职位描述： 1、依据公司发展战略，策划并落地多个品牌年度及季度营销方案； 2、结合市场动态、用户需求与品牌调性，统筹规划线上线下整合传播活动； 3、制定品牌自有媒体发展路径与运营策略，搭建自媒体传播体系，提升品牌声量； 4、跟踪营销项目执行数据，定期形成效果分析报告，并提出改进措施； 5、协同产品、销售、供应链等相关部门，保障营销举措与整体业务目标对齐； 6、整合内外部资源，推进品牌与IP、KOL、媒体等开展合作，增强品牌认知度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备知名快消品品牌（食品饮料行业优先）工作经验，5年以上品牌传播与市场营销相关岗位经历，具备成功实战案例； 2、熟悉快消领域产品推广方式与营销策略，能快速适应企业环境，助力品牌价值提升； 3、具备较强的市场敏感度、行业观察力与创新思维； 4、拥有良好的沟通协调能力、人际处理能力、抗压能力及团队管理经验。

本公司是刚成立的装修公司，现需要做自媒体，市场营销策划的牛人合作。

职位描述： 1、依据公司战略方向，策划并落地多个品牌的年度及季度营销方案； 2、结合市场动态、用户需求与品牌调性，统筹规划线上线下的整合营销活动； 3、制定品牌自媒体发展路径与运营策略，搭建自媒体传播体系，助力品牌声量提升； 4、跟踪营销项目数据表现，定期形成效果分析报告，并提出可行性优化措施； 5、协同产品、销售、供应链等相关部门，保障营销执行与整体业务目标协同推进； 6、整合内外部资源，推动品牌与IP、KOL、媒体等开展合作，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备知名快消品品牌（食品饮料类优先）工作经验，5年以上品牌传播与营销推广岗位经历，拥有成功实操案例； 2、精通快消行业营销模式与策略，能快速适应企业环境，有效提升品牌市场认知度； 3、具备敏锐的市场洞察力、行业分析能力与创新思维； 4、拥有良好的沟通协调能力、人际处理技巧、抗压素质及团队管理经验。

1.策划每月活动并组织实施 2.执行日常媒体平台宣传发布 3.对接总部完成核销工作 4.制作宣传海报，布置展厅物料 5.协助销售达成月度目标，推进市场推广及营销活动 6.公司福利：提供午餐、缴纳五险

负责省内签约、计收、利润、ICT收入增长、自主实施、自有产品推广、应收账款等公司及部门考核指标的按时达成； 负责省内目标客户的开拓、拜访与关系维护； 负责省内客户市场调研及需求信息收集，主导分析工作并形成解决方案，与客户开展有效沟通； 负责获取省内客户项目招标信息，完成报名及标书购买，牵头分析招标文件，开展项目合作模式与成本利润测算，准备上会材料，并依据公司分层分级决策机制完成项目报备与决策流程； 负责制定省内客户项目投标计划，分解任务并协调资源，牵头组织投标文件编制、定稿、胶装、电子上传、递交及现场开标等工作，同步推进投标所需公司资质证照的申请与准备工作； 负责中标项目收入合同的撰写与定稿，推动合同电子流程审批、打印、盖章等环节，确保收入合同顺利签署； 负责已签约或已中标项目的物资申领推动，协同采购专员完成采购方案编制、上会决策或审批、采购执行、结果确认、成本合同起草、审批及签订等相关工作； 负责省内客户项目的交付实施与售后支持，牵头办理设备出入库、到货确认、初验及终验手续，及时整理计收资料并提交财务完成计收； 负责省内客户项目开票申请、收付款核对及逾期款项催收工作的推进； 完成上级领导安排的其他工作任务。 其他要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.具备一定的主动性及团队协作意识； 3.具备独立处理部分问题的能力。

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

工作时间：早八晚六，做六休一，固定周日休息，节假日正常放假 岗位职责： 1、从基层岗位起步，参与市场部与运营部的轮岗学习，每个部门学习周期约1-2个月，轮岗结束后结合个人兴趣及职业发展方向确定最终岗位。 2、后期逐步接触团队规划与运营管理相关工作，全面提升综合能力，作为管理方向重点培养，表现优异者可独立带领团队。 任职要求： 1、不限经验，入职配备主管一对一指导，享受公司提供的带薪培训 2、性格外向，善于沟通，积极乐观，愿意接受挑战并追求高收入 3、具备良好的学习能力与主动积极的工作态度，我们都欢迎你的加入 福利待遇： 1.免费提供住宿（小区房源，无押金，周边小吃街环绕，对面即大型商场） 2.可开具实习证明、三方协议、就业协议等材料，试用期薪资全额发放 3.配备导师1对1辅导，提供专业且免费的带薪培训 4.每年组织3-5次集体旅游，打卡热门景点 5.定期开展团建活动，工作氛围轻松融洽，领导亲和，共同参与各类娱乐活动 6.生日专属福利，见证并记录每一次成长时刻 公司简介： 总公司成立于1997年，总部位于香港，至今已孵化近200家中小型公司。我们是去年10月因业绩达标而独立运营的新设小型公司，现团队规模约50人，期待有志之士加入我们。 公司当前主营两大业务：一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营业务。人才发展路径如下：前期1-3个月熟悉产品内容并开展市场调研；中期6-18个月深入项目运作，逐步承担团队管理职责，向管理层发展；后期具备条件者，可拓展团队，达成业绩目标后有机会成为合伙人，设立新分公司。

一、有ERP、MES、PLM相关制造业管理相关产品营销方案策划工作一年以上 二、性格外向，文案基础强，能配合售前完成产品触达客户 三、听、记、理解能力强，协助售前反馈客户真实需求 四、市场营销、计算机、财务相关专业

工作职责：学生的日常管理

岗位职责： 1、负责公司农产品（紫薯）的市场推广与销售工作； 2、依据营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争动态进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年农产品或快消品领域销售经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应出差安排。

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2月初，有没有耍起的师傅来那曲尼玛县帮忙顶班，半个月，做4个人的饭，一天三顿，二荤二素一个汤，二荤二素一个汤。工资300一天，

西藏那曲市医院招聘小吃师傅，长期者优先工资 8000-9000 有意者联系电话

管家 1.年龄20-35周岁，大专以上学历，积极主动，要有积极主动的服务精神，可以适应恬静悠闲的乡村生活。2.熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能。3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等。4.性格开朗，要有一定的酒店或民宿管理经验。5.我们民宿是安吉白茶的培训基地，可以培养茶艺，学习品茶。主要是民宿的日常啦，当然最重要的是接待维护客户，处理各类客户的事宜。修改ota价格如携程阶段价格，同时维护一些基础的日常，需要做一些自媒体的宣传（比如、小红书） 薪资福利:月收入4000-8000，每年递增10%，包吃住，月休4天，可集中调休 号添加时备注：袋鼠管家

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工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

找福音，那就索性一个月工资4500，联系号码，

招聘：管理员 薪资：4500元以上/月 具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪，责任心强

西藏那曲市 招人 长期4500短期3500 手机号

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1、储备干部属于公司市场运营团队，承担基础性市场运营工作，全面了解公司运作情况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握团队整体业务流程 2、达成公司为储干设定的各阶段成长目标与发展规划 3、积极为部门工作提出有效建议，配合上级完成岗位任务与团队协作管理 4、参与部门安排的专业化培训。作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化学习与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格阳光，作风正派 3、有相关管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、入职薪资构成为5000底薪+2000绩效+提成+管理激励奖+年终奖励，每年享有2-3次调薪机会 2、公司统一安排免费住宿 3、定期组织团建活动（如庆功宴、集体旅游、文体赛事等） 4、在端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金 5、提供带薪专业培训，享受绩效奖励与高额年终奖金 6、保障员工享有平等的职业发展空间 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部支持端（配套专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，系统传授业务知识与实操技能，助力快速成长为独立担当的骨干人才） 4、晋升发展端（建立公开、公平、透明且数据驱动的晋升体系，打造适合青年人才成长的平台） 郑重承诺：所有培训全程免费，不要求具备工作经验，培训期间正常发放薪酬。正式录用后提供住宿支持，全力搭建良好的职业发展通道与成长舞台。 公司地址：台江区金源大广场西区32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出，步行8分钟到达

负责方案策划、品牌规划、线上营销及推广执行等工作。 具备出色的沟通技巧，擅长跨部门协作与项目推进，能高效整合资源确保目标达成。 学习与执行能力突出，适应力强，可迅速融入并胜任多元化业务领域的工作需求。

高薪高福利，“职”等你来！ 我们都是90后、00后的年轻团队，公司氛围轻松活跃，充满活力不沉闷！ 我知道，你一定有实力，如果对当前的工作提不起兴趣，不如来我们这儿聊聊看。 其实很多人最初找工作都是抱着“试试看”的心态，后来却变成了“非这里不可”，比如我们正在招聘的策划导师岗位，底薪5000-8000＋房补＋餐补＋通讯补贴＋高额提成＋五险一金，同样是上班，我们这里薪资更高、福利更优、同事更友善、发展更广阔，能一样吗？ 人生有无数种可能，只要迈出一步，往往收获远超预期。比如现在，我们在招人，你勇敢投出简历了吗？总以为生活欠自己一个满意，其实我们该给生活一次尝试的机会。你真的不打算投个简历来看看吗？找工作不是一时的事，而是一生的重要选择！ 岗位职责： 1、负责跟进公司分配的客户资源，向客户提供项目及公司相关介绍； 2、参与公司组织的各类培训，掌握企业制度与项目内容，全面提升业务能力； 3、树立正确的价值观，践行“同道者同行”的理念，踏实高效完成上级安排的任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋上进，心态积极，意志坚定，确保工作高质量完成。 任职要求： 1、善于沟通，性格阳光外向； 2、思维灵活，表达清晰，具备良好的交流能力和人际互动技巧； 3、具有较强的服务意识，关注客户体验； 4、责任心强，能够适应一定的工作强度和压力； 5、具备团队合作精神，乐观进取，乐于接受挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000＋房补＋餐补＋通讯补＋提成，综合收入10k-15K，行业顶尖提点＋多项额外补贴； 2、提供房源信息支持； 3、节假日可灵活调休，享有25天年假（部分带薪）； 4、欢迎无经验应届毕业生加入； 5、工作时间：9:40-18:30。 快来加入我们吧，期待你的到来！

岗位职责： 1.【市场调研与分析】 -开展系统性市场调研，持续监测行业趋势、竞争对手动态及消费者偏好，并运用数据分析工具进行深度解读。 -定期输出具有决策价值的市场分析报告​（如月度/季度/年度茶饮报告、专项需求报告），精准识别市场机会与风险，为产品策略与市场进入提供核心依据 2.【产品方案制作】 -基于对茶饮市场的深度热爱与洞察，结合用户画像与数据模型，分析消费趋势与未来走向。 -独立负责客户营销方案的从0到1构建，涵盖前期品牌定位、主题策略及产品内容等，确保方案兼具创新性与落地性，有效驱动业务增长 3.【产品资料体系维护】品牌手册、产品手册及线上线下推广资料​（包括菜单、营销手册等）的创意设计、内容制作与迭代更新，确保所有物料传达一致的品牌调性与核心信息 4.【对内培训与对外提案】 -对内：担任内部培训师，组织市场部茶饮资讯、市场洞察的相关培训，提升团队市场敏感性与策略思维。 -对外：独立面向客户进行专业化提案，清晰阐述方案价值，成功赢得客户认可与合作 5.【跨部门协同能力】主动驱动项目进程，高效协同研发、企划、采购、电商等部门，整合资源确保项目从规划到落地的全流程顺利推进，实现市场目标 任职要求： 1.【教育背景】本科及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务、新闻传播等相关专业优先。 2.【工作经验】1年以上市场营销或品牌推广相关工作经验，​有茶饮、快消品或餐饮行业经验者优先。（对茶饮文化、消费趋势及年轻群体偏好有浓厚兴趣和一定理解者更佳。） 3.【加分项目】具备从0到1的项目推进经验，熟悉市场推广全流程（如策略制定、执行复盘、效果追踪）。 4.【专业技能与能力】 (1)具备敏锐的市场洞察力，熟悉现制茶饮行业特性，能通过市场动态、竞品信息及用户反馈，快速提炼关键信息，支持策略决策 (2)具备良好的文案功底-能独立撰写产品营销文案。熟练使用办公软件（Word,Excel,PPT）与AI工具 (3)数据思维-有一定的数据分析能力，能对销售数据、市场反馈进行统计分析，评估效果并优化策略 5.能适应短期的出差（提案、市调、展会等需求）。 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等； 4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； 5、年度优秀表彰评优机制； 6、晋升机制：公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； 7、广禧内部扶持委员会或公益活动会； 8、缴纳本地五险一金，餐补； 9、搭建公司内部学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训； 10、良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围。

岗位职责: 1.策划并执行营销方案，推动快消品业务规模拓展与市场份额提升。 2.研判市场走向，洞察用户需求，为产品创新及推广提供决策支持。 3.搭建并巩固与核心客户的合作网络，助力业务持续增长。 4.统筹管理营销团队，激发成员潜能，保障各项业绩指标顺利达成。 5.跟踪评估营销项目成效，结合数据反馈及时优化策略以提升整体效益。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察与战略制定能力，能精准识别行业变化趋势。 2.拥有良好的沟通表达与商务洽谈能力，善于维护客户长期关系。 3.富有责任感与团队引领能力，可带动团队高效完成既定任务。 4.适应高强度工作节奏，具备优秀的统筹安排与跨部门协作水平。 5.熟悉快消领域运作模式，可根据市场波动灵活调整营销方向。

岗位职责: 1.进行市场信息收集，研究行业趋势及竞品运营模式； 2.策划并落地执行营销方案，增强企业品牌影响力； 3.搭建并维护客户关系，保障服务流程顺畅高效； 4.策划并推进各类推广活动，提升产品在市场的可见度； 5.与内部各部门协同配合，确保营销动作契合公司战略方向。 任职要求： 1.具备较强的市场研判能力与活动策划能力； 2.擅长交流互动，能准确把握客户诉求并提供有效支持； 3.具有协作意识，可与团队成员保持良好工作沟通； 4.富有创造力，能构思并推动新颖营销手段的落地； 5.对市场动向具备敏锐感知力，能及时捕捉并响应变化机遇。