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林芝市察隅县招工长/工程师

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负责现场技术及管理，其他电话详谈

阿里供暖项目招聘技术总工、工程部长各一名，要求年龄30至50岁，8年以上基建行业工作经验，适应高原地区工作（海拔3700米），最好在西藏或者高原地区工作过，要求之前参与建设过一到两个以上供暖项目，要求技术过硬，熟悉供暖项目施工工艺流程，技术规范，熟悉现场管理，具备一定的沟通协调能力，能处理好与业主、监理、设计，审计等各方面关系。工资待遇从优，面议，欢迎技术过硬，会管理会沟通的工程师加入，优秀者可长期合作，有意者请联系。 注：公司招聘基本流程为电话联系初步沟通后，添加微信，发送简历和联系电话，项目负责人和公司副总电话面试合格后，商谈工资待遇，双方都满意后，先到公司拉萨所在地签订合同，公司安排到项目部报到入职。

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全面负责工程项目技术管理工作，牵头编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底及重难点施工工艺方案；负责项目施工技术指导、图纸会审、技术难题攻克，审核施工工艺、材料设备技术参数；把控项目施工质量，落实质量管控标准，处理施工质量问题及技术变更；组织技术培训、技术资料整理归档，配合完成项目验收、质检检查及创优工作。1. 学历要求：大专及以上学历，工程类等相关专业。2. 职称要求：具备副高级及以上工程专业技术职称，正高级工程师优先录用。3. 证书要求：持有二级（西藏）及以上注册建造师证书（建筑专业优先），证书可注册、可调转，资质状态正常,具备相关专业执业证书者优先。4. 工作年限：6年及以上工程施工现场技术管理经验，3年及以上项目技术负责人任职经验，熟悉各类工程施工工艺、技术规范及验收标准。5. 能力要求：熟练掌握CAD、工程资料管理等相关办公软件；精通施工方案编制、图纸审核、质量管控及技术整改工作；具备较强的技术研判、问题解决及团队技术管理能力。6. 年龄要求：45周岁及以下，技术能力突出、有大型项目经验者可放宽条件。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利

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45周岁以内，本科及以上学历，地质、采矿、选矿、测量相关专业。熟悉露天矿山生产工艺流程，持有中级工程师职称者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收与资料移交 5.指导团队技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的应用推广 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握国家及行业技术标准、施工规范和验收规程 3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和责任心 4.能独立处理现场技术问题，适应项目现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先

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岗位职责： 1.负责变电站改造工程全过程技术管理，统筹土建、电气一二次安装及施工协调 2. 组织编制施工方案、技术交底及进度计划，监督现场安全与质量执行 3. 负责工人班组与施工机械的科学调配，保障各工序高效衔接 4.解决现场技术问题，配合设计、监理及业主单位完成验收与资料归档 5. 严格执行电力行业规范及国家施工标准，确保项目合规交付 任职要求： 1.具备变电站或输变电工程相关工作经验，熟悉电气一二次系统及土建施工流程 2. 具备较强的现场组织协调能力与施工管理经验 3.熟悉电气设备安装、调试及试验要求，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 5. 持有电工证、安全员证或建造师证书者优先

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