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任职要求：1.主要以小儿推拿为主；（增设项目：鼻炎\视力）简单易学易上手2.基本要求要有耐心，有亲和力，具备良好的沟通能力及服务意识！3.有强烈的责任心和安全意识4.五官端正，吃苦耐劳好学上进服务意识强5.不会没关系，我们提供免费学习培训。工作内容：1.按要求完成程序，个性化的推拿技术操作2.切实遵守推拿工作中的安全规则与操作规程3.注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并向上反应具体情况。4.贴心服务客户，并促进客户办卡等工资及福利待遇：1.月休四天，周内休假，法定节假日采取个人意愿，上班有福利2.不断的岗位培训，让你提升专业知识及自我能力3.只要你足够优秀，工资看你能力，培训学习结束后有实习工资。转正后工资：3000～6000面谈预约热线：

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图书馆管理员一是具有良好的政治素质、品行端正、身体健康、吃苦耐劳、无犯罪记录。二是热爱图书馆事业，具有较强的责任心和服务意识，能够热情周到地为读者服务。三是具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与读者建立良好的关系。四是熟练使用计算机和办公软件，具备一定的信息技术应用能力。五是具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。按照‘属地优先、就近安排’原则，具有高中及以上学历，35岁以下。（）。一是负责图书的分类、编目、上架和整理工作，确保图书摆放整齐、易于查找。二是协助读者查找和借阅图书，解答读者的咨询和疑问，提供专业的阅读建议。三是对新到图书进行验收、核对和登记，确保图书信息准确无误。四是维护图书馆的秩序，监督读者遵守图书馆的规章制度。五是组织和参与图书馆的各类阅读推广活动，如读书分享会、讲座等。六是定期对图书进行盘点和清理，及时处理损坏、丢失的图书。七是完成县文旅局交办的其他相关工作任务。薪资福利:工资面谈。招工人数:1名报名时间：2025年3月20日至2025年3月25日

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