职位描述： 1、依据公司战略方向，策划并落地多个品牌的年度及季度营销方案； 2、结合市场动态、用户需求与品牌调性，统筹规划线上线下的整合营销活动； 3、制定品牌自媒体发展路径与运营策略，搭建自媒体传播体系，助力品牌声量提升； 4、跟踪营销项目数据表现，定期形成效果分析报告，并提出可行性优化措施； 5、协同产品、销售、供应链等相关部门，保障营销执行与整体业务目标协同推进； 6、整合内外部资源，推动品牌与IP、KOL、媒体等开展合作，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备知名快消品品牌（食品饮料类优先）工作经验，5年以上品牌传播与营销推广岗位经历，拥有成功实操案例； 2、精通快消行业营销模式与策略，能快速适应企业环境，有效提升品牌市场认知度； 3、具备敏锐的市场洞察力、行业分析能力与创新思维； 4、拥有良好的沟通协调能力、人际处理技巧、抗压素质及团队管理经验。

负责省内签约、计收、利润、ICT收入增长、自主实施、自有产品推广、应收账款等公司及部门考核指标的按时达成； 负责省内目标客户的开拓、拜访与关系维护； 负责省内客户市场调研及需求信息收集，主导分析工作并形成解决方案，与客户开展有效沟通； 负责获取省内客户项目招标信息，完成报名及标书购买，牵头分析招标文件，开展项目合作模式与成本利润测算，准备上会材料，并依据公司分层分级决策机制完成项目报备与决策流程； 负责制定省内客户项目投标计划，分解任务并协调资源，牵头组织投标文件编制、定稿、胶装、电子上传、递交及现场开标等工作，同步推进投标所需公司资质证照的申请与准备工作； 负责中标项目收入合同的撰写与定稿，推动合同电子流程审批、打印、盖章等环节，确保收入合同顺利签署； 负责已签约或已中标项目的物资申领推动，协同采购专员完成采购方案编制、上会决策或审批、采购执行、结果确认、成本合同起草、审批及签订等相关工作； 负责省内客户项目的交付实施与售后支持，牵头办理设备出入库、到货确认、初验及终验手续，及时整理计收资料并提交财务完成计收； 负责省内客户项目开票申请、收付款核对及逾期款项催收工作的推进； 完成上级领导安排的其他工作任务。 其他要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.具备一定的主动性及团队协作意识； 3.具备独立处理部分问题的能力。

职位描述： 1、依据公司发展战略，策划并落地多个品牌年度及季度营销方案； 2、结合市场动态、用户需求与品牌调性，统筹规划线上线下整合传播活动； 3、制定品牌自有媒体发展路径与运营策略，搭建自媒体传播体系，提升品牌声量； 4、跟踪营销项目执行数据，定期形成效果分析报告，并提出改进措施； 5、协同产品、销售、供应链等相关部门，保障营销举措与整体业务目标对齐； 6、整合内外部资源，推进品牌与IP、KOL、媒体等开展合作，增强品牌认知度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备知名快消品品牌（食品饮料行业优先）工作经验，5年以上品牌传播与市场营销相关岗位经历，具备成功实战案例； 2、熟悉快消领域产品推广方式与营销策略，能快速适应企业环境，助力品牌价值提升； 3、具备较强的市场敏感度、行业观察力与创新思维； 4、拥有良好的沟通协调能力、人际处理能力、抗压能力及团队管理经验。

1.策划每月活动并组织实施 2.执行日常媒体平台宣传发布 3.对接总部完成核销工作 4.制作宣传海报，布置展厅物料 5.协助销售达成月度目标，推进市场推广及营销活动 6.公司福利：提供午餐、缴纳五险

本公司是刚成立的装修公司，现需要做自媒体，市场营销策划的牛人合作。

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

抖音渠道，涉及直播间 1.负责品牌传播体系的构建，参与品牌定位与发展战略规划，推动品牌资产系统的优化（包括品牌形象规范、品牌叙事、品牌核心定位）； 2.具备独立策划整合营销方案的能力，涵盖campaign创意主题、传播策略设计、多渠道联动赋能等IMC全案执行； 3.协助推进明星合作、IP联名、跨领域联动项目的整体统筹，并落实项目执行及后续效果复盘； 4.持续追踪行业趋势，搜集并分析竞品营销策略与市场动作，提炼可借鉴经验； 5.完成其他与品牌策划相关的日常工作。 【岗位职责】 1.三年以上市场营销策划工作经验，具备出色的理解力、文案提炼能力、创意策划能力及沟通协作能力，能高效协同各部门推进方案落地； 2.拥有敏锐的市场感知力，熟悉并能灵活运用互联网营销方法论，对网络热点敏感，具备良好的网感与审美判断； 3.工作责任心强，具备优秀的协调沟通能力，能够细致严谨地完成各项任务。 投递时请附上相关作品~

一、岗位信息 1.薪资范围：综合薪资4000-10000元/月，实习期两个月 2.工作地点：宣城 4.学历要求：大专及以上（有其他优势的可适当放宽） 二、岗位职责 1.开拓新商户资源并维护现有客户关系，建立稳定持久的区域合作网络； 2.深入了解商户需求，结合实际情况制定定制化营销方案，推动合作落地； 3.落实公司各项营销策略与政策要求，确保业绩指标顺利完成； 4.快速识别业务问题，持续调整优化执行计划与应对策略； 5.高效响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，提升商户满意度。 三、任职资格 1.经验背景：具备餐饮行业或面对面销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑，需符合岗位业务适配性要求。 2.能力素养：性格开朗，具备良好沟通能力与逻辑分析思维，对销售及运营工作有热情，责任心强、踏实肯干，富有进取心和抗压能力，能独立开展区域业务。 3.年龄在20-30岁之间 四、工作优势 1.发展空间：依托淘宝闪购平台，对接多元商户资源，在实战中积累推广与运营经验，支持个人职业发展。 2.工作氛围：团队充满活力、积极向上；朝九晚六，每月休息4天

长期招聘兼职， 铁西、铁东、立山区域内进行扫楼张贴宣传单，完成即可离岗。 工作时段为8:30—16:30之间，每个单元0.6元，日均不少于50个单元，数量不限，多劳多得； 需将宣传单张贴至三楼，每户一张，需清理竞品广告页。 年龄须满18周岁及以上。 薪资按月结算，每月15日发放上月工资，支持中国、农业、工商、建设银行作为工资卡。 累计张贴少于200个单元不予结算； 工作地点：立山，需具备相关工作经验。

岗位职责: 1.制定并执行营销方案，增强品牌影响力。 2.研判市场动态，为产品与服务改进提供可行性建议。 3.协同团队推进项目，确保营销行动与企业战略方向同步。 4.跟踪评估营销成果，适时优化策略以实现最优成效。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，能快速捕捉客户核心需求。 2.出色的协作意识，具备跨部门沟通与联动执行的能力。 3.热爱市场营销工作，拥有较强的应变与问题处理能力。 4.适应高强度工作节奏，保持主动进取的工作状态。

林芝市波密县招挖机/钩机司机

西藏墨脱招聘保管员，男女都可以，没有夜班 ，要有经验的.过年不放假，含每月8600元，做满一年。项目 隧道 公路都有 在库房，有经验能干可额外加奖金 藏日喀则露天矿招聘中级技术员，海拔4500左右，需具备一定的项目管理能力，能协助进行项目控制，55周岁以内，身体健康。年薪28-30W,包吃住买社保，。过年值班有补贴 急需爆破初级、中级证书兼职，办资质用，挂一年。证书闲置的联系

西藏林芝雲垚小馆餐饮有限公司招聘： 餐厅店长1名 年薪：10万-15万，加提成； 月休4天，提供吃住； 联系人：崔先生，电话：

助理检测师 薪资福利:工资税前8000 - 14000元/月，具体工资待遇根据能力确定，包吃住，购买五险和意外险 邮箱： 工作地址:西藏自治区拉萨市、山南市、林芝市

助理检测师 薪资福利:工资税前8000 - 14000元/月，具体工资待遇根据能力确定，包吃住，购买五险和意外险 邮箱： 工作地址:西藏自治区拉萨市、山南市、林芝市

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1.负责川味美食活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估等全流程内容 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与执行效率 5.跟进行业趋势与竞品动态，提出创新性活动建议以提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与项目管理能力，能独立推进多任务并行 2.思维活跃，富有创意，对热点敏感，具备优秀的文案撰写和PPT呈现能力 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的现场应变与问题解决能力 4.学历本科以上，专业不限，有成功活动案例者优先考虑 5.工作地点灵活，适应短期出差，责任心强，具备团队合作精神

男女不限

招聘信息 工资6500+提成 包吃包住包 工作地址；林芝市工布江达县 联系电话

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核心职责： 战略规划： 制定全屋定制业务年度及中长期市场营销战略，清晰界定品牌定位与传播方向。 品牌与推广： 主导品牌体系搭建与整合营销传播（线上/线下），统筹策划并落地执行重大营销项目（如新品发布、促销节点、行业展会等），强化品牌影响力并驱动销售线索增长。 市场洞察： 深入研究行业动态、竞争格局及用户需求，输出可落地的市场分析报告，为经营决策提供有力支撑。 销售赋能： 开发并优化市场支持工具，输出标准化营销物料、产品话术、核心卖点及成功案例，助力前线销售转化。 团队管理： 负责营销策划团队的组建与日常管理，高效统筹预算资源，推动跨部门协同运作。 硬性要求： 学历：本科及以上学历。 经验：具备3年以上营销策划工作经验，其中至少3年在家具、家装或建材行业担任营销策划经理或总监级职务。 须有独立主导全屋定制品类大型营销项目的成功实践经历。 能力：熟练掌握市场营销策略、品牌推广、活动执行与数据复盘；具备出色的团队领导力、跨部门沟通能力及高强度工作承受力；对全屋定制市场趋势与消费者行为有深刻认知。 诚邀行业精英加入，携手共拓家居产业新篇章！

听歌上班，到点下班，每周安排团建（春游、烧烤、露营、剧本杀、密室逃脱、大型户外游戏活动），还有不定期主题聚会，工作氛围轻松愉快！是同事，是伙伴，更是日常饭搭子！ 一、岗位职责 1、为客户提供知识产权领域的专业解答，承担知产顾问相关服务工作。 2、充分运用公司提供的资源与平台，发掘客户实际需求，达成既定任务目标； 3、持续维护新老客户关系，快速响应并解决客户疑问，提升满意度，建立稳定持久的合作纽带； 4、主要合作对象为高等院校（教授、副教授、讲师、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）及科技类研发企业（高级技术人员）。 二、任职要求 1、基本条件：年龄18-30岁，普通话标准流畅，性别不限； 2、经验条件：不限工作经验，有知识产权行业背景或其他相关经历者优先考虑，应届生亦可培养； 3、能力条件：具备良好的沟通协调与临场应对能力，对岗位工作有高度热情； 4、个人素养：性格乐观外向，自信主动，富有上进心； 三、上班时间 实行人性化管理，每日工作7.5小时（8:30-17:40，中午休息2小时） 今天面试，明日入职，福利红包拿到手软！

1.开发与维护市场渠道，开展全方位品牌推广宣传 2.搜集并整理潜在客户信息名单 3.策划商家合作方案，统筹活动中心及内部各类活动执行 4.负责线上平台推广，包括抖音、微信公众号、视频号等多渠道运营 5.完成市场相关数据的统计与分析工作 6.制作宣传广告、海报、邀请函等各类推广物料 7.灵活整合外部资源，实现互利共赢，开展广告投放合作并分析客户来源渠道

梦想其实并不遥远，关键在于你的选择，赚钱也并非难事，只看你是否敢迈出第一步！ 很多人强调学历的重要性，而我们更关注实际能力。 有人担心自己缺乏经验，我们可以明确告诉你，公司已成功培养出众多零经验的销售精英！ 【工作内容】： 1、定期回访并维护现有客户，同时积极开发新客户资源。 2、客户群体涵盖政府机关、企事业单位、银行、医院、学校等机构。 我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇、极具吸引力的期权激励、充满挑战的创业氛围、广阔的职业发展空间以及舒适现代的办公环境。 【岗位要求】： 1.不限学历，无需相关工作经验。 2.工作认真负责，遵守公司安排，性格乐观，富有自信。 3.具备责任心，始终以客户需求为导向。 4.擅长沟通交流，具备良好亲和力及团队合作意识。 5.积极进取，工作主动，立志在销售领域长期发展。 6.年龄在28周岁以下，学生干部或退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】： 底薪+高额提成+多重奖金（日奖、周奖、月奖）+五险，入职前三个月综合收入可达5000元以上并享有额外奖励；三个月后凭借个人努力，月薪过万完全可实现！ 【其他福利】： 免费提供公寓式住宿，设施完备，拎包入住；差旅费用由公司承担。 公司设立多项奖励机制，每逢春节、端午、中秋等传统节日均发放优厚节日礼品；构建月度、季度、年度多层次福利体系，助力员工实现价值最大化。 【晋升制度与方向】： 业务代表—业务主管—业务总监—副经理。 公司坚持内部人才选拔机制，晋升通道透明顺畅，实现员工与企业共同成长。

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

1、岗位：市场经理、招商经理、营运经理 2、要求：本科及以上学历 3、年龄：24-29岁 4、现任职公司：具备TOP5商业企业2年以上工作经验，作为管培生重点培养方向 5、工作满6个月至1年可参与单店中层管理岗位竞聘，2年具备竞聘单店副总经理资格，4年具备竞聘单店总经理资格

岗位职责： 1.协助项目负责人推动活动顺利执行，确保项目按时高质量交付； 2.撰写活动执行细案、报价方案、执行流程及项目时间推进表，预估活动现场效果； 3.参与前期筹备工作，对接供应商，持续优化项目执行效果并完成总结； 4.与策划设计部及客户沟通活动需求，共同制定活动策划方案； 5.独立参与听标会、需求会，清晰记录客户需求，具备良好的QA沟通与引导能力； 6.具备清晰的逻辑思维与策略理解能力，能将策略转化为设计创意与流程创意； 7.独立把控设计出品，完成方案撰写与排版； 8.制作项目相关文件，确保资料规范完整。 --- 任职要求： 1.2年以上线下活动执行经验，有成功案例者优先； 2.具备较强的文案、创意、抗压、学习与执行能力，能接受加班； 3.熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件，具备基础排版能力； 4.优秀的现场执行与协调能力，能应对各类突发情况； 5.服从公司安排，接受出差，具备良好的团队合作意识与高效执行力； 6.必须熟悉搭建物料，能独立完成搭建相关工作。 --- 如果你热爱活动策划与执行，善于沟通、敢于担当，欢迎加入我们，一起打造令人难忘的线下体验！