招聘：康复医学科针灸推拿医师 暂无

一、岗位职责 1. 市场拓展与客户开发 负责珠海区域内水果、果切及商超类门店的开拓与日常维护，通过实地推广、上门拜访等方式，积极开发新客户资源，并深化现有客户合作关系。 2. 客户关系管理 定期走访客户，掌握其经营需求，提供有效的运营建议，提升服务附加值。配合处理售后问题并持续跟进，增强客户信任感，提高满意度与合作黏性。 3. 销售目标达成 依据公司制定的销售任务，合理规划个人工作安排，确保业绩指标按时完成，同时不断提升业务水平和综合绩效表现。 4. 市场动态分析 主动收集所在区域的市场信息及竞品动向，及时向上反馈，为产品优化和策略调整提供参考支持。根据市场变化灵活应对，巩固公司在本地市场的竞争优势。 5. 新品推广与市场反馈 推动新产品上线落地，协助客户进行选品上架，提升商品市场接受度。汇总客户使用反馈，快速传递至内部，助力产品迭代与策略完善。 二、任职要求 1. 教育背景 中专或同等学历以上，市场营销、商务类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备1年以上销售工作经验，有快消品或生鲜行业从业经历者优先。 具备一定市场开拓能力，熟悉销售渠道搭建及客户开发流程。 3. 技能与能力 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，可独立完成客户接洽与销售推进工作。 具有团队协作意识和抗压能力，适应高强度工作节奏。了解市场运作模式，具备基础市场分析与客户管理能力。 4. 个人素质 热爱销售岗位，对市场开发有强烈兴趣。具备良好职业操守，严格遵守公司各项规定。 认同生鲜行业发展前景，富有责任感和进取心。 三、薪资待遇 薪资结构：3000+4000元/月，具体金额结合个人能力与经验面议确定。 福利保障：六险 绩效奖金：根据个人表现及销售成果发放，激励员工创造更高业绩。 团建聚餐：定期开展团队建设活动与集体聚餐，促进团队融合与凝聚力提升。 六、职业发展 1. 晋升通道：BD销售专员 → 区域销售主管 → 区域销售经理 2. 培训与发展：公司配备系统化培训机制，涵盖销售技巧、商务谈判、市场分析等内容，助力员工专业成长。 3. 内部转岗机会：优秀员工可参与跨部门项目协作，拓展多元化职业发展空间。 可联系区域负责人张经理：***********（建议中午11:00后致电）

工作内容：需线下与意向客户进行沟通交流！！ 主要推广产品为移动、联通等通信服务，均为官方合作项目。 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成。每成功办理一张卡佣金在140至200元之间。 任职要求：经验不限，但必须具备积极进取、不甘平庸的心态。 年龄要求：17-29岁，不接受公主病。有相关经验者优先考虑。 岗位福利：公司配备新能源轿车用于市场拓展，提供电梯公寓住宿，支持薪资预支，缴纳社保；团队以90后、00后为主，氛围融洽、团结有爱；周度奖励、销售冠军奖不断，收获满满；每月固定组织团建活动，晋升机制透明，内部提拔为主，不设空降，优秀人才必有广阔发展空间

中国移动业务推广员 薪资要求 薪资范围:6000-10000元/月 职位底薪：3500 一：岗位职责 负责公司中国移动大流量卡产品的配送与市场推广，通过线上线下模式营销达成合作，销售我司的移动通讯产品，每样产品佣金不等 二：任职要求 1：男女不限，25-40岁，良好的销售技能及沟通能力优先 2：可以独立开发新客户，并具备较强的处理问题等能力，有责任感。 3：工作时间：10：00—2：00，5：00—7：00 4：抗压能力强。 三：福利待遇 1：薪资结构：底薪+提成+奖金 2：下午茶，不定时团建活动；户外拓展等

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岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，收集潜在客户信息，完成既定推广目标 3.与社区、商超、门店等合作点建立良好关系，拓展推广渠道资源 4.及时反馈市场动态和用户需求，协助优化推广策略和产品改进 5.定期整理推广数据，提交工作报告，确保信息准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.性格外向，积极主动，有社区地推或销售类工作经验者优先考虑 3.具备较强的执行力和抗压能力，能适应户外工作环境 4.有团队协作精神，能够服从工作安排并独立完成任务目标 6.工资保底5000元+提成

加入超鹿，快人一步！ 大平台、有保障，晋升快、提成高！ 岗位职责： 1、掌握基础健身相关知识，并向潜在客户传递健身的重要性及科学锻炼方式； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种形式拓展新用户资源； 3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进客户，促进用户转化与转介绍，实现持续引流； 4、借助体验礼包、有效沟通等方式邀约客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售推广。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强学习力与表达能力。 2、有销售或健身领域从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、享受免费健身体验与健康指导、免费技能培训、带薪年假、节日福利、定期团建活动等。 2、提供多元化发展路径，成长空间无上限： 业务方向：初级专员——中级专员——高级专员；门店持续扩张，最快3个月可参与主管竞聘，迈向团队管理岗； 管理路径：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人； 跨职能发展：支持向其他职能部门或教练运营方向内部转岗。

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、负责管辖区域内药店的维护、陈列、条码、客情、终端包装的维护； 4、负责辖区内药店的促销活动推广，驻店并引导、带教店员销售，对功能性产品推广； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 7、协助主客完成公司下达的工作任务，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.可以接受能力较强的新手： 4.工作区域：中山 薪酬福利：月休4天，法定节假日以国家为标准，购买五险，底薪+提成+目标达成+奖金；综合年薪预计5-7万。

世界那么大，多出去走走！ 团队清一色00后，年轻有朝气，沟通无隔阂，相处更融洽，工作氛围轻松又愉快。还能边旅行边办公，省内省外都能去！ 【薪资待遇】 月结模式：底薪4500元+10%提成（另享绩效奖金） 日结模式：高提成区间30%～50%，当日结算工资，新手保护期期间师傅将分摊一半业绩给你，多重奖励加持，日奖、月奖、季度奖不断，收入上不封顶，努力程度决定收入水平！ 【福利保障】 1、提供免费住宿，水电网暖及物业燃气费用全免，房间配备齐全（含冰箱、洗衣机、空调、被褥、凉席、枕头等），连日常所需生活用品也一并配齐，真正实现拎包入住，住处距公司步行仅十分钟； 2、每年组织4次融合旅游与培训的团建活动，差旅费用由公司承担，每次晋升均有机会赢取丰富奖励（如现金红包、手机、品牌口红、服饰、免费自驾游等）； 3、出差完全自愿，可选择出行也可留驻本地，趁年轻走出去，拓宽视野、积累阅历、提升认知，全程费用由公司报销；（实现边游玩边工作） 【工作职责】 1、负责公司产品的销售与市场推广； 2、可根据意愿参与外出差，灵活安排工作地点； 【岗位要求】 1、年龄16-26周岁，品行良好，经验不限，入职后由专人指导教学； 2、渴望自我突破，改善性格弱点，增强胆识，锻炼表达能力； 【晋升路径】 销售专员—销售主管—销售领队—副经理—经理（最终可独立运营分公司） 所有管理层均从基层培养晋升，平台公开透明，唯才是举，不看资历看实力！ 特别说明：本岗位为公司直招，不收取任何费用，不扣押任何款项！

待遇： 基础底薪（3k-5K）+开单消课提成（10%~15%）按月业绩发放奖励，月综合收入8K-3W 岗位职责： 1. 会员拓展 参与市场推广与客户开发，通过线上社交平台（如抖音、小红书等）、线下销售及商户联动等方式，高效获取潜在用户资源，保障客户来源稳定。 2. 客户接待与答疑 承接引流客户，借助线上或面对面交流，深入了解客户健身需求、身体状况与目标，为其匹配合适的教练和课程方案。 3. 课程推介与成交 结合公司课程结构，清晰讲解产品特色与核心优势，引导客户选择适宜的课时套餐并完成签约付款。 4. 用户服务与维系 负责所辖客户的课前沟通与课后跟进，提升满意度，推动续费与口碑传播，打造优质服务形象。 5. 数据记录与分析 整理日常咨询量、转化率、未成交原因等关键数据，并及时同步至地推及运营团队，助力销售策略优化。 6. 教练与门店协调 配合平台完成教练指派与上课地点安排，确保学员体验顺畅，促进课时有效消耗。 ⸻ 任职要求： •热爱运动健康领域，具备一定健身常识或有私教工作室从业经历者优先； •拥有教育、健身、保险等行业面向个人用户的销售经验者优先考虑； •表达流畅，富有耐心，具备良好的客户服务理念； •熟练操作微信工具，能胜任社群及私域流量维护工作节奏； •具备敏锐的销售洞察力和初步的数据理解能力。 ⸻ 成长路径： 基础独立顾问 → 高级独立顾问 → 独立顾问主管 → 独立顾问区域经理

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