岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

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要求爱岗敬业，有孝心和责任心， 待遇底薪+提成上不封顶，

店长 28 - 35岁五官端正、有亲和力责任心即可；沟通表达好、服务意识强、有销售热情团队精神最佳；有3C/数码/零售销售经验优先，无经验可培训 薪资福利:薪资：面议；社保：五险

驿站+社区团购店 工作概括： a:快递方面： (1)接收快递包裹; (2)对快递包裹进行分类、整理; (3)负责快递包裹的临时存放; (4)协助快递员完成快递包裹的派送; (5)处理售后客诉等其他与快递相关的工作。 b:团购方面： (1)团购商品的接收; (2)对团购品进行分类、整理，称重等; (3)团购品的核销、交付、售后等工作; (4)其他与团购相关的工作。

招聘：店长 薪资：9000元以上/月 1.有3年以上大健康行业管理经验2.负责带领团队通过各种渠道开发、联系客户，并与客户建立友好关系。（非电话销售）3.负责日常维护与客户的关系，跟进客户需求，整理用户信息，实时把握客户需求，并为用户提供合适的产品。4.解决售前售后服务过程中用户的各种疑虑，促进用户成交，并完成后续服务跟踪，及时解答用户在使用过程中的问题，提高用户满意度，促进二次交易。

直营门店人员 营销专业优先。驻店拓客，配合店长 薪资福利:实习：3000 - 6000元正式：5000 - 10000元 招工人数:10名 高新技术企业，集研发、生产、销售、服务一体；北京怀柔、芜湖湾沚双生产基地，环境优越 工作地址:湾沚区陶辛镇湾石路32号

【店长】 综合薪资 10000-15000元/月 【厨师/烘焙师】 【储备干部】 【肉品分割师】 【导购员】 【收银员】 【水产技工】 【蔬果理货员】 【食百理货员】 6000-8000元/月 综合薪资 综合薪资 4000-5000元/月 综合薪资 4000-5000元/月 综合薪资 3000-4000元/月 综合薪资 3000-4000元/月 综合薪资 3000-4000元/月 综合薪资 2800-3500元/月 综合薪资 2600-3000元/月 #任职要求# -55岁以下,身体健康 -吃苦耐劳,服从管理#福利待遇# -节日福利 -公司团建 -保险... 招聘热线: 谈经理: 胡店长: 门店地址: 仁和路与河清路交界口 仁和新街负一层

家装店长 镜湖区/经验不限/高中 薪资福利:5000 - 10000元 工作地址:芜湖市镜湖区范罗山街道名流印象6号楼商业301

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芜湖市南陵县招光伏安装，庭院桩打好了170，一户一结，管住

芜湖市南陵县招光伏安装，装板，结电，拍照70一张板，10天结一次，管住

芜湖市南陵县招一个做过户用光伏的小工，300一天9小时管吃住，工资月结不拖欠，要会下料能上高

2026年招通信施工人员长期工小工，学徒工，放线员，包吃住，工资面议或电话联系，联系方式

白城市中餐厅诚聘店长一名，男女不限。 月薪 ：15000 元。 要求：热爱餐饮工作，人品好，责任心强。 联系电话：。

共橙超市店长招聘 岗位职责: 1. 负责超市店的日常管理与运营 2. 监督商品销售流程，确保顾客服务质量 任职要求： 1.具备2-3年以上零售行业工作经验，有一年以上便利店相关管理岗位经验 2.有责任心，有决策力，抗压能力强 3. 具备出色的管理能力和团队协作精神 4. 对工作充满热情，有较强的责任心和进取心 薪资待遇： 底薪3200+绩效（1500-3000+）+提成+夜班补助+综合薪资（5500-6000+） 单休，每个月15号发放上个月薪资 工作地点：哈尔滨市松北区世茂大道（万象汇后身） 联系电话：

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第二医学院档口长期招聘店长服务员工资4500-6000有意联系管住

公司经营家装行业多年，为开拓全屋定制业务，诚邀有志之士加盟。 店长1名； 导购2名； 渠道销售2名； 全屋定制设计师1名。 有工作经验者优先；薪金面议。

芜湖市南陵县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有工地杂工、小工相关经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

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