佛山市南海区招空调安装/维修、管道安装/维修、通风安装/维修相当于维保类型熟悉的联系

广州市天河区招电工师傅安装外墙110排水管和40给水管，要带滑板工具，500一天8小时，大约二三天

项目地址:广东廉江项目管道专业 近期招管工组长和普工数名现在可报名走审批报备，审批完直接过来报名培训 ①因工程进度需要招名有核电经验管工组长 2年龄：18至50周岁。 3.能带组干活，熟悉核电图纸和核电流程，能会填写各类表格 4.普工名会切割打磨 以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）体检在公司规定医院体检、身份证正反面照片。 联系人刘杰，

广州番禺招不锈钢给水管安装包工

安装个热水器，接排水管，希要自带工具，墙上需要打开个孔，价格面议，

珠海市香洲区招消防水管工，要有上登高车作业，必须要有高空证件

东莞市招电焊，铆工/钣金工，管道安装/维修

管道非开挖修复，做管道置换修复，4名师傅，工资7000-16000，包吃包住

佛山市南海区招管道安装/维修(管工)、消防维修

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准对接客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供高效的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景及工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从公司安排与管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主分配机制，多劳多得，成果由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效等多项福利，深圳地区入职综合薪资最高可达9000元（具体面议）！新人专属培养周期最长可享3个月！ ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后进一步咨询！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会 提供住宿配套支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 3、培训及晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，倡导简单真诚的工作关系，优秀雇主期待你的加入！

岗位职责 1、推进财务数字化变革：协同落实财务部门数字化转型工作，覆盖财务共享系统优化、数据分析平台建设、自动化流程设计等核心模块，有效提升工作效率并释放业务价值； 2、财务系统管理与迭代：深入参与财务系统的需求调研，全面支持财务管理系统的界面设计、功能开发及日常维护，包括操作体验提升、功能落地实施等。严格把控项目进度与交付质量，快速响应并解决系统运行中的各类问题，保障系统高效稳定运转； 3、数据洞察与报表输出：结合公司实际业务场景，开展财务数据的整理、分析与深度挖掘，准确输出所需报表及专业的数据分析成果； 4、数据安全与合规保障：严格执行公司及行业相关数据安全管理规范，定期组织数据安全检查，确保财务信息的保密性、完整性与合规性； 5、跨部门协同推进：与IT团队及各业务单元密切配合，确保财务数字化方案契合公司战略目标和实际业务需要，持续推动系统功能升级与用户体验改善； 6、能力建设与培训支持：面向财务团队组织开展数字化工具应用培训，提升全员数字化技能水平与应用能力。 任职资格 1、财务大数据应用、人工智能、智能财务或相关专业本科及以上学历； 2、具备财务数字化项目实践经验，或持有数字化财务管理师等相关资质者优先考虑； 3、熟练使用Python/SQL等编程语言，能够灵活运用AI工具（如Deepseek、Cursor、影刀等）完成任务； 4、逻辑清晰，学习能力强，具备出色的分析判断力，可独立应对复杂业务挑战； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动跨部门项目执行； 6、关注前沿技术动态，富有创新精神，积极尝试新技术手段以提升财务工作效率。 薪资待遇 1、薪酬福利具市场竞争力 9~20k，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！应届生额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月！ 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 1、负责片区团队组织建设，能结合辖区实际快速构建团队体系，合理调配人员，整合人力资源、网点布局及客户资源，有效管控风险与成本； 2、统筹片区运营管理工作，指导店长推动门店业务开展，监督各门店日常运营执行情况，及时识别并防范业务风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核指标，落实公司战略部署，制定区域经营方案及人才发展计划，并带领团队达成业绩任务； 4、实施片区内问题的发现、分析、处理与预防全流程闭环管理，持续提升运营效率与工作成效； 5、对内协调跨区域及职能部门间协作关系，促进协同联动，对外积极开拓并维护公共关系，塑造企业良好社会形象； 6、全面负责片区财务合规管理，落实资产管控与安全经营相关工作。 任职资格 1、具有一年以上团队管理经验者优先考虑，不限行业背景； 2、热爱销售及房地产领域，职业发展方向明确，具备强烈进取心与责任感，富有拼搏精神，敢于自我挑战； 3、拥有敏锐市场洞察力、出色的团队领导力，以及良好的沟通协调、风险防控和组织统筹能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：月薪13000元，最高可达15%分红奖励，试用期全额发放； 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策； 丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游； 除常规带薪假外，公司提供12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师；实行一对一导师制，专属高阶燎原人才培养计划；设置特种兵闯关考核，拥有1000多个实训基地、1000多门课程、超2万道配套试题； 清晰的职级晋升标准与后备人才培育机制，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展路径，支持纵向提升与横向拓展！ 3、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化队伍，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区入职薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有专属成长期最长3个月！ ②发展期：薪酬涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费用 ②五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金政策 ③丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 ④提供住宿支持方案 ⑤工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 3、培训及晋升机制完善 配备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于培训专项支出，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、拥有3000+专业讲师团队，同时提供一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队培养机制，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，信息阳光透明，沟通简单真诚，优质雇主期待你的加入！ 相关团队介绍 圆梦湾区特战队 我们坚持阳光透明、真诚服务的核心理念。 致力于打造正直有担当、先人后己的服务型团队。 行动迅速果断，执行雷厉风行，如闪电般高效。 为自己而奋斗，为生活而拼搏。拒绝官僚主义，远离职场套路，管理层深入一线，坚持一对一带教，减少隐性规则干扰。助力每一位成员实现自我价值，快速迈向“五子登科”的理想人生。 幸福源于奋斗，全力以赴才能成就非凡！加入我们，让普通的你，实现不平凡的梦想！

【年前入职爽歪歪！这些福利直接揣回家～】 现在应聘、成功入职，福利直接拉满： 1、刚入职就送公司年货大礼包，拎着福利回家过年，亲戚都得夸； 2、带薪年假马上享，忙了一整年，安安心心陪家人歇够； 3、年前工资足额发，口袋鼓鼓过新年，想买啥都不用犹豫； 4、趁现在锁定岗位，年后别人挤破头找工作，你直接开工躺赢～ 岗位不等人，想舒舒服服过年 + 稳稳当当上班的，赶紧投简历，面试快速安排！ 【注】有意向可直接联系，中山可就近安排【不包吃住，不收取任何费用】应聘面试无需任何费用，公司直招，发薪准时，欢迎随时沟通！！ 还在为每天要接送小孩没有个人收入发愁吗？ 还在为年龄偏大找不到合适工作而烦恼吗？ 现在就有一个机会摆在眼前，请继续往下看！ 工作时间灵活，每日上班5小时，兼顾家庭也能拥有一份属于自己的事业。赚钱、带娃两不耽误，年龄和时间都不再是障碍！ 【新增特享福利假】 12项乐有家人专属假期，让您在辛勤工作之余，拥有充足时间陪伴亲人、调节身心，感受生活的温暖与美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-15:30 双休双休双休，节假日同步休息，年假带薪，还有年货福利 【工作地点】 就近分配门店上班，家附近的乐有家门店任您选择！ 【薪酬待遇】 薪资2400~2500元，享有55%-80%高额业绩奖金核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，了解熟悉所在商圈情况； 2.学习在公司内部如何与客户有效沟通； 3.积累客户资源及房源信息； 4.深入掌握客户需求，实现资源合理匹配； 5.根据客户意向，介绍周边环境配套； 6.参与商务谈判，导师全程带教助力成交； 7.持续提升学习能力与职业素养； 8.为客户提供优质专业的服务体验； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等

天津附近。拆装吸尘器管道3~5人。想去的附近人可以打电话。尼总:半桶水的不要打扰。

广州市花都区招管道安装/维修、装修木工、集成吊顶

大连香炉礁船厂需求以下工种 1: 舾装 焊工3名380元看技术定工资 舾装管工10名，380每天 看技术定工资 3: 舾装打磨工2人300 4: 普工6名240 每天8小时加班8小时为一个工，管两顿饭，交5险 联系电话 有团队也可联系

这几天有没，没有空。空闲的老石头做排水地面管，电话

阿克苏地区温宿县招管道安装/维修(管工)

急找激光焊师傅，夜班焊铝门板，联系电话

佛山市禅城区招电焊

广东汕头潮阳区找1名焊工师傅去干几天，焊角钢，要有焊工证，联系电话

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广东惠州本公司招聘一名长期的白铁师傅，年龄50岁以下，可独立作业，服从配合性好，无不良嗜好，待遇从优，有意者请联系我，张生

中山市造船分段招铆工

汕尾市海丰县招空调安装/维修要求在海丰城东附近，大爷勿扰

珠海市金湾区招弱电/安防、油漆工、二保焊/气焊

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