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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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【厂区签合同,无任何套路】
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【旺季开工新人奖4000!】
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月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请4000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励4000元,无任何套路)
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1、320一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00—8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】人职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
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(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
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√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
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(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·24-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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要两个干杂活的320一天 长白班坐班
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小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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普工/包装工/280一天/长白班/坐班
6000-7000元/月
长白班普工包吃五险一金包住20人以上
岗位职责:
1. 负责产线日常操作与产品包装作业,确保流程规范、质量达标
2. 按照标准作业指导书(SOP)完成指定工序,及时反馈异常情况
3. 协助物料整理、清点及工位5S维护,保持工作环境整洁有序
4. 配合班组长完成生产计划,保障订单按时交付
5. 严格遵守安全生产规定,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应长白班坐班工作节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无不良记录,服从管理,具有良好的团队协作意识
4. 有制造业普工/包装工经验者优先,接受应届生及无经验人员
5. 能长期稳定工作者优先考虑
普工/长白班/坐班/包吃包住/310一天
8000-9000元/月
长白班车间普工包吃五险一金包住6-10人月结
岗位职责:
1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程
3. 配合班组长完成日常生产计划,确保产品质量与效率
4. 做好工位清洁与物料整理,维持良好作业环境
5. 及时反馈生产异常情况,协助问题排查与改进
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,能适应长白班工作节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识,无不良记录
4. 能长期稳定工作者优先,接受应届生及无经验人员
5. 提供岗前培训,包吃包住,薪资待遇按日结算
日结320一天 18-48岁 小工/杂工/普工
7000-8000元/月
普工包吃包住11-20人日结
日结320一天,18-48岁 小工/杂工/普工,吃住全部免费,按天按天算工资的,长期稳定有活,至少要做一个月以上。年薪15万左右,额外高温补贴15一天,员工补贴15一天。长期做有年终奖等。
312/天 可日结/五险一金 男女不限
9000-10000元/月
普工免费培训五险一金包住11-20人月结可日结 夫妻
男女不限
可日结/可月结
中途可预支生活费
五险一金提供夫妻间
学徒期高工价26块钱一小时
无技术含量有无经验均可
工作地址:潍坊寿光
维修电工电工
招聘电工2名,,持有电工证,高中以上学历。薪资面议,提供养老保险及工龄补助等福利。工作地址为垣曲经济技术开发区山西聚能新材料科技有限公司。
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无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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(1)免费三餐全包
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【榆次太重液压】25-40周要求有修理经验。修车/设备修理等经验!会使用电动扳手、气动扳手(风炮)、扭力扳手薪资:23元/时.一天253左右食宿:自理太原太钢某服务单位岗位:检修设备18-45{34岁以内有五险一金}无需经验吃苦耐劳.有责任心.工资待遇3600—5000+五险一金.烤火费.高温补贴.奖金等工作时间:长白班.8小时.双休地点:山西省内(接受小白)招生岗位:电力线路运维,22-35岁,大专以上学历,有高压电工证和登高证,会开车。薪资待遇:试用期2个月,综合薪资5000-6000元,入职缴纳五险一金,提供住宿有餐补,月休8天,有高温补贴、,节日礼品福利待遇以企业规定为准。联系:/
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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一、【薪资构架】
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现在是旺季加班比较多
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吕梁岚县岚县太钢球团厂与唐山天钢招聘小工,月薪4200元。招聘焊工,需持证上岗,月薪450
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岚县太钢球团厂与唐山天钢招聘小工,月薪4200元。招聘焊工,需持证上岗,月薪4500元。
二保焊品检工焊装车间
招聘生产岗位、检验员、二保焊岗位。生产岗位及检验员要求年龄在22至48周岁,时薪为18元。二保焊岗位要求年龄在50周岁以内,时薪为24元,技术要求不高,后期可转为计件工作。薪资待遇:总装、焊装车间小时工资为18元,另加每天10元餐补。月工时需达到或超过280小时。前期采用计时制度,后期转为计件制度。综合工资范围在5000至8000元。每月31日发放薪资。
招几个临时工295一天下班发钱包吃住
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动力经济工程师
8000-12000元/月
动力系统工程师3-5年本科机械相关专业汽车设计专业
岗位职责:
1.负责汽车动力系统能效评估与优化,提升燃油经济性或电动续航里程。
2.参与动力总成的匹配与标定工作,改善系统整体性能表现。
3.对测试数据进行深入分析,制定优化方案并推动落地执行。
4.关注行业前沿技术动态,推动先进技术在产品中的应用。
5.协助建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2.具备3年以上动力系统研发或测试工作经验,掌握发动机、电机或电池相关技术。
3.熟练操作常用仿真与测试软件(如AVL、GT-Power等)。
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