岗位名称：装配工；叉车工（有叉车证）；普工；岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.性别不限；3.面试时不得穿拖鞋和短裤，纹身需遮住，不能染发；薪资待遇：装配工18元/小时，最高可达20元/小时；其他说明：工作轻松自由，包吃住，上下班有大巴车接送，提供高档小区住宿，可预支工资。面试时间在每天上午10点或下午14点。注意，该岗位针对非雷老师的人员招聘。

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技术工人18-39周岁，身高165CM及以上。总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等薪资福利:月度综合薪资应发8000-9000元，每月15日发放上一自然月工资；正式工薪资=固定工资3080-3795元+产线激励500元+技能津贴（0元-800元）+餐费补贴（250元-600元）+加班费。餐费补贴：13元/工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）；产线激励：标准为500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受；加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费；技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，缺勤含事假、病假、调休、旷工和各类带薪假；年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖；班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）；宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等；五险一金：一金，一金可以双倍取出；晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会；慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问；购车、购房：公司员工可享受购车优惠。。

西藏日喀则定结县【福州东南汽车】10月23日免费吃住月薪高达8000+同工同酬折合在28到30/小时左右【招聘岗位】技术工人方向（总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等)【招聘要求】18-40周岁，身高165CM及以上【薪资福利】月度综合薪资应发8000-9000元，每月15日发放工资；正式工薪资=固定工资3080-3795元+产线激励500元+技能津贴（0元-800元）+餐费补贴（250元-600元）+加班费。【其他说明】1.餐费补贴：13元/工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）；2.产线激励：标准为500元/月/人，；3.加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费4.技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。，5.年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖；6.班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）；7.宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊；8.五险一金：一金，一金可以双倍取出；9.晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会；10.慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问；11.购车、购房：公司员工可享受购车优惠联系电话琳琳

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山东青岛北船重工船舶制造维修1.）焊工，20人，根据技术业主考核定薪资，8小时制，260－390元，加班另算，月综合工资9000－15000元2.）装配工，15人左右，根据技术业主考核定薪资，8小时制260－390元元，加班另算，月综合工资9000－15000元。3.）辅助打磨工，10人左右（）年龄18-50周岁，8小时制220-280元。加班另算，月综合工资7000-12000元均长期，管中午饭，管住，水电费平摊要求：男士年龄18-60周岁，女士年龄18-50周岁身体健康，吃苦耐劳。有（11元）工作餐，一荤两素，馒头米饭任意选，另加一个奶。住宿:六人间免费住宿，水电费均摊。室内有洗手间，空调暖气齐全！

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岗位名称：库房叉车工；厂区面试（岗位内容未具体提及要求）。岗位要求：1.性别：；2.年龄：2545岁；3.资质与经验：持有叉车证，具备叉车工作经验。薪资待遇：库房叉车工：前三个月200元/天；三个月后，基本工资200元/天，另加300500元绩效工资，综合收入可达每天约215元；。

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江达1涂装普工，2053之间，工资6000+2机加工，2548，12个小时两班倒，学习期120一天，学会了计件工资550065003质检，男女不限2045，12个小时两班倒，试用期4200，转正5300其他福利:每月休息4天，两班倒,先上班再体检报销体检费(工作满3个月报销，常规体检报告，有报告的3个月有效)。食宿都在厂里每天补贴6块，住宿免费每周可预支，30号发工资面试地址:江达铝合金轮圈面试时间：14.00雷老师：

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按照作业指导书和工艺要求进行产品装配工作。2. 确保装配过程中的质量，及时发现并报告质量问题。3. 维护工作区域的整洁和安全，遵守公司的各项规章制度。4. 积极配合团队完成生产任务，提高生产效率。

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