岗位名称：钢筋工；框架结构施工员。 岗位要求：1. 熟练掌握钢筋加工和安装技能；2. 能够按照图纸进行框架结构施工；3. 具备一定的团队协作能力和现场管理能力。 薪资待遇：1. 日工资350元/天；2. 借用生活费及后续薪资支付标准明确；3. 计件为主，日工为辅的工作模式。

哈尔滨圣鑫达钢结构幕墙工程有限公司招聘钢结构项目经理（施工员）两名，要求居住于哈尔滨市，具备三年以上的工作经验，会开车，具备良好的协调沟通能力，可出差，招聘地点在黑龙江哈尔滨。

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岗位名称：地下室施工员（带架子打灰）；排除楼梯人防岗位。 岗位要求：1. 熟悉地下室施工流程，具备相关施工经验；2. 能够独立进行打灰作业，不拆模；3. 不接受异地（黑龙江）及公司员工。 薪资待遇：第一月生活费1500元，之后月薪5000元，。

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岗位职责： 1.负责农村自建房项目现场施工管理，统筹协调人、材、机等资源，确保工程进度与质量 2.精准识图并指导施工，熟练应用砖混结构、框架结构、剪力墙结构及现浇结构等工艺技术 3. 对施工全过程进行技术交底、质量检查与安全监督，及时发现并解决现场技术问题 4. 配合业主沟通需求，处理施工变更及现场签证 5.合理调度自有交通工具，保障跨区域多个工地的高效巡检与响应 任职要求： 1. 具备工长或土建类相关岗位实操经验，熟悉农村自建房全流程施工管理 2.熟练掌握各类常见住宅结构特点及施工要点，能独立完成技术指导与问题处置 3.持有交通工具（如摩托车、小型货车等），可自主通勤及现场调度 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，有相关施工员证、安全员证者优先

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招聘：教销一体老师 薪资：3500~7500 元/月 我结合哈工青少年科技教育中心的机构定位，围绕教学+销售核心职责，打造精简且贴合岗位的描述，清晰划分岗位职责、任职要求，语 一、岗位概述 负责青少年科技类课程教学与课程销售转化工作，兼顾教学质量与招生业绩，搭建学员、家长与中心的沟通桥梁，助力青少年科技素养提升与中心业务拓展。 二、岗位职责 1. 教学工作：依据中心课程体系，开展青少年科技课程备课、授课，保障课堂教学效果，关注学员学习进度与实操能力培养，做好课堂管理与学员学情反馈。 2. 销售转化：负责试听课、体验课讲解，挖掘学员与家长需求，推介中心科技课程，完成课程报名、续费及转介绍转化，达成个人业绩目标。 3. 家校沟通：定期与家长沟通学员学习情况，解答课程相关咨询，维护客户关系，提升家长满意度与品牌认可度。 4. 教研配合：参与课程教研、教具准备及教学优化工作，配合中心开展科技活动、招生宣传等相关工作。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，理工科、教育类相关专业优先，热爱青少年科技教育事业。 2. 具备基础课程教学能力，熟悉青少年心理，沟通表达流畅，有科技类课程教学或教培销售经验者优先。 3. 具备较强的服务意识与销售意识，工作积极主动，责任心强，能高效完成教学与业绩双重任务。 4. 熟悉基础科技知识、编程、机器人、科创实验等相关内容者优先。

转体桥梁工程 1. 负责转体桥梁（转体梁、转盘、滑道、合龙段等）钢筋图纸审核、钢筋翻样、料单编制及下料优化。 ​ 2. 现场指导钢筋加工、绑扎、连接、定位，控制保护层、预埋件及预应力位置精度。 ​ 3. 处理钢筋与预应力、预埋件、结构冲突等现场技术问题。 ​ 4. 编制技术交底、隐蔽验收、自检及报验资料，配合监理、业主验收。 ​ 5. 控制钢筋损耗，协助成本管控，完成项目部安排的其他技术工作。

中心副主任工作地址:光明少年4000+五险一金缴纳五险一金协助主任开展中心日常管理工作，分管部分业务板块，参与制定中心工作计划与管理制度，推动各项工作落地执行；负责分管领域的活动策划、组织与实施，包括读者服务优化、活动流程把控、现场执行管理等，保障活动顺利开展并取得良好效果；协助做好读者沟通与维护工作，及时处理读者咨询、反馈与诉求，搭建良好的读者沟通桥梁；协助拓展合作资源，推进校社合作、公益服务等项目落地；负责团队日常工作协调、业务指导与监督，协助主任开展团队培训与考核，提升团队业务能力与工作效率；完成主任交办的其他工作任务，在主任缺位时，代为履行部分管理职责。，协助主任开展中心日常管理工作，分管部分业务板块，参与制定中心工作计划与管理制度，推动各项工作落地执行；负责分管领域的活动策划、组织与实施，包括读者服务优化、活动流程把控、现场执行管理等，保障活动顺利开展并取得良好效果；协助做好读者沟通与维护工作，及时处理读者咨询、反馈与诉求，搭建良好的读者沟通桥梁；协助拓展合作资源，推进校社合作、公益服务等项目落地；负责团队日常工作协调、业务指导与监督，协助主任开展团队培训与考核，提升团队业务能力与工作效率；完成主任交办的其他工作任务，在主任缺位时，代为履行部分管理职责。，具有文化教育、活动策划、读者服务相关工作经验，1年及以上管理岗位经验，具备扎实的业务执行与团队协作能力，具备较强的活动策划、组织实施与问题解决能力，能独立负责业务板块工作，熟悉青少年活动执行流程与读者服务规范；具备良好的沟通协调能力、文字表达能力与执行力40周岁以下，条件优秀者可适当放宽本科及以上学历，相关专业背景优先

岗位职责： 1. 负责桥梁工程中钢筋的翻样、下料、加工及成型，确保尺寸、规格符合设计图纸与规范要求 2. 组织并带领班组完成现场钢筋绑扎、安装作业，把控节点质量与施工进度 3. 监督钢筋连接（焊接、机械连接等）工艺执行，配合质检人员完成隐蔽工程验收 4. 落实现场安全文明施工，做好工器具管理、材料节约及班组日常管理 5. 协调与模板、混凝土等工种的工序衔接，保障整体施工顺利推进 任职要求： 1. 具备桥梁或大型市政项目钢筋制作与绑扎相关工作经验，有带班经验者优先 2. 熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）等相关标准 3. 能识读桥梁结构施工图，具备基本测量与放样能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力

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