【岗位职责】 · 扮演密室逃脱场景中的NPC，负责角色演绎与互动 · 根据剧情推进完成表演任务，营造沉浸式体验 【职位要求】 · 普通话标准，会演绎，有表演或演员经验者优先 · 无经验也可，公司提供培训指导 · 做六休一 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元/月，月结 · 包住、包吃、五险、年底双薪、周末双休 · 交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1.负责商超、社区及跨界合作等市场推广活动的执行与落地 2.开展市场客户对接，收集潜在客户信息，挖掘客户需求，推动客户到诊 3.承担新老客户的回访与关系维护，促进客户转介绍 4.积极开拓新型市场渠道与活动形式，提升个人业务成果 任职要求： 1.不限学历 2.具备1-3年市场或销售相关工作经验，有优秀业绩表现者优先 3.工作积极踏实，性格主动外向，具备良好的沟通能力与亲和力 4.有口腔、医疗、教育行业从业背景或成都本地市场资源者优先考虑 公司地址： 成都市锦江区一环路东五段天府国际大厦5层（院区3000平米），紧邻牛王庙地铁站 薪资政策： 底薪+到诊提成+业绩提成 公司福利： 1.缴纳五险，提供1-3个月转正机会 2.公司统一提供工作午餐 3.员工可享牙齿项目内部优惠价及亲友专属折扣 4.多样化激励机制：包含团队建设、现金奖励、实物奖品等 5.提供系统化、专业化培训与职业发展辅导

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营类客户还可享受销售返利权益 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客难度较小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深补贴/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪3400+绩效1500，另享开单阶梯提成。目前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴200元，入职即缴纳五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展渠道，推广智能零售柜服务 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责成都外区！外勤作业灵活打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效补贴

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位名称：律所业务拓展人员 薪资范围：3-8k 主要内容：负责各大医院地推，法律服务的销售推广； 工作时间：双休，周一至周五9:00-12:00,14:00，无强制加班； 固定福利：试用期2个月，正式工资的80%，即2400元；； 提成：按单提成。

1. 要求为本县户籍或已在本县连续居住5年以上的人员，熟悉当地地理环境、民俗习惯、方言交流，了解建材市场布局、主要住宅小区及自建房集中区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2. 年龄30-45岁，具备建材、涂料或装修行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经历者优先考虑；无相关经验亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力，抗压性强，诚实守信、责任心强。 3. 需自行配备交通工具，公司提供油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，并能查看简单办公报表。 5. 个人形象整洁大方，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集整理县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域等基础信息。 2. 拓展B端代理商资源，开发C端终端客户。 3. 客户关系维护与全流程服务：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期客户关系维系。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户意见、工作进度及实际工作中遇到的困难。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造个人品牌影响力。 薪资待遇：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利政策：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

1、年龄30-45岁，身体健康，适应高原气候； 2、工作认真负责，无不良嗜好，服从项目现场安排； 3、持相关资格证书，有风力发电工程集电线路，升压站，储能设备等安装调试全过程施工管理或监理工作经验； 4、持C1驾驶证会开车者优先。

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设备安装，及工业管道的安装

拉萨招服务员，包吃包住。 工资一个月，5000元，二个月：5500元，三个月：6000元一年的话：一个月6500元，年龄要求（18岁—-30岁之间）联系号：也可以。多多。

拉萨市墨竹工卡县招架子工 岗位职责： 1.负责建筑施工现场脚手架的搭设、拆除及日常维护工作 2. 严格按施工方案和安全技术规范进行作业，确保架体稳固可靠 3.配合施工进度，及时完成各阶段架子安装与调整任务 4.定期检查架体连接件、扣件、脚手板等部件，消除安全隐患 5. 遵守高空作业安全规程，正确佩戴和使用个人防护用品 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉钢管扣件式、碗扣式等常见脚手架体系 2.持有有效特种作业操作证（架子工） 3. 身体健康，无恐高症，能适应高原地区施工作业环境 4.具备基本识图能力，能理解施工图纸及技术交底要求 5.责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神。

四川省成都市大邑县归朴盲人推拿招聘推拿师，本店有充足的客源，工资待遇：提成35一个钟，拔罐 刮痧等附项各提半个钟，管吃管住，吃住都是在店里比较适合全盲人士生活，只要工作能力强 工资不是问题，期待您的加入，电话:，短期勿扰。

【鑫禾养生招聘】 减脂学徒/中医推拿老师 月结稳定，带薪教学，中医大学毕业生优先 电话：

艾灸学徒 45岁以下，热爱中医艾灸行业 薪资福利:工资面议包吃住 工作地址:福田街道银海二区85幢3单元301

招聘启事 我们正在寻找热爱中医药事业、富有爱心的您加入我们的团队！ 【高薪招聘】 艾灸服务师   应聘条件： 年龄25-55岁 · 有责任心，有服务意识，爱学习，喜欢中医药文化。 · （无经验可培训，欢迎转行！）  工作保障： · 绩效奖金 + 节日福利 · 工作稳定，环境舒适  工作时间： · 8小时工作制，月休4天  即刻上岗，实现价值！ 工作地址：清河县利康药店5店二楼艾灸部，湘江街领秀清城店(领秀清城南门东行50米路北)  咨询热线：  （直接拨打或添咨询） 利康药店 期待您的加入，共创美好未来！

四川成都市招聘盲人推拿师多名，男女均可。要求：服从管理，讲卫生，有团队意识。薪资待遇：保底3500-5000元，按摩1小时32元，点钟35元，精油项目1分钟1元，80分钟80元，以此类推。有推卡提成、加班提成，月工资4000~8000元，多劳多得，上不封顶。管吃管住，一日两餐，夫妻可提供夫妻房，有独立宿舍。每月月休4天，公司不定期开展免费培训，助力技能提升，门店周边设施非常方便。欢迎有意者来电咨询。电话：，非诚勿扰。

急招： 林芝市酸奶罐罐2名员工，可以去培训，长期，工作细心负责，沟通友善，能适应，吃苦耐劳， 薪资面议：面议 联系电话（）： 工作地址：公布印象

招聘：伦珠曲宗 薪资：150元/天 月结 用工时间：2026- 09:00——2026-04-20 21:00 招聘人数：1人 职位福利： 职位详情：想好好干 工作地址：西藏自治区拉萨市城关区纳金街道加荣五组穷达出租房维迈公寓

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位福利： 1.招募能在各高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.为表现优异的负责人出具高质量实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动，可获取200元推荐奖励

岗位职责： 1、策划并组织实施线下推广活动，提升品牌知名度与市场认知度； 2、在指定区域开展地面推广，有效获取潜在客户资源并进行信息整理； 3、对接旅游行业相关商家，推动合作营销项目，促进产品销售增长； 4、定期评估推广成效，调整优化执行方案，提高投入产出比； 5、持续跟进客户关系，促成稳定合作，保障推广工作的连贯与高效。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调及谈判能力，能独立完成地推任务； 2、工作积极主动，拥有较强的市场洞察力与落地执行能力； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质； 4、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，用于数据统计与汇报材料制作； 5、有地面推广、销售或市场营销相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 策划并执行市场推广方案，提升教育机构品牌影响力与公众认知度。 2. 主动对接潜在客户，深入交流以掌握其实际需求，精准推荐匹配的教育服务。 3. 策划并参与多种形式的宣传活动，涵盖线上平台及线下场景，增强客户吸引力。 4. 搜集行业市场数据及竞品动态，灵活优化推广策略以适应不断变化的市场环境。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能高效建立并维护客户关系。 2. 拥有良好的市场洞察力与策划能力，可独立完成推广项目的制定与落地。 3. 富有团队协作意识，善于与同事协同配合，推动整体目标达成。 4. 熟悉教育领域基本情况，能迅速理解行业趋势及用户核心诉求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-24 1.寻找可在各大高校组织活动的负责人人选 2.负责人可获得爱心津贴（1000-8000） 3.学生会或社团负责人有机会获取省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.具备获得国家级媒体报道的机会

VJ 兼后期 招工人数:一位 急进场 工作地址:拉萨市区

2026年4月17日（星期五）上午10:00 - 13:00在西藏农牧大学校园内举办日喀则市2026年“就业服务进校园精准帮扶 促就业”西藏农牧大学专场招聘会；此前在西藏职业技术学院校园内也举办过同主题招聘会；有西藏鑫天下咨询企业管理有限公司等各类有用工需求的单位共计105家、提供224个就业岗位，计划招聘1280余人次，涵盖医学类、教育类、财务类、销售类、行政类、电商类、工程类等就业岗位；欢迎广大三所大学的应届高校毕业生及各类求职者携带身份证、技能等级证（复印件）及求职简历等踊跃参与；将在现场组织工作人员向广大求职者提供就业信息、职业介绍、务工常识、社会保险、政策宣讲等各项咨询服务；请扫码查看各专场招聘会岗位信息汇总表

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

东郊万达招聘1名餐饮兼职 时间： 要求:有经验者优先 服从安排 手脚麻利（工资150） 电话

1. 城市即时配送领域 2. 开展线下市场拓展与实地推广 3. 网格化区域运营经理 4. 负责挖掘并维护具有自主配送需求的商户资源 5. 每日早9晚6，单双休，六险一金，享受国家法定节假日 6. 每月定期组织团队建设活动，重大节日发放专属福利礼品 7. 综合月收入7-12K 8. 统筹管理辖区内核心配送人员的沟通与协调工作

1:负责推广收款码牌，扩大其市场覆盖面。 2:推广收款设备，提升用户的收银效率。 3:推广收银系统，为客户提供更优质的收银服务。 4:推广分账系统，帮助企业和个人进行账目管理。 任职要求： 1:对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和推广技巧。 2:能够独立完成销售目标，有责任心。 3:有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4:对市场趋势有一定的了解，能够根据市场需求调整推广策略。

工作内容 1、负责市场推广活动的落地执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的现场摆展与地推宣传； 2、在展位开展义诊服务，提供基础咨询解答，协助客户建档或引导到店体验； 3、维护已到院就诊的患者关系，配合完成渠道客户的售前支持及售后跟进服务。 岗位要求： 1、学历不限，具备营销从业经历者优先考虑； 2、有市场拓展、线下推广经验或相关门店销售岗位经验者优先录用 薪资： 底薪加绩效2500+提成；前期无责任保底3000，享有业绩提成（2%-7%）+业绩激励+到诊奖励+全勤奖，月综合收入可达8k-10k 公司福利与其他： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务。 2、福利待遇：享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月调休假6-7天。 3、内部竞聘：公司具备健全的晋升与竞聘机制，大多数管理岗位从内部竞聘