【岗位职责】1、负责根据维保组内电梯维保计划，完成电梯日常电梯维护保养工作；2、负责按规范填写电梯维保记录，录入公司电梯设备维保/维修系统工单；3、严格执行公司电梯安全管理规定及电梯维保作业标准；4、负责维保组内电梯故障的应急维修工作；5、负责参与维保组涉及项目的电梯应急值守（驻点）工作；6、负责参与完成电梯年度自检工作，并配合完成定检工作。【任职资格】1、年龄45岁以下，持有电梯操作证（T证）；2、高中及以上学历，机电相关专业优先；3、具备完整电梯保养作业能力，可以独立完成电梯维保工作内容；4、具备电梯维保基础工艺独立检查及调整能力，与简易故障（门、安全回路）检修能力；5、具备完整的电梯困人应急救援作业能力；6、掌握电梯年检项作业（试验）方法。

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1.负责制定和组织实施电梯的维保计划及落实，建立健全岗位工作责任制和生产操作规程；2.负责监督电梯事故、故障的及时处理；3.及时处理客户投诉；4.负责与客户进行全方位的沟通和协调，保证合同的正确履行；5.根据公司工作流程标准及客户要求，安排日常维保工作，做好维修保养记录，确保客户电梯安全运行；6.维保部管理制度、流程的编制与完善；7.做好部门员工的思想沟通与交流。

招聘：招聘电梯维保员1、根据公司规定和客户要求，对所辖区内的电梯进行日常保养2、对维保电梯做及时的故障排除和维修。3、听从组长安排，配合组内人员完成工作。4、晋升空间：组员﹣副组长﹣组长﹣技术人员任职资格：1、工作责任心强，能吃苦耐劳；2、具有较强的学习能力和上进心；3、持电梯操作证者优先；有电梯安装维保工作经验优先工作地点郑州市

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，，。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份、电子版、复印件都可以3、毕业证复印件1份，没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带**体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

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