能识读图纸，钢筋翻样下料，现场钢筋绑扎、焊接等施工技术；年龄不超过55岁；有丰富老旧小区改造经验的优先；

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-20:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-12 一、服务对象 1、负责两名双语班幼儿园小朋友的教育陪伴、生活引导 2、工作时间： 周内：固定18:15-20:15； 周六：上午9-12点（老师可选择上班或休息） 周日：固定上午9-12点、下午2点半-6点（如下午家庭外出则老师休息） 二、岗位职责 1、教育引导：陪伴小朋友复习幼儿园所学知识及其他适龄教育；制定并严格执行每日学习计划，着重培养小朋友的学习习惯和兴趣。 2、陪伴娱乐：组织、设计并全程陪伴小朋友参与各类有益的游戏活动，助力小朋友身心健康。 3、习惯培养：引导小朋友养成良好的生活习惯，日常通过言传身教，培养小朋友的礼貌礼仪和优秀品德修养。 4、英语环境营造： （1）坚持与小朋友进行日常英语交流，全力营造沉浸式英语语言环境，提升小朋友的英语听说能力。 （2）借助英语绘本、儿歌、动画等资源，开展趣味盎然的英语学习活动。 5、安全及健康守护：观察周边环境及小朋友行为，避免危险情况发生；留意小朋友的身体状况，发现异常及时告知雇主。 6、定时反馈小朋友陪伴观察及计划，对需要的物资提采购建议。 三、任职要求 1、教育背景：统招本科及以上学历，学前教育、幼教、幼儿心理专业优先，有丰富的幼儿教育经验者可放宽至大专学历。 2、工作经验：至少1年以上幼儿教育/家庭教师/双语3年级以下，任一教育实习/工作经验，国际班幼儿园教学经验者优先。 3、专业技能 （1）英语口语流利，如有绘画、钢琴、游泳、声乐等特长优先 （2）能理解和妥善应对小朋友的情绪和行为问题。 4、个人素质 （1）拥有足够的耐心、爱心和责任心，真心喜欢与小朋友相处。 （2）具备出色的沟通能力和良好的团队协作精神，能够与雇主保持高效顺畅的沟通和紧密无间的合作。 （3）身体健康，无不良习惯 5、其他：‌需提供无犯罪记录证明（在线可查询，无需跑回原户籍）、健康证 四、福利待遇 1、按时计薪，按月发放 2、休假：周末休息日可与雇主协商，灵活安排。因雇主需求休假不足的，按标准补薪。 3、其他：周日可提供午餐（不计时，带小朋友一起外出计入） 4、合同：可签订正规兼职服务合同，保障双方权益。

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一、服务对象 负责两名双语幼儿园小朋友的教育陪伴、生活引导和照料，需开车接送上下学。 二、岗位职责 1、教育引导 （1）指导小朋友放学后的学习，复习幼儿园所学知识，开展适龄教育。 （2）制定并严格执行每日学习计划，培养小朋友良好的学习习惯和兴趣。 2、陪伴娱乐 （1）全程陪伴小朋友参与各类有益的游戏活动，助力小朋友身心健康。 （2）精心设计并组织多样化的室内外游戏，增添成长乐趣。 3、习惯培养 （1）积极引导小朋友养成良好的生活/卫生习惯、建立正确的作息时间。 （2）在日常生活点滴中，通过言传身教，培养小朋友的礼貌礼仪。 4、英语环境营造 （1）坚持与小朋友进行日常英语交流，全力营造沉浸式英语语言环境，提升小朋友的英语听说能力。 （2）借助英语绘本、儿歌、动画等资源，开展趣味盎然的英语学习活动。 5、生活照料：负责哄睡最小的小朋友，保障睡眠安全与质量。 6、安全及健康守护 （1）观察周边环境对小朋友的影响，干预或预防小朋友的行为，避免危险情况发生。 （2）时刻密切留意小朋友的身体状况，发现异常及时告知雇主。 （3）协助雇主执行小朋友的医疗计划，确保小朋友定期接受全面健康检查。 7、物资管理：依据小朋友的成长需求，定时更新购物清单，涵盖学习用品、生活用品、玩具等各类物品。 8、教育信息支持：按照雇主要求，广泛收集教育信息，例如教育政策、教育方法、教育资源、相关案例等，整理分析并供家长参考。 三、任职要求 1、教育背景：统招本科及以上学历，学前教育、幼教、幼儿心理专业优先，有丰富的幼儿教育经验者可放宽至大专学历。 2、工作经验：至少有1年以上幼儿教育/家庭教师/双语3年级以下教育工作经验，有国际班幼儿园教学经验者优先。 3、专业技能 （1）英语口语表达流利，可轻松地与小朋友进行日常英语交流，且具备英语教学能力。 （2）掌握一定的儿童心理学知识，能够精准理解和妥善应对小朋友的情绪和行为问题。 （3）具备扎实深厚的幼儿教育知识和技能，对幼儿身心发展特点和教育规律了如指掌。 （4）必须持有驾照，开车熟练，具备上高速驾驶的能力。 （5）具备艺术/体育特长（如绘画、钢琴、游泳、声乐）优先。 4、个人素质 （1）对幼儿教育事业充满热爱，拥有足够的耐心、爱心和责任心，真心喜欢与小朋友相处。 （2）具备出色的沟通能力和良好的团队协作精神，能够与雇主保持高效顺畅的沟通和紧密无间的合作。 （3）拥有较强的组织能力和卓越的执行力，能够有条不紊地执行各项工作计划和任务。 （4）身体健康，能适应住家工作模式，能陪小朋友睡觉。 5、其他：‌需提供无犯罪记录证明及健康证 四、福利待遇 1、待遇：8000-12000元/月，按时发放。 2、休假：月休4天+法定节日天数；休息日可与雇主协商，灵活安排。因雇主需求休假不足的，按日薪标准补薪。 3、其他：和一个小朋友独立房间、包三餐、生活成本低 4、合同签订：签订正规服务合同，保障双方权益。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责：户表集中改造，配置类型有单相电表、三相电表、CT表、更换模块等方式，表箱均采用塑料表箱。 (施工内容包括：杆装、墙装、杆移墙装三种方式，改造进线、出线、金具安装； 单相表和三相表的进线、出线、套管、表箱安装；更换模块安装，配合打点定位等工作）； 按装方式：杆上迁移至墙上，杆装，墙装，墙装爬杆换线（4种方式情况） 上班地点：海口市保亭县，万宁市均有 任职条件：需要有电工证，安全证（只要劳务班组，不对接个人） 班组10名起步

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