一、岗位职责 客户接待与需求分析 热情接待到店客户，提供专业、周到的服务，确保客户有良好的购车体验。 通过深入沟通，准确分析客户需求、购车预算、用途等信息，为客户推荐合适的新能源汽车车型。 产品展示与讲解 熟练掌握店内新能源汽车的各项性能、配置、优势等知识，能够向客户进行详细、生动的产品展示和讲解。 解答客户关于新能源汽车技术、充电设施、售后服务等方面的疑问，增强客户对产品的信心。 销售洽谈与促成交易 根据客户需求制定个性化的销售方案，与客户进行有效的销售洽谈，协商价格、购车条款等细节。 积极跟进潜在客户，通过电话、短信、邮件等方式与客户保持密切联系，及时把握销售机会，促成交易。 市场推广与客户拓展 协助公司开展新能源汽车的市场推广活动，如车展、试驾活动等，吸引潜在客户，提升品牌知名度和产品美誉度。 积极开发新客户资源，通过网络营销、客户转介绍等渠道拓展销售业务，完成个人销售目标。 客户关系维护 负责已购车客户的售后服务跟踪，及时解决客户在使用过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。 收集客户反馈信息，及时向公司相关部门反馈客户需求和市场动态，为公司产品改进和营销策略调整提供依据。 二、任职要求 学历与经验 中专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先。 有1-2年汽车销售经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。 专业知识与技能 熟悉新能源汽车行业动态、市场趋势和相关政策法规。 具备扎实的汽车产品知识，尤其是新能源汽车的技术原理、性能特点等方面的知识。 拥有良好的销售技巧和沟通能力，能够与不同类型的客户建立良好的关系。 熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够制作销售报表和客户资料档案。 个人素质 对新能源汽车销售工作充满热情，具备强烈的销售意识和团队合作精神。 具有良好的客户服务意识，能够耐心、细致地解答客户的各种问题。 形象气质佳，具备较强的抗压能力，能够适应汽车销售行业的工作节奏。 三、福利待遇 薪酬待遇：底薪+提成（1800+） 我们提供具有竞争力的薪资体系，包括基本工资、销售提成、绩效奖金等，收入上不封顶，优秀者月入过万不是梦。 培训与发展 公司提供全面的入职培训和在职培训，帮助你快速掌握新能源汽车销售知识和技能，提升个人职业能力。 广阔的晋升空间，优秀的销售员工有机会晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。 福利保障 完善的五险一金，为你的生活和未来提供保障。 月休4天，不排休

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

正常销售1到2万努力3到5万拼命干两个月换宝马联系电话夏先生。

包吃，包住，底薪加提成，全海南范围业务拓展

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募： 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，均可快速上手，实现即时变现！ 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰：奖状、奖杯、奖金、奖品一应俱全 定期组织专业培训与成长活动，助力能力提升 公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2.互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收压力，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：针对性辅导合作人员，规划从小白到行业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供赋能支持 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5.拥有多家合作律师事务所作为强大后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实践中贯彻执行； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受工作压力，抵御诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的故事就可以开启

岗位职责： 1、负责区域内客户的定期拜访及客户关系的持续维护； 2、跟进区域内的维保项目，落实转签、市获及续签相关工作； 3、主导合同的投标、报价及商务谈判流程； 4、收集维保市场动态信息，推动市场开拓与业务延伸； 5、跟踪应收账款情况，开展催收工作； 6、及时传递客户信息，并配合处理现场客户投诉事项； 7、完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力； 2、具备较强的沟通技巧、公关能力、亲和力及谈判水平； 3、学习能力强，具有较好的文字整合与语言表达能力，热爱销售岗位，能承受一定工作压力； 4、有电梯行业销售经验者优先考虑；

免费给老百姓安装光伏发电系统，不需要老百姓出一分钱，不需要老百姓维修，发电给国家电网，每年给老百姓双重补贴,需为人诚实，有责任心，为老百姓办实事，有当地资源和人脉优先。

新能源二手车评估师 1:业务发展平稳，月均收车量保持在20-30台左右。 2:有维修、售后或二手车相关工作经验者优先考虑。 3:持有驾照，具备良好服务意识，善于沟通交流。 4:工作认真负责，团队稳定性强。 5.实行合伙机制，利润按50%比例分配。

五险一金助听器销售（儋州店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3000基本工资+1500绩效奖金=4500，转正后：基本工资+门店提奖，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度效益奖励等福利 工作内容： 1、承担门店日常运营与管理工作 2、负责店内助听器的销售及售后服务 3、按照公司标准和上级部署开展市场拓展工作 工作要求： 1、年龄在29至39周岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经历或零售行业经验者优先 4、勤奋踏实，能外出推广，具备良好团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达顺畅，学习能力强的人员优先录用 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店，全国直营网点超1600家，专注助听器验配与售后支持，属快速发展行业，现有员工近3200人分布全国各区域，期待您的加入！ 地址：儋州市那大镇解放北路111号（惠耳听力助听器） 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

工作内容 1、公司主营全屋定制及自建房相关业务，负责产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，注重客户体验 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作态度 3、工作积极主动，热爱销售岗位并具有较强目标感 4、包吃包住，提供广阔晋升机会

定安县招工地小工/杂工

定安县招工地小工/杂工

定安县招工地小工/杂工

岗位职责:门卫，主要任务管理车辆进出，登记入场信息。(需要了解一些简单发运的步骤操作电脑，或手机app上的操作)。 人员要求:年龄45岁以下，有保安证，最好是退伍军人。 薪资：35008小时制无休假 福利：买社保

完成矿区拉货运输任务。 B2以上驾驶证，有矿卡车的驾驶经验。有宽体车驾驶经验优先。

负责邀约客户到店网约车

二手车销售岗位热招中 告别单打独斗，加入温暖有干劲的团队！ ，一家用心做汽车服务的靠谱门店，现招二手车销售伙伴： 负责二手车的客源开发、车辆介绍与成交转化 你只需热情积极， 我们提供：完善的晋升通道、定团建、员工购车优惠 在这里，不止是赚钱，更是和一群志同道合的人，一起成长！ 工资5000-15000， 工作地址：泉州晋江鞋都路福鑫铭车汇

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、形象气质佳； 公司福利： 五险、带薪年假、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、整理并保管各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、积极开拓市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、深入了解客户需求，推动产品成交； 5、开展售前跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先 工作时间:9：00—18:00

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：15K-30K元缴纳五险 岗位职责： 主要负责向客户推介符合其需求的汽车精品服务，如车衣、窗膜、脚垫等产品，持续维护客户关系，提高客户满意程度，力求服务表现超出客户预期。

岗位职责： 1、统筹规划并落实区域内的市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 2、开拓新客户资源，持续维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3、采集一线市场信息，为产品优化及营销策略迭代提供数据支持； 4、配合团队推进销售任务，参与拟定销售方案及宣传策略； 5、定期反馈市场情况与业务进展，提出切实可行的市场拓展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开发和管理客户资源； 2、对市场趋势具有敏锐感知力，适应快节奏的市场变动； 3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、精通常用办公软件，可独立撰写市场分析报告； 5、具备3年以上B端营销工作经验，有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先，熟悉布草洗涤领域客户决策流程（采购部+客房部+财务部）； 6、有相关行业销售经历者优先，也欢迎积极进取的应届毕业生投递。

卷纸，抽纸，洗衣液等日常日化销售品，线上线下，等渠道销售和运营

从公司线上平台约客户来店看产品，谈单。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按部就班的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、积极进取，目标感强，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息，吸引潜在客户 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理 【公司实力】 1、全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先 2、拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校” 3、上海首家房产经纪公司，深耕本地市场28年，现拥有650家门店，覆盖全市 4、人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出 5、截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前两名 6、连续17届荣获房产经纪“金桥奖” 7、心怀大爱，践行公益：长期坚持社区服务，用行动回馈社会

岗位职责： 1.根据公司营销策略，完成既定的销售业绩指标； 2.负责所辖区域市场的业务拓展，开展产品销售合同的协商与签署； 3.收集并反馈区域内竞争对手的品牌动向、销售政策等相关市场信息； 4.协助合作客户完成项目投标、合同办理、订单下达等流程性工作； 5.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 6.跟进销售账款的核对及回款催收工作； 7.开展客户资信评估，建立并及时更新客户档案资料； 8.制定并执行所负责区域每月的产品订单需求计划及回款回收计划； 9.按公司规定提交日常工作报告及月度总结材料； 10.完成上级交办的各项临时性工作任务； 11.强化风险防控意识，协同风控团队对客户项目在成交前、中、后期进行全流程管控，降低履约和应收款风险； 12.发挥桥梁纽带作用，做好内外部沟通协调，确保工作高效有序推进； 13.完成公司及主管领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1年以上渠道销售经验，有建筑材料、防水材料行业从业背景者优先； 3、拥有政府单位、国企央企建筑企业、房地产开发公司、设计院、建筑总包单位等相关资源者优先录用； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力及市场开拓能力； 5、公司主营产品为沥青、水稳等道路建设用材料； 6、销售人员需自行配备轿车，公司提供燃油补贴； 7、能积极配合上级完成各项指派任务。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，提供系统带教 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责线上平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内公认的专业培训体系——太屋大学，被称作行业的“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪企业，专注本地市场28年，现有门店650家，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，坚持开展社区公益活动，用实际行动回馈社会；

任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上建材行业直销工作经验。 2、具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力。 3、需自行配备车辆，能适应区域内出差安排。 4、熟悉设计院、房地产开发企业、大型施工单位、水务及燃气等相关业务者优先考虑。 工作时间： 1、实行双休制，每日八小时弹性工作，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险一金，提供定额加油补贴（车辆补助），电脑费用报销，业务支出据实报销。

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新能源二手车评估师 1:业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2:有维修、售后服务或二手车行业经验者优先考虑。 3:具备驾驶能力，服务态度佳，具备良好沟通技巧即可。 4:工作认真负责，团队稳定性强。 5.实行合伙机制，利润按50%比例进行分配。

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