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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校推动公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-10 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

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换4个灯、分两个地方，都在金水区，找1个电工师傅，费用私聊

重庆市渝北区招水电，200平水电安装，要求高工艺、马上进场。

武汉市光谷工商业光伏项目，找一个弱电电工，350一天，会做桥架，必须有电工证，自己带工具，联系

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迪庆藏族自治州香格里拉市招水电

工作职责： 1.熟悉压铸原理，熟悉压铸机及周边设备，具有一定的工艺能力与独立调机能力，能够独立处理生产异常情况； 2.协助车间主任完成生产任务，合理安排当班员工工作，对员工进行必要的工作指导与培训，督导班组成员按作业指导书进行作业； 3.安排和协调员工关系； 4.完成领导交代的其他工作。 任职资格： 1、身体健康，具有良好的职业素养，具有压铸行业带班管理经验； 2、能接受两班倒；

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公司名称：上饶华宏尚汽车有限公司 上班地点：上饶市月亮湾汽车城鸿蒙智行尚界用户中心 上班时间：8:30-18:00，单休 待遇：六险一金、工作餐、单休、年度体检、健全的晋升机制等 联系方式：周经理 1、招聘岗位：会计 薪资待遇：4000-7000 岗位要求：统招二本以上学历，有汽车同岗位工作经验， 2、招聘岗位：用户发展经理 薪资待遇：5000-8000 岗位要求：统招大专以上学历，有汽车同岗位工作经验可放宽要求。 3、金融保险专员 薪资待遇：4000-7000 岗位要求：有汽车行业金融、信息员或者保险行业工作经验。 4、展厅经理 薪资待遇：5000-8000 岗位要求：有本岗位工作经验或者内训板块较为擅长。 5、水电工兼送餐员 薪资待遇：4500-5000 岗位要求：有电工证，熟悉水电工作，会开车。

岗位职责 1、统筹安排组内货物计划相关工作，确保每日任务按时完成且数据准确。 2、跟踪每日订单计划执行情况，处理突发异常问题，及时向上级反馈，并与相关部门协作配合。 3、组织员工上岗培训及安全教育，指导并监督团队成员准时到岗，做好出勤记录管理。 4、实施组员绩效考评，优化工作管理制度，持续改进组内作业流程以提升工作效率。 5、挖掘并培养组内潜在人才，推动岗位人员梯队建设。 6、落实仓库现场6S日常管理工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验，有电商仓储行业背景者优先考虑。 2.具备一定的组织管理能力，良好的全局掌控与协调能力，能够快速应对和解决各类问题。 3.语言表达清晰，热爱本职工作，态度积极，认同企业价值观，做事坚持原则，促进团队和谐。 晋升空间：班长—组长—部门主管—部门经理 福利待遇： 五险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励 晋升调薪：试用期3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ 培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖 节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮：（入职享200元补贴）公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00加班按22天工作制

工作内容： 1、根据要求，负责房车项目中的水电路的布置、安装、调试与维护工作； 2、确保水电工程符合相关安全规范和质量标准； 3、处理房车安装过程中的水电问题，提供专业解决方案。 任职要求 1.持有电工证，具备相关工作经验； 2.熟悉电气系统原理和电气设备性能； 3.具备良好的沟通能力和问题解决能力； 4.责任心强，有团队精神。