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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
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纯工价32一小时!!!
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2、
支楼梯植筋打电镐打孔拆除钢筋绑扎
杭州市临平区招做过别墅土建改造师傅。要求会看图,支旋转楼梯,支模,开槽凿毛,打孔植筋,钢筋绑扎,打混凝土,一个人全活师傅。一个人别墅改建全部会做的3人。。特招聘力工做过拆除,会施工电动工具,打电镐的5人。工作稳定35-53岁,工资面议。电话
武汉新洲区招植筋师傅,一点小活,现金结算,大大小小两百多根
300-400元/天
植筋1-4天1-2人
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砼工深化质检员增大截面加固装配式安装
招聘技术研发部副部长,薪资为11500-13800元每月。岗位职责包括:负责部门技术研发全盘管理,严格落实公司各项政策制度,做好人员调配、业务指导与指标分解落地,全面协调装配式构件深化设计、技术研发、项目售后全流程专业工作。优化装配式项目前期方案,全流程把控项目节点,审核图纸兼顾合理性与经济性,协调跨部门前期技术对接。负责PC深化全流程设计,带队完成项目方案、施工图、构件深化至生产全周期技术工作,审核技术资料,管控设计质量与进度。主持现场技术工作,确定各项目现场对接人,负责前期技术对接、驻场服务、质量跟踪。负责工艺研发降本,组织工艺研讨优化结构方案以降低生产成本,并牵头试验室混凝土配比优化及新品研发。负责对公司申报专利、科研课题、工法、QC、政策补贴申报,完成成果鉴定、论文发表,参与高新企业创建维护。起草部门制度及各类汇报材料,独立完成公务接待,对接上级及对应职能部门、行业协会,完成领导交办的其他工作。岗位要求:年龄38周岁及以下,,需具备本科及以上学历,建筑工程相关专业。需拥有7年及以上装配式行业工作经验,其中同级别管理岗位经验不少于3年。需持有一级建造师证书,具备8年以上相关工作任职履历,有构件制造企业同岗位任职经历者优先。要求政治立场坚定,具备严格保密意识,统筹规划、沟通协调、问题解决能力突出,工作原则性、执行力强,并拥有团队管理与创新研发能力。
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