车辆与移动设备维保 负责牛场的饲喂车、清粪车、转运车（拖拉机/卡车）的日常保养、故障排查与维修。 处理轮胎、底盘、发动机外围件及液压系统的简单维修。 配合司机进行出车前后的安全检查。 牧场设施焊接修复 牛舍硬件：维修破损的颈夹、牛栏、隔栏、牛槽（不锈钢/碳钢）。 生产设备：修复TMR搅拌车、刮粪板、挤奶设备支架的断裂、磨损部位。 基建应急：水管路支架、粪沟盖板、场区围栏的焊接与加固。 日常巡检与记录 定期巡检牛舍设备，提前发现隐患（如螺丝松动、结构开裂）。 填写维修记录单，管理焊机、氧气乙炔等工具的安全存放

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招聘：物业工程维修（工资5500元起+六险一金+福利） 薪资：5500-6500元/月 岗位职责： （1）负责督促公共设施的维修工作； （2）负责制定、实施公共设施维修、保养计划； （3）负责巡查公共区域内设备设施的情况,发现问题及时组织处理； （4）负责直接协调涉及维护的相关业主配合维修，或为进一步的协调工作提供技术支持。 （5）为业主提供。 任职要求： （1）年龄有要求 （2）有相关小区维修工作经验。 （3）必须会水电 【 薪酬福利 】 全勤奖 工龄补贴 1、【 薪酬待遇 】：行业内具有竞争力的薪资待遇； 2、【 社保福利 】：购买五险一金（商业意外险、社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金）； 3、【 奖金福利 】：各类高激励奖金、季度奖金、年终奖金； 4、【 个人提升福利 】：内部培训、外部培训、派遣学习，全方位的能力提升； 5、【 奖励机制 】：优秀员工、明日之星、突出贡献、市场先锋、优秀个人、服务之星等完善的荣誉体系； 6、【 调薪机制 】：每年4次调薪机会； 7、【 晋升机制 】：双通道发展，完善的管理职能与专业职能双发展通道，提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展需要； 8、【 活动福利 】：定期体检，定期团建，生日福利（员工生日会，生日礼物，生日红包）节日福利（节日礼物，节日红包，覆盖所有节日，包括六一哦）；

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维修员（门房） 年龄20 - 55周岁（条件优越的，可适当放宽），男女不限，维修员需持有低压电工特种作业操作证。熟悉水电暖维修技能，动手能力强。责任心强，服从管理，能够应急值守、随叫随到。维修员负责机构日常水电暖设施日常巡检、基本维修保养及应急抢修，排查安全隐患，保障各类设施正常运行。门房负责大门日常开关管理，做好人员进出登记，外来访客、车辆一律问明事由、登记信息后方可放行，禁止无关人员随意进入院内，配合维修员做好日常维修工作。 薪资福利:聘用形式：实行聘用制管理，聘期1年，年终考核合格者可续聘1年；试用期3个月，实习期间无绩效工资，考核合格后签订正式劳动合同，缴纳职工社保，每月休息4天。社保缴纳：单位统一缴纳养老、失业、工伤等社会保险，；技能津贴：持有养老服务行业资格证书人员，消防证五级、护理证四级、助理社会工作师每月补助50元；消防证四级以上、护理证三级以上、社会工作师每月补助100元，上限300元；工龄补贴：连续工作满1年人员按50元/年标准逐年递增发放待遇；门房工资不执行上述工资标准，苏武敬老院门房工资3200元，其他机构门房工资不超过3000元。 招工人数:人员招满为止 应聘人员须对报名材料的真实性、完整性负责，严禁提供虚假信息、伪造证件材料等弄虚作假行为，一经查实，立即取消报名、考核或聘用资格，情节严重的纳入失信名单；本次招聘全程不收取任何（）；聘用人员入职后须参加岗前培训，培训合格后方可上岗；在岗期间应严格遵守机构各项管理制度，认真履职，考核不合格者按劳动合同约定解除聘用关系；本次招聘的工作人员为编外聘用人员，相关待遇按劳动合同约定执行；本公告未尽事宜，由民勤县社会福利中心和武威创拓人力资源有限公司负责解释。 工作地址:民勤县东关南路云天宾馆二楼

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