店长大专学历，35周岁以下，有工作经验者优先

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保健品店店长的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 销售与业绩管理• 制定并执行销售计划与目标，分析销售数据，调整策略以提升业绩。• 培训员工销售技巧，激励团队完成销售任务，处理顾客疑问与投诉，提高满意度。2. 商品管理• 负责商品的采购计划、陈列展示与库存盘点，确保商品供应与质量。• 了解市场动态与新品信息，优化商品种类与结构，处理滞销品与过期商品。3. 店铺运营与管理• 制定并执行店铺运营制度与流程，监督员工日常工作，维护店铺秩序与环境。• 管理店铺4. 客户服务与关系维护• 建立并维护客户关系管理系统，开展会员活动，提高客户忠诚度与复购率。• 收集与反馈客户需求与意见，为商品采购与服务改进提供依据。5. 团队建设与培训• 招聘、面试与选拔员工，组织培训与学习活动，提升员工专业知识与技能。• 评估员工工作表现，制定绩效激励机制，营造良好团队氛围与企业文化。6. 市场推广与品牌建设• 策划并组织店铺促销活动、宣传推广活动，提升店铺知名度与品牌形象。• 与供应商、合作伙伴建立良好合作关系，争取资源与支持，拓展业务渠道。

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张家口张北招门店店长

招聘：张北城区/门店店长！薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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