协助销售达成月度目标，推进市场推广及营销活动 6. 公司福利：提供午餐、缴纳五险

负责省内签约、计收、利润、ICT收入增长、自主实施、自有产品推广、应收账款等公司及部门考核指标的按时达成； 负责省内目标客户的开拓、拜访与关系维护； 负责省内客户市场调研及需求信息收集，主导分析工作并形成解决方案，与客户开展有效沟通； 负责获取省内客户项目招标信息，完成报名及标书购买，牵头分析招标文件，开展项目合作模式与成本利润测算，准备上会材料，并依据公司分层分级决策机制完成项目报备与决策流程； 负责制定省内客户项目投标计划，分解任务并协调资源，牵头组织投标文件编制、定稿、胶装、电子上传、递交及现场开标等工作，同步推进投标所需公司资质证照的申请与准备工作； 负责中标项目收入合同的撰写与定稿，推动合同电子流程审批、打印、盖章等环节，确保收入合同顺利签署； 负责已签约或已中标项目的物资申领推动，协同采购专员完成采购方案编制、上会决策或审批、采购执行、结果确认、成本合同起草、审批及签订等相关工作； 负责省内客户项目的交付实施与售后支持，牵头办理设备出入库、到货确认、初验及终验手续，及时整理计收资料并提交财务完成计收； 负责省内客户项目开票申请、收付款核对及逾期款项催收工作的推进； 完成上级领导安排的其他工作任务。 其他要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.具备一定的主动性及团队协作意识； 3.具备独立处理部分问题的能力。

职位描述： 1、依据公司战略方向，策划并落地多个品牌的年度及季度营销方案； 2、结合市场动态、用户需求与品牌调性，统筹规划线上线下的整合营销活动； 3、制定品牌自媒体发展路径与运营策略，搭建自媒体传播体系，助力品牌声量提升； 4、跟踪营销项目数据表现，定期形成效果分析报告，并提出可行性优化措施； 5、协同产品、销售、供应链等相关部门，保障营销执行与整体业务目标协同推进； 6、整合内外部资源，推动品牌与IP、KOL、媒体等开展合作，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备知名快消品品牌（食品饮料类优先）工作经验，5年以上品牌传播与营销推广岗位经历，拥有成功实操案例； 2、精通快消行业营销模式与策略，能快速适应企业环境，有效提升品牌市场认知度； 3、具备敏锐的市场洞察力、行业分析能力与创新思维； 4、拥有良好的沟通协调能力、人际处理技巧、抗压素质及团队管理经验。

职位描述： 1、依据公司发展战略，策划并落地多个品牌年度及季度营销方案； 2、结合市场动态、用户需求与品牌调性，统筹规划线上线下整合传播活动； 3、制定品牌自有媒体发展路径与运营策略，搭建自媒体传播体系，提升品牌声量； 4、跟踪营销项目执行数据，定期形成效果分析报告，并提出改进措施； 5、协同产品、销售、供应链等相关部门，保障营销举措与整体业务目标对齐； 6、整合内外部资源，推进品牌与IP、KOL、媒体等开展合作，增强品牌认知度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备知名快消品品牌（食品饮料行业优先）工作经验，5年以上品牌传播与市场营销相关岗位经历，具备成功实战案例； 2、熟悉快消领域产品推广方式与营销策略，能快速适应企业环境，助力品牌价值提升； 3、具备较强的市场敏感度、行业观察力与创新思维； 4、拥有良好的沟通协调能力、人际处理能力、抗压能力及团队管理经验。

本公司是刚成立的装修公司，现需要做自媒体，市场营销策划的牛人合作。

工作职责： 1.**市场策略制定与执行** -制定年度及季度营销规划，结合乳品行业特性（如低温奶、功能型乳品发展趋势）设计差异化市场方案 -洞察消费者需求演变，面向不同细分人群（如儿童、中老年、健身群体）制定精准化营销策略 -跟踪竞争对手市场动向，快速响应并优化现有营销策略 2.**产品推广与品牌建设** -主导新品上市全过程，涵盖市场定位、价格设定、渠道布局及推广计划 -策划并落地线上线下整合营销活动（如电商平台大促、社区营销、KOL联动） -维护品牌统一形象，确保各传播渠道内容调性一致 3.**销售支持与渠道管理** -设计终端促销政策，并指导销售团队有效执行 -分析各销售渠道（KA卖场、便利店、电商、特殊渠道）销售表现，持续优化渠道运营策略 -与核心客户（如连锁商超、电商平台）建立稳定合作关系 4.**预算管理与效果评估** -科学分配营销预算，严格控制成本支出 -搭建营销效果评估机制，定期复盘活动投入产出比 -运用数据分析手段提升营销资源使用效率 5.**团队管理与跨部门协作** -带领营销团队达成既定业绩目标 -统筹协调产品、销售、供应链等相关部门资源 -提升团队专业水平，增强整体作战能力 任职要求： 1.**教育背景** -本科及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先 2.**工作经验** -具备8年以上快消行业市场营销经验，其中至少3年专注于乳制品领域 -拥有成功主导品牌建设或新产品上市的完整项目经历 -熟悉乳品销售渠道特征及目标用户消费行为 3.**专业能力** -精通市场营销全链路操作，包括市场调研、策略策划、活动落地与效果分析 -掌握数字化营销方式与工具（如电商平台运营、社交平台推广） -具备扎实的数据分析能力，善于以数据支撑决策 4.**核心素质** -具备敏锐的市场感知力与创新意识 -拥有良好的沟通协调能力和团队领导力 -目标导向明确，抗压性强 -对乳品行业有深入认知并保持高度热情

职位描述 1、依据公司年度战略规划与营销目标，设计GTM策略及市场推进方案，全面统筹公司各类市场营销活动的规划与实施； 2、结合目标市场特征与客户需求，制定精准可行的推广策略，助力营销线索获取与销售业绩增长； 3、主导公司线上线下市场营销活动的策划与落地执行，整合资源推动全流程运作，组织、策划并参与行业展会、峰会论坛、联名快闪等多元形式活动，通过创意策划、高效执行与媒体传播，强化品牌认知与形象积累，驱动业务发展，并沉淀可复制的营销方法体系； 4、开拓与媒体平台、生态伙伴、行业协会等外部资源的合作关系，确保活动内容品质与实际成效； 5、联动销售团队及内部业务部门，整合优势资源，保障营销项目高效落地并持续优化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、数字营销、传播学或相关专业背景，具备7年以上市场领域工作经验，拥有成功落地的项目案例； 2、具有toB行业市场运营经验，擅长各类市场活动策划，熟悉整合营销打法，涵盖线下活动、线上运营、社交媒体推广等，有主导千人以上规模品牌活动经历者优先； 3、具备创新意识，擅长品牌建设、营销策划及公共关系运作； 4、拥有出色的跨部门协作推动力和沟通协调能力，具备良好创意思维，能独立主导并完成市场推广项目的全流程执行； 5、有用户侧商业化实践成果者优先考虑； 6、具备快速学习与迭代能力，工作细致耐心，熟悉营销转化路径，具备强烈的目标感与结果导向思维。

南宁国庆活动协助日结 工作时间：10-17点 工资120-160一天日结 工作内容：协助商家开展活动，舞台搭建，收场后杂物打扫 工作要求：做事认真负责

通过线上平台找客户维护让各户到店，底薪三千+提成（一桌200） 供住每月十号发工资

一、专业技能要求 1. 战略规划能力： 策划总监需具备敏锐的市场感知力与长远的战略思维，能结合企业整体发展方向及经营目标，科学制定市场推广策略与策划执行方案。 需深入掌握行业趋势、竞争格局及用户需求变化，并据此提出具备前瞻性与市场竞争力的策略方向。 2. 创意策划能力： 全面负责企业品牌企划、宣传推广等相关工作，主导并指导企划方案的设计与实施，审核媒体投放与活动执行计划。 具备卓越的创意思维与策划水平，能够带领团队打造富有创意且具传播力的营销项目与品牌活动。 3. 项目管理能力： 统筹策划项目的预算管理，确保资金使用合理、成本可控。 整合内外部资源，组织项目团队高效协作，保障项目按计划高质量推进并如期交付。 4. 数据分析能力： 熟练运用数据分析工具与方法，对营销活动成效进行量化评估与持续优化。 依据数据反馈及时调整策略方向，提升整体营销投入产出比与执行效率。 二、管理能力要求 1. 团队领导能力： 带领企划团队协同相关部门达成品牌及产品策划目标。 负责团队成员的专业能力培养与业务指导，持续提升团队综合执行力。 组织协调能力： 具备较强的组织统筹与综合管理能力，能有效联动公司各职能部门，保障策划工作顺畅运转。 积极拓展与外部合作方、媒体渠道、供应商的良好关系，为项目争取更多支持资源。 2. 绩效管理能力： 建立科学的绩效考核体系，设定明确的评价标准与激励机制，充分调动团队积极性与创新潜能。 三、沟通协调能力要求 1. 客户沟通能力： 具备优秀的客户对接、方案策划与谈判能力，能精准捕捉客户需求，提供专业且满意的解决方案。 2. 内部沟通能力： 与公司内部各业务单元保持高效沟通，推动策划方案的顺利落地与执行协同。 3. 外部沟通能力： 与外部合作机构、传播渠道及服务供应商保持稳定沟通，构建长期共赢的合作关系。 四、个人素质要求 1. 责任心： 对待工作认真负责，严格履行岗位职责，确保策划成果的专业性与实效性。 2. 学习能力： 主动学习新知识、新方法，持续更新市场认知，保持创新能力与行业敏感度。 3. 抗压能力： 能在高强度工作环境下保持理性判断与高效输出，具备良好的应变与调节能力。 4. 团队合作精神： 认同协作价值，善于与同事配合，共同推进项目目标达成。 综上所述，企业策划总监需具备全面的专业素养、出色的团队管理能力、高效的沟通协调技巧以及优良的职业品质，上述要素共同构成该岗位的核心胜任力要求。

那曲市里招聘一过年不回家墩子，工资8000电话

常年在西藏工作！熟练操作徐工360B钻机，能适应各种地层，电焊工，焊接技术必须好，两个职位必须有B2驾照

那曲市色尼区招水电

那曲市安多县招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板

1、负责撰写产品需求文档、用户故事、产品原型等,与开 发团队紧密合作推进产品开发 2、熟悉敏捷开发流程,负责用户故事/验收标准撰写,合 理规划每个Sprint的开发任务及优先级,及时跟踪并更新 进度,确保高质量交付。 3、与海外团队有效沟通协调,确保项目需求明确,进展 顺利,及时汇报项目状态。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

岗位职责: 1.制定并执行市场推广方案，增强品牌影响力与市场占有率。 2.与核心合作伙伴保持高效沟通，推动跨部门协同合作。 3.持续跟踪行业动态，基于数据分析优化市场运作策略。 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度，能及时把握市场动向并做出响应。 2.拥有良好的统筹规划能力，可同时推进多项工作有序开展。 3.既能自主高效完成工作任务，也善于在团队中协同配合。

【我们是谁：我们是一个面向AI早期创业团队的孵化器，为创业者提供办公、食宿、天使投资等全方位支持，团队均由资深投资人构成。我们相信AI的巨大价值，相信创业者精神。欢迎对AI、创业有浓厚兴趣的小伙伴加入！】 【岗位职责】 1.全流程活动运营： 主导孵化内部创业类活动（包括路演、培训、行业沙龙等）的策划与落地，涵盖主题设定、嘉宾对接、环节推进； 统筹场地安排、物料准备及供应商协作，保障活动高质量执行。 2.内容策划与传播： 设计互动性强的活动环节，增强用户参与感与社群活跃度； 收集并分析活动数据（如参与情况、转化表现、反馈评分），形成总结复盘材料。 【任职要求】 1.核心能力： 脑洞大、点子多！行动力强！具备出色的组织协调能力； 有线下活动执行经验，能独立推动项目进展，擅长多线程任务管理并灵活应对突发状况。 2.优先条件： 具备投资机构或孵化器相关实习经历，了解创业生态及活动运作模式（重要加分项）； 熟练操作PPT、Excel，具备初步预算管控意识。 3.其他要求： 实习周期不少于3个月，每周出勤不低于4天

主动沟通，优先录用！！！ 工作门店就近分配（助你实现家门口上班的愿望） 一、薪资、福利： 补贴3000元 + 最高500元/月的端口补贴+高额提成（最高80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，多劳多得！ 收入具备竞争力：整体收入高于同行业销售岗位，入职1年内新人平均月入可达10000元；收入透明公正：付出决定成果，成果决定提成；干得多赚得多，收入无封顶。 福利待遇丰富：内部租购优惠购/带薪年假/工龄奖励/节日关怀礼金/团队旅游/意外救助基金等！！！ 二、岗位职责： 简单来说，通过线上与线下途径开发客户，为客户提供房屋租赁及买卖全流程服务，推动交易达成。 三、我们能提供 成长路径明确： 经纪人-储备店长-店长-区域负责人-战区主管-运营主管-城市总负责人； 晋升节奏快： 每月开放一次储备店长竞聘，最年轻店长21岁，入职仅1年即晋升；最年轻区域负责人26岁，入职2年完成晋升； 管理岗100%内部培养，以业绩与能力为核心考核标准，机会均等； 新人培训体系： 入职前7-11天集中培训，全面了解行业、企业、文化及职业素养； 师徒带教模式： 助力你快速将理论转化为实战能力 四、公司优势 知名品牌、影响力强、自研系统平台、信息资源共享、专业支持部门协同促单、全国布局持续发展中、发展空间广阔、不限经验、常州地区最完善的全周期培养体系、门店导师一对一指导、高提成高荣誉、基础保障助力成长、利润共享全员受益、节日福利、年休假、工龄奖、管理扁平、作业方式灵活、团队氛围积极、人均月收入水平高

岗位职责： 1.制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额； 2.组织开展线上线下的营销活动，提升用户参与度与品牌粘性； 3.研究市场变化及竞争格局，为产品优化和营销决策提供数据依据； 4.统筹推广经费使用，保障资源合理配置，确保目标达成； 5.联动公司内部团队与外部合作方，提升市场运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上市场推广工作经验，有成熟项目经验者优先； 3.掌握数字化营销手段及社交平台运营，富有创意与策划能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力，能有效推动团队协作； 5.目标感强，具备扎实的数据分析水平与实际问题应对能力。

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

岗位职责： 1、策划并执行品牌传播策略，提升品牌知名度和市场影响力； 2、负责品牌活动的创意策划与组织实施，包括线上线下活动； 3、撰写品牌宣传文案，包括广告语、新闻稿、社交媒体内容等； 4、进行市场调研，分析竞品动态，为品牌策略提供数据支持； 5、维护品牌视觉形象，确保品牌信息的一致性和准确性。 任职要求： 工作经历8年以上 1、市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2、具备优秀的创意能力和文案功底，有成功的品牌策划案例； 3、熟悉品牌管理流程，了解市场趋势和消费者心理； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立完成项目； 5、具备较强的项目管理能力，能够高效推进项目执行。

岗位职责: 1. 开展市场调研与数据分析，助力企业商业战略的顺利落地。 2. 构建并持续优化商业模式，涵盖产品定位、市场推广及销售通路设计。 3. 主导产品发展规划与策略拟定，确保产品方向契合市场需求与公司目标。 4. 策划并落实市场营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 5. 拓展并维护合作伙伴关系，挖掘潜在市场机遇。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效联动团队及跨部门协作。 2. 拥有敏锐的市场洞察力与商业判断力，及时捕捉行业趋势变化。 3. 具备较强的统筹与执行能力，可独立推进市场项目的策划与实施。 4. 富有创新思维与策划能力，能输出具有前瞻性的市场推广思路。 5. 熟练操作市场研究与数据处理工具，为经营决策提供有力支持。

岗位职责: 1.负责营销策划方案的规划与落地执行，提升品牌影响力及市场份额 2.研判市场发展趋势，为产品优化与服务升级提供战略性建议 3.与团队高效协同，保障各项营销活动有序推进与实施 任职要求: 1.具备优秀的策划能力与创新意识，可独立主导营销项目的全流程运作 2.具有良好的协作意识，能与各职能部门顺畅沟通，推动项目高效完成 3.具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉行业动向，为营销策略提供数据依据

【福利待遇】 1. 试用期工资3000+提成，转正后4500加奖金（能力决定收入）； 薪资范围5000～10000 2. 提供员工住宿； 3. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上学习），享受带薪假期，有机会参与海外学习与考察； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5. 绩效奖金，年终奖励优厚。 晋升方向：管理实习生--基层管理--中层管理--高层管理 【岗位职责】 1. 通过轮岗机制（涵盖市场营销、团队管理与行政管理），逐步融入企业氛围，深入理解管理者应承担的职责； 2. 系统掌握分公司各项运作流程，协助经理开展日常管理及培训工作，为未来独立负责打下坚实基础； 3. 认真投入工作与学习，全面了解公司产品，熟练掌握品牌传播与推广技能； 4. 承担业务拓展方案的策划与落地执行； 5. 协助推进公司对外宣传及市场推广活动； 6. 参与部门日常管理及人员培训事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届生优先； 2. 品行端正、热情积极，具备良好的协作精神； 3. 具备较强的团队组建、管理、激励与培训潜力； 4. 沟通表达能力强，具有较强的客户开发能力； 5. 服务意识良好，具备基本的市场洞察与分析能力； 6. 富有进取心，敢于面对挑战。

活动策划主管（SP向） 1. 根据购物中心运营节奏，独立完成大型促销、周年庆典及节假日暖场活动的创意方案设计与整体规划； 2. 结合商场定位与品牌商户特性，提炼核心活动主题，制定具有吸引力的SP营销策略，并输出完整的策划文案，涵盖执行流程、互动环节、玩法机制等内容； 3. 融入季节更替、节日节点、IP资源及社会热点，提出具备传播性与参与感的活动创意，有效提升客流转化与商户业绩； 4. 协同设计及执行团队推进方案落地，全程跟进现场执行进度，并主导活动后的总结与复盘工作； 5. 熟练操作小程序商城后台，定期维护商家活动信息、主视觉KV更新，带领设计人员优化UI示例，配置互动游戏、抽奖机制、报名通道等功能模块； 【岗位要求】 1. 具备2–5年活动策划相关经验，有购物中心类项目实操经历者优先考虑； 2. 可独立完成全流程策划案撰写，熟悉商业体活动周期与运营逻辑； 3. 创意思维活跃，具备良好审美与内容整合能力，能设计促进销售转化的营销互动形式； 4. 拥有出色的沟通协调与提案表达能力，可高效对接品牌商户及第三方执行单位； 5. 有小程序运营管理经验或主导过商场促销活动者优先录用； 【行业经验优先】 行业背景建议：商场企划部门 / 活动执行公司 / 广告创意机构 购物中心类型：（如万达、卓悦、星河、招商、京基等） 典型项目经历：SP促销活动、开业推广、IP主题展、周年庆典、美陈布置、品牌快闪店、节日氛围营造等