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招聘：招快递员，店员 薪资：4000-7000元/月 吃苦耐劳，勤快一点，多劳多得。工作自由，

招聘：拼多多上门取件 薪资：4500-7000元/月 踏实认真，工作简单自由。薪资可观，多劳多得，长期稳定。

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工作轻松，月入3000，休息一天，每天派送2个小区。

因业务发展需要，河南鸿福实业有限公司驻马店分公司现面向社会公开招聘投递人员，具体如下: 招聘岗位:乡镇投递员3名 招聘要求:1、男女不限，年龄要求35岁以下，高中及以上学历; 2、身体健康，无传染疾病，吃苦耐劳，服从企业管理: 3、熟悉计算机操作，有一定业务能力和沟通能力： 4、积极向上，无不良信用记录，无违法犯罪记录，认同公司企业文化，弘扬正能量。 薪资报酬：多劳多得，工作稳定，试用合格一经录用即与鸿福公司签订劳动合同,缴纳五险。 工作地点：驻马店市乡镇支局，投简历时备注具体网点区域。 序号服务网点区域 1. 李新店邮政支局 （确山县 李新店镇） 2. 韩集邮政支局 （新蔡县 韩集镇 ） 3. 佛阁寺邮政支局 （新蔡县 佛阁寺镇 ）

招聘快递拉件员 每天下午工作俩小时月薪1000元.主要负责把快递从街里面拉到仓库 ，会骑三轮车即可！公司提供有三轮车。

职位详情申通快递员2名，司机一名 岗位职责: 1.负责快递的收发工作，确保客户的邮件及时送达。 2.对快递物品进行妥善处理，确保其完好无损。 3.维护良好的客户关系，处理客户的投诉和建议。 4.协助团队完成日常快递操作，包括但不限于分拣、包装、扫描等。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.有团队合作精神，能够与同事协同工作。 3.对快递行业有一定的了解，有意向长期从事此行业。 4.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据录入和处理。

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明天要熟手小工两个。

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首山中通快递 招聘 快递员2名 自带车辆 计件工资（收入5000以上）， 取件员一名，上门取件自带车辆 多取多得，卸车工一名工资2700+满勤+年终奖，分拣员两名，月薪2000，（满勤奖，年终奖）客服两名，交5险，联系电话

负责收货建档入库，产品初步质检。工作细心，吃苦耐劳。

京东快递快递员 京东快递赤峰分公司招聘快递员。无底薪，按单计提，多劳多得，工资上不封顶，月均税后5000以上。表现良好可入职成正式员工，五险，餐补，寒暑补，话补，入职一年后享受住房公积金 薪资福利:5000 - 10000元/月，五险，交通补助，加班补助，餐补，话补，住房公积金，节日福利，带薪年假，年终奖，晋升空间，年度旅游，定期体检，工龄奖，全勤奖，高温补贴 工作地址:赤峰市红山区北环路与火花路交叉口大桥下东侧

平罗中通快递招聘： 收件员：5名 按件计费 保底月薪3000元（每日揽收50单负责居家附近区域），超过50单月薪收入3000-6000+适用于宝妈、兼职人员 招聘客服1名 1. 年龄在20-45之间，身体健康。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 有责任心，工作认真负责。 4. 熟悉平罗道路情况，会使用智能手机，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：按件计费，多劳多得，上不封顶，只要你有能力你的努力都会得到回报。 招聘热线：

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招聘：寒假工（男女不限） 薪资：2000-2500元/月 1、年龄17-30岁，男女不限，要求能干到正月15，不耽误开学。<BR>2、月工资2000-2500元，管吃。

河南驻马店招聘装卸工，月薪范围在2000至2500元，下午班。

工作内容：开三轮往饭店送烩面 职位要求：男女不限，年龄25-55岁，吃苦耐劳 薪资待遇：底薪2200+提成，合计每月总工资4000-6000＋全勤100 上班时间：早上4：00-10点半左右，下午14:30到5:30左右 工作地点薄山路与交通路交叉口

岗位名称：下乡业务员 ；2.有两年以上工作经验；3.有较强的沟通开拓能力，服从管理，能吃苦耐劳；有C1驾照者优先。 薪资待遇：底薪+提成+餐补+节日福利；工作地点为河南驻马店。

驻马店市驿城区招高位叉车工 岗位职责: 1.使用高叉按仓库管理流程完成出入库操作，确保商品的品种、准量、规格等准确无误； 2.按仓库堆垛标准、仓库管理标准管理库房，保证库房整齐、货位清晰、货堆安全； 3.执行对叉车的日常检查及维护工作； 4.负责个人安全防护工作。 任职要求： 1.具备高位叉车工作经验一年以上，能熟练驾驶高位叉车,持有又车证； 2.可适应倒班制，能适应冷库工作环境； 3.近视者须自行佩戴隐形眼镜； 4.具有强烈的责任感，避免操作过程中的损益。 5.适应三温仓岗位福利：月休4天，白班、免费午餐，晚班免费夜宵，一荤两素。主食汤都免费。

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招聘：共享单车 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责共享单车的日常运营维护，包括车辆调度、停放管理及故障排查，确保车辆有序分布与正常使用； 2. 定期巡查指定区域，及时发现并处理乱停乱放、损坏或异常车辆，提升城市出行体验； 3. 配合公司开展用户宣传与引导工作，普及文明用车规范，提升用户自律意识； 4. 协助完成车辆数据统计与上报，定期反馈运营问题，提出优化建议； 5. 积极参与公司组织的培训与活动，配合完成节假日保障任务，保障高峰期运力充足。 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业； 2. 有1-3年相关工作经验者优先，具备基本的沟通协调能力与服务意识； 3. 熟悉城市道路环境，能熟练使用智能手机进行任务接收与信息反馈； 4. 具备责任心和团队合作精神，可接受灵活排班与阶段性加班； 5. 有骑行经验者优先，持有C照或驾驶经验者更佳。

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