
西宁城西区招水电工,有电工证,年龄56岁以内,有能力解决小区水电维修
3000-4000元/月
水电工长期1-2人月结电工证
西宁市城西区招水电工,有电工证,年龄56岁以内,有能力解决小区水电维修
电焊水电工
玫瑰花棚招
1,
夫妻工40岁左右水电员工会开4.2米货车,会电焊。
工资160+/天,一个小时14元,包住,可以自己做饭吃,工资次月10号左右发,
包花,记件1.2元一把,工资200+一天,主要好动手能力。
2,
技术夫妻工男女5O岁左右。种花。承包制800元一亩地。两口子一个月8000元
如果没有做过的3000一个月,实习期两个月,会了以后就按承包制来
工资140+/天,包住,可以自己做饭吃,工资次月10号左右发,
3,
普通员工
工资120+/天,一个小时10元,包住,可以自己做饭吃,工资次月10号左右发,
地址:寻甸县鸡街镇
电话:
湖州安吉县招水电(水电工程)、强电、给排水、桥架/支架安装
300-400元/天
水电工桥架强电工抗震支架安装给排水工1-2人
湖州市安吉县招水电(水电工程)、强电、给排水、桥架/支架安装
水电工
北京市房山区招水电做抗震安装,保密项目,提前10天做资料,之后进场,380一天,工作9小时,做的好可以记件,
宠物胸背项圈牵引绳生产管理会看图打样排产线
5000-10000元/月
生产组长生产管理包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理服装生产制鞋
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一调度
5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先
6;一定要有做宠物带的经验;能看图打样排产线
南京江宁区招水电安装,带个角膜机,还有安装工具7到5,350日结
350元/天
水电工3-6个月日结
南京市江宁区招水电安装,带个角膜机,还有安装工具7到5,350日结
水电工1-2人
岗位职责:
1. 主要做家装水电,负责家装项目中给排水、强弱电系统的安装
2. 按照施工图纸和规范要求进行管线敷设、开关插座安装
3. 配合其他工种完成整体装修进度,确保水电工程按时保质交付
4. 对施工过程中的安全隐患及时排查整改,严格遵守安全操作规程
5. 参与竣工验收,配合客户进行水电使用培训及问题处理
任职要求:
1. 有无经验均可,有家装水电实操经历者优先
2. 能吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3. 身体健康,能适应嘉兴桐乡市内各工地流动作业
4遵纪守法,无不良从业记录
电工月结电工证
招电工得有证月工资6000元一天七小时班月休四天放假有工资管住不管吃年龄50岁多点也无所谓地址亮马桥有意着打李
我司是常年从事起重机械设备安装,维修的单位,现很社会招聘有此工作经验的专业人员!
200-300元/天
焊工维修设备安装设备长期保险包住包吃3-5人月结劳务技术好二把刀勿扰专业师傅
我司是常年从事起重机械设备安装,维修的单位,现很社会招聘有此工作经验的专业人员!焊工、安装工、电器工、辅助工。工资待遇面议。!
水电工1-2人
招聘:保洁一名、水电工一名,年龄55周岁内。工作地点:肥东县繁华大道与港口路交口。水电工:行政班,节日假休息。月薪4000。保洁:7小时工作时间,节日休息。月工资3000。夏季冬季发放慰问物品。可提供住宿。可以在单位食堂买饭,内部食堂吃饭便宜。要求:身体健康,没有犯罪史。联系方式:
水电工强电工弱电工1-2人
岗位职责:
1.负责强电系统(配电箱、照明动力线路等)的日常维护
2. 承担给排水、电气管线等水电工程的施工与检修,确保符合规范及安全标准。
任职要求:
1.具备强电、水电、开槽/切割、弱电/安防任一方向实操经验,能独立作业
2. 熟悉国家电气安装、建筑给排水及安防系统相关施工规范
3.持有有效电工证、登高证或相关特种作业操作证者优先
4.吃苦耐劳,安全意识强,服从现场管理安排
5.无不良从业记录,身体健康,适应东莞地区工地作业环境
江门台山市招水电工,懂调试PLC设备优先
360-450元/天
水电工污水处理1-4天1-2人日结低压电工证
江门市鹤山市招污水一体化设备安装调试,懂调试水样,生化工艺调试!生手勿扰谢谢
样品班组负责人
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理
职位描述
工作职责
负责车间班组的日常生产计划安排与人员调配,确保生产任务保质、保量、准时达成。
主导现场质量控制,严格执行工艺规范,及时解决生产过程中出现的异常情况,减少不良品产生。
组织班组成员开展技能训练与标准化操作执行,提升团队整体作业水平与安全生产意识。
对接相关部门资源,优化生产环节流程,持续推进现场5S管理及精益生产的实施。
有服装厂、纺织厂等相关行业管理经验者优先考虑。
任职要求
1. 具备班组管理经历,熟悉排产流程、品质管控及人员带教;
2. 具备良好的现场协调能力与团队合作意识;
3. 责任心强,沟通顺畅,具备较强的现场组织能力;
4. 有服装鞋帽、箱包、皮具等同类制造行业工作经验者优先。
员工福利:薪资5000-7000,缴纳五险;全勤奖;年终奖;丰富的中秋、春节节日福利;生日礼物;下午茶点;三八节、五一节、六一节、端午节、圣诞节、元旦节惊喜走心礼品;年度团建旅游;广阔的晋升空间。
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专五险一金团队管理包吃包住物流仓储库存/仓储管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递;
2. 熟悉办公软件操作,如Word、Excel等;
3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,思维敏捷,观察细致;
4. 工作认真负责,注重细节,具有团队合作意识;
5. 能够适应夜班工作安排;
6. 身体健康,无色盲,具备较强的学习意愿。
岗位职责:
1. 前期需轮岗学习各类操作岗位内容(包括操作文员、操作员、异常件处理等),后续根据个人表现和发展潜力,定向培养为一线管理人才或操作技术骨干。
工作地点:东莞塘厦(沙坪路1A号)
工作时间:8:00-18:00;20:00-06:00 上六休一
薪资待遇:
1. 白班:正班9小时,试用期4000元+加班费(28元/小时)+绩效(入职第二个月起0-800元),转正后4500元+绩效(0-1000元)+加班费(32元/小时);
2. 夜班:9小时,试用期4000元+400元夜班补贴+加班费(31元/小时)+绩效(入职第二个月起0-800元),转正后4500元+450元夜班补贴+绩效(0-1000元)+加班费(35元/小时);
3. 法定节假日加班:试用期42元/小时,转正后47元/小时。
公司福利:
1. 提供食宿,按国家规定为员工办理五险一金(入职一个月内完成缴纳);
2. 享受春节、元旦、清明、中秋等法定节假日及带薪休假;
3. 可享带薪年假、病假、产假、丧假等各类假期;
4. 公司定期发放周年纪念礼品、节日福利等多项员工关怀福利。
栏目概述
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