现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

1，制定每日施工计划并监督执行情况，并做好每日的工程日志。2，设备工具耗材的管理建档。并记录耗材更换，维修保养记录。3.与项目部协调现场作业面及施工进度管理。

船东方招聘岗位：Hullsupervisor，共2名。工作地点位于黄埔文冲船厂，上岗时间为10月，工期1年以上。要求具有丰富的新造船监造经验，且必须有新造集装箱整船监造经验，同时需具备英语沟通能力。符合条件者欢迎自荐或推荐。

船东方招聘岗位：Hull Supervisor。工作地点位于黄埔文冲船厂。上岗时间为10月，工期1年以上。要求具有丰富的新造船监造经验，且必须有新造集装箱整船监造经验。需具备英语沟通能力。符合条件者欢迎自荐或推荐。

招聘工程师，薪资为7000元以上/月。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

船东方招聘岗位：Hull Supervisor，共2名。工作地点为黄埔文冲船厂，上岗时间为10月，工期1年以上。要求具有丰富的新造船监造经验，必须有新造集装箱整船监造经验，且需具备英语沟通能力。符合条件者欢迎自荐或推荐。

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招聘实习岗，岗位包括检修工、班组长、专业工程师、站区长、现场副经理/技术负责人，共10名。 薪酬待遇： - 2025届毕业生试用期三个月，每月3500元/月，三个月后转正，表现优异可提前转正。 - 2026届实习生实习期三个月，每月3000元/月，三个月后转为见习生，表现优异可提前转见习期；见习期间基础工资每月3200元/月；见习三个月后转正。 - 转正后工资待遇：检修工3200-5000元/月；班组长4000-5500元/月；专业工程师5000-6500元/月；站区长5500-7000元/月；现场副经理/技术负责人7500-9500元/月，另外增加餐补274元。 - 持电工证每月补贴50元，登高证、焊工证、制冷证每月各补贴100元，提供免费住宿。 - 在岗期间考取相关证书由项目部承担。 - 每年年底根据个人考核成绩调整工资。 岗位职责：负责广州地铁六号线首期（含商业街）、六号线二期（植物园站至香雪站）、十二号线（浔峰岗-大学城南）、粤胜广场（含枢纽、裙楼、东西广场、塔楼等）全部环控、低压配电及照明、给排水设备及舒服设备的检修工作，检修内容包括设备的计划修（巡检、周检、月检、季检、年检）、故障修、系统仪器仪表检定校验和水质、油质送样分析、所辖设备及附属设备的各类配合监护及意外损失的低值设备的回复；建筑设施及附属设备设施的维修保养；包括设备设施的故障维修、翻新改造、应急抢险、配合作业、应急值守及其他临时任务等。 岗位要求：中专、大专2025届毕业生/2026届实习生，水利水电、机电技术专业、建筑技术、城市轨道技术等相关专业。 工作地点：广州地铁六号线首期区域（植物园站到长湴站）。

9日开工，一间办公室网线不通，检查，接线，交通费伙食自理

广州市黄埔区招隔断

广州市天河区招泥瓦工

广州市黄埔区招建筑木工、铝模工，6-10人。标准层，层高3.1.标准层，框架结构。流水。户型，开间12×8米，一字梁。框架结构，柱子是铝模，其他梁底、梁帮，顶板都是木模。一边7层，两边14层。流水模式。付款好。月结百分七十。活完，结清。铝模全包28元一平米。

广州番禺招水电

松江九亭诚聘有别墅精装施工工作经验的工长/施工现场管理、技术指导、安排各工种之间协调配合，把控节点验收工作！工作地点：上海松江九亭，优先居住地九亭、泗泾、七宝周边；薪资：月薪：8000～10000；能力优秀可谈；岗位职责：1、负责别墅大宅家装项目的现场全流程管理，进度管控，各工种协调，工艺巡检；2、对接业主沟通现场问题，把控施工质量，把控节点；3、懂家装水电、木瓦油全流程工艺，能识别施工问题； 任职硬性要求：有上海别墅/大宅家装完整项目实操管理经验，没做过别墅的请勿投递； 责任心强，常驻现场，全职岗位，不是项目外包；熟悉家装材料、节点、增项对接； 能看懂装修图纸；工作模式：全职坐工地现场。没有多年别墅施工经验的老师，二把刀的技术请绕道，大家不必浪费彼此时间！工资待遇电联！

上海市松江区招工长/工程师

杭州市临平区招工长/工程师

羊曲电站招聘大师傅一名，需带领约20人团队，工期两个多月，工资6000元。

招聘技术兼测量人员一名，工长一名（需懂测量）。工程内容包括护坡、雷诺护垫、格宾石笼及公路项目。要求五年以上同等项目工作经验，人品端正，沟通能力强，工作稳定，能参与工程结算并绘制竣工图。工作地点为木兰县及周边地区。有意者请报名，非诚勿扰。

【岗位职责】 1. 战略规划与生产管理：根据公司战略与销售预测，制定年度、季度生产计划，并监督执行，确保按时、按质、按量完成生产任务。全面负责生产中心的运营管理，包括SMT（如有）、组装、测试、包装等各个环节。优化生产布局和工艺流程，不断提升生产效率（OEE）和资源利用率。 2. 质量体系与成本控制：建立并完善严格的质量管理体系（如ISO9001），主导处理重大质量异常，推动质量问题的根本性解决，降低客户退货率（RMA）。负责生产成本预算的编制与控制，通过精益生产、价值工程等方式，持续降低原材料、人工及制造费用。监控和分析关键绩效指标（KPIs），如直通率、产能利用率、单位小时产出等，并推动持续改进。 3. 供应链与物料管理：协同供应链管理部门，主导关键元器件（如LED灯珠、电机、PCB板、电源等）的供应商开发与管理，确保供应链的稳定与优化。负责库存管理，在保证生产连续性的同时，优化原材料、半成品及成品的库存水平，提高库存周转率。 4. 团队建设与安全管理：负责生产团队的搭建、培养、激励与管理，打造一支高效、专业、有战斗力的生产管理团队。建立并落实完善的安全生产制度，确保生产现场符合5S/6S标准，杜绝重大安全事故。 5. 技术协同与新产品导入（NPI）：与研发部门紧密合作，主导新产品的试产与导入流程，确保新产品从设计到量产的无缝衔接，实现可制造性设计（DFM）。 【岗位要求】 1. 基本资质： 1.1 本科及以上学历，工业工程、机械电子、自动化、管理学等相关专业。 1.2 8年以上美妆个护设备、小家电相关行业生产管理经验，其中至少3年以上生产总监或同等高级管理职位经验。 1.3 有美甲设备、个人护理电器或相关行业经验者优先考虑。 2. 核心能力与经验： 2.1 卓越的生产运营能力：精通精益生产（TPS）、六西格玛、TQM等现代生产管理理念与方法，并有成功实践案例。 2.2 深厚的质量管理知识：熟悉ISO9001等质量体系，具备丰富的现场质量问题分析和解决能力。 2.3 出色的成本控制能力：对数据敏感，能通过数据分析发现成本节约机会，并推动实施。 2.4 强大的供应链思维：具备供应商管理和供应链优化的经验，能应对复杂的供应链挑战。 2.5 成功的团队领导力：具备优秀的领导、沟通、协调和决策能力，能激励和带领团队达成目标。 3. 个人素质： 3.1 具备强烈的责任心、结果导向和抗压能力。 3.2 思维缜密，具备出色的分析和解决问题的能力。 3.3 具备开放的学习心态和卓越的创新能力。

黄埔区有没有双梁电工，

（江宏通信）广州区域。招聘：电工一名。年龄30-45岁。能吃苦耐劳、没有责任心、做轻松活的不用联系了。谢谢。 要求：有电工证、驾驶证会开车。（懂一点泥水） 施工内容： 1、放电缆、安装配电箱、地线（地网）户外、室内、各种环境施工。 一经录用、常年合作（工资：7000–8000月工资、包吃住。 刘。

因广州白云区林业科技示范园弱电工程项目施工需求，现面向社会招聘工程小工及带班师傅，具体信息如下： 一、招聘岗位及工作内容 工程小工 配合机械完成沟槽开挖、管道埋设、土方回填、混凝土浇筑等基础施工； 协助电缆穿线、灯杆/监控杆吊装固定、配电箱及监控设备搬运安装； 服从带班安排，完成施工现场材料整理、场地清理等辅助工作。 带班师傅 核心要求：具备电气、网络相关工作经验，熟悉弱电工程施工流程； 负责带领小工团队开展埋管、穿线、设备安装等作业，把控施工进度与质量； 完成监控设备、配电箱的安装调试，解决施工中出现的电气、网络技术问题； 配合项目管理人员进行现场交底、工序验收等工作。 二、工作地点 广州市白云区林业科技示范园项目现场 三、工作时间 每日8-10小时，休息时间具体根据项目进度调整。如加班有额外加班费用。 四、薪资待遇 工程小工：5000-6000元/月（2-4名） 带班师傅：6000-8000元/月1名 能力特别突出者（如精通监控调试、电气布线，项目管理），薪资面议； 福利：包吃，购买意外险，按月足额发薪，不拖欠工资。 五、任职要求 工程小工：年龄18-55岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从管理，有无经验均可； 带班师傅：年龄25-40岁，有3年以上弱电/电气工程带班经验，熟悉电、网络相关技术，能独立解决施工技术问题，具备团队协调能力。

广州市南沙区招水电、强电、弱电/安防、给排水

广州市番禺区招弱电/安防(通信室分) 室分(信号覆盖)施工员:需要通信室分施工熟手1-2名，工作地方广州市，要求近期做过新国标室分施工，吃苦耐劳，踏实肯干，能独立施工，了解新国标施工标准及验收规范。

（非汽车制造业经验勿扰，谢谢！） 【岗位职责】 1. 全面负责工厂生产运营管理：制定年度生产计划、月度排产方案，统筹人、机、料、法、环资源配置，确保生产任务按时、按质、按量完成，支撑公司销售目标达成。 2. 主导生产效率提升：建立生产效率核算体系，优化生产流程，推进自动化/智能化改造，降低生产损耗，提升人均产能与设备利用率。 3. 严控产品质量：搭建并落地工厂质量管理体系，主导生产质量问题分析与整改，确保产品合格率达标，降低客诉率。 4. 统筹成本管控：负责生产成本预算编制与执行，推动降本增效措施落地，控制单位产品成本在目标范围内。 5. 强化设备管理：建立设备全生命周期管理体系，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。 6. 负责供应链协同：对接采购部门保障原材料及时供应，协调仓储物流优化库存管理，确保生产与交付顺畅衔接。 7. 安全生产管理：落实国家安全生产法律法规，建立工厂安全生产责任制与应急预案，定期开展安全培训、隐患排查与演练，杜绝重大安全事故。 8. 团队建设与管理：负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、稳定的生产运营团队。 9. 合规与环保管理：确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求，推进绿色生产，确保工厂环保合规相关事宜。 10. 跨部门协同：对接各部门，反馈生产端问题与需求，协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。

船东方招聘岗位：Hullsupervisor，招聘2名。工作地点位于黄埔文冲船厂，上岗时间为10月，工期1年以上。要求具有丰富的新造船监造经验，且必须有新造集装箱整船监造经验，同时需具备英语沟通能力。符合条件者欢迎自荐或推荐。

广州市花都区招电焊需持有证上岗 330元一天包住不包吃、弱电大工330元一天包住不包吃 中工 280元一天包住不包吃 上15天可预支生活费1500元 工资发放全部统一 下个月发上个月 人若离开也是只能等到下个月工资才能到帐

广州市黄埔区招强电

广州黄埔招弱电/安防，强电，水电.300一天