电工1-2人月结
运维工
有电工证的优先。需要懂办公软件，能吃苦耐劳，工作积极。
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
工作地址:海南省澄迈县瑞溪镇五海公庙旁边
汽车吊吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
海南省澄迈县老城开发区招一名能开25吨的汽车吊司机，年龄45岁以下。薪资标准是9000一个月，包住包吃。长期合作，短工勿扰。工作地址：海南省澄迈县老城开发区
钳工电工氩弧焊工电焊长期20人以上周结
电焊工，钳工电工都可以，长期有活，不用爬高，干活环境舒适不热，需要会一点氩弧焊，45 周岁以下优先，不拖欠工钱
水电工小工1-2人
青岛市黄岛区，新开工地，招水电工，小工，中工，大老师，前期主体预埋，后期安装，260-320一天每月公司打卡发3000-4000生活费能来的电话联系，，
海南澄迈地面三个电线接头，凿洞埋下去，用胶或石膏抹平，大概半天时间，工费200
100-200元/天
拖石膏1-4天1-2人日结点工
地面三个电线接头，凿洞埋下去，用胶或石膏抹平，大概半天时间，工费200
电工预埋水电工3-6个月包住包吃3-5人日结包工低压电工证
海南省海口市澄迈老城，厂房主体，需要能铺板（水电预埋管）的队伍或日结的快拳水电师傅（，东北师傅优先)，附近的能合作的联系：郭工
惠宜选招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题：《分拣主管-澄迈》
一、岗位职责：
1、负责仓库日常运营的组织与管理；
2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率；
3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确；
4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估；
5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理；
6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致；
7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价；
8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取；
9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率；
10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接；
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽；
2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先；
3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力；
4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件；
5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理：
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理：
①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。
3、团队管理：
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理：
①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。
5、成本控制：
①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据：
①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验：
①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。
2、专业知识与技能：
①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力：
①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。
③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。
④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。
②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。
③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题：《仓库主管/经理》
海南澄迈移动联通，通信施工，熔接放缆，通信线路，通信施工，师傅，熟手
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通信工程熔纤长期3-5人技术好专业师傅
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铸铁管球墨管水管长期1-2人月结
澄迈县招聘球墨铸铁管熟练工一位，
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钢塑管一位，管径20-80mm！
要求钢塑管工能独立操作攻丝机，安装保证打压通过，二把刀不要来！
栏目概述
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