优贝口腔》全国连锁品牌，招聘口腔品牌推广员多名 线下渠道 一：岗位要求 1、年龄在25-55岁之间，有销售经验以及本地人脉资源;（无经验可培训，一对一指导) 2、尽量会当地方言 二：工作内容 1、拓展街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位进行合作引流; 2、市场活动落地执行、完成领导安排的工作任务 3、定期对潜在客户进行回访，了解客户需求，提高客户满意度; 三：工作时间：早上08.00-11.30下午2.30-6.30 四：工资、福利、待遇 1、无责任底薪+业务提成，具体面谈; 2、灵活的单休制度、包吃、五险、每月团建、节假日福利等 有经验、有人脉的应聘者条件可以适当放宽。

向社区用户推广厨房业务，朴朴厨房为朴朴超市APP上新增业务模块，主营外卖、小食类，目前工作地址在仓山，台江，鼓楼分店。 【岗位职责】 负责推广朴朴厨房项目，属于地推模式，推广范围是门店半径1.5-2.5公里（即为我们门店配送范围之内）推广朴朴超市厨房商品。 （新用户福利） 1、每个推广员,会有专属于自己的推广二维码,客户扫码下单,一个有效客户,只要客户下单成功,推广专员可以赠送一个线上伴手礼给用户,用户同步还可以享受我们线上一分钱购买8包抽纸类似的一些新人大礼包； 2、我们推广属于纯地推,在门店周边半径1.5公里范围内推广朴朴App，推广方式有社区固定摆摊，流动散推，店面扫推，写字楼陌拜推广等。 3、新人福利：新用户有188优惠券，新人伴手礼以及新人礼包等礼品(鸡蛋、纸巾、洗脸巾等)，朴朴在福建影响力知名度比较高，在推广难度上不是很大。 【薪酬待遇】 底薪（2400）+拉新提成（首单3-15/单，达标激励保底6500+次单3/元）+绩效基数（1000）+出勤补贴（0-1080不等）+住房补贴（200） 综合月薪7-12K 【上班时间】 1)岗位日工时:8小时/天; 2)排班:8:30-12:00、15:30-20:00,月休6天+法定节假日正常放假，按照业务需要排班出勤,根据推广计划所在门店进行上下班打卡。(没完成当日指标需要加班) 【任职资格】 1.18-35周岁内，有丰富地推经验可放宽。 2.教育水平:高中及以上学历(或优秀应届毕业生)； 3.工作经验:工作经验不设限，热爱销售岗位，有意愿从事优先； 4.能力要求:诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力，性格开朗，具备良好的理解、表达及学习能力。

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000-13000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在6000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的积极心态 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护和拓展客户关系的意识 5、有企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类B端推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人零售柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、景区、物流园区、休闲娱乐场所等人流密集区域 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪+绩效4800元+阶梯提成250-800元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入普遍突破10K；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（初期以带教为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快入职1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务场景多元覆盖，包括写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前运营网络遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模超千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一

岗位职责： 1、协助分析竞品与市场信息，参与执行区域市场推广方案及具体行动计划； 2、协助区域性市场活动的落地执行、过程跟进与效果反馈，并参与整理相关报告； 3、协助市场推广物料的采购、发放与统筹，配合控制活动成本； 4、协助区域内终端品牌形象的落地执行与验收支持工作； 5、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先； 2、1年以上市场推广相关工作经验； 3、熟练使用Office办公软件，掌握PPT、Excel者优先； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应出差。

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范及考核管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研，收集相关信息，开展数据分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。

【工作内容】销售推广+固定区域配送：我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一【待遇】工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金平均薪资8000以上（能吃苦优先录用）晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。【任职要求】1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先）2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车）【工作时间】上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。入职会安排师傅一对一带教。

鲜奶行业，开单快 工作内容： 1、负责鲜鲜奶业务及配送工作，早晚配送，时间自由； 2、服务好老客户会有转介绍，续单、增订单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔； 3、工作地点：（就近安排） 职位要求： 1、勤奋、生活充满激情，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老业务员手把手带教）； 2、会骑电动车（自备电动车）。 福利待遇： 1.免费提供培训； 2.薪资分为：配送费+业务提成+奖金。提成较高，10个点到40个点，可以拿高薪的。,大部分人月薪可以达8-9K，努力一点可达到1-3W以上，上不封顶。 3.公司包住。住宿条件：三室一厅，2、4、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好。 另外：公司提供柴米油盐及做饭工具，可做饭。站点每周会聚餐集体做饭。

【岗位职责】跟同事一起做地推免费试喝、发传单，负责区域老客户鲜奶早晚配送，新人有师傅一对一带教 【福利】包住包水电，提供米油盐和做饭工具，优秀员工有孝道金、达标奖金等奖励 团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【工作时间】：时间自由，固定周日休，节假日放假 【薪资】配送费+奖金300元起+销售业绩提成15-40%（新人平均收入6000-8000） 【要求】自备电动车上班! 【地点】：就近安排

岗位职责： 1、学习掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性和实践方法； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种方式拓展新用户； 3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进已开发用户，推动用户转介绍，实现持续引流； 4、通过礼包推广、沟通引导促进客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格积极外向，具备较强的学习能力和表达能力。 2、有销售或健身行业相关经验者优先考虑。 晋升路径： 管理方向：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人；门店持续扩张中，表现优异者最快3个月可参与主管竞聘，迈向团队管理岗位。 发展通道：支持跨部门调岗，可转向其他职能岗位或教练运营方向发展。 薪资待遇： 1、底薪3-4K+销售提成，综合收入6-11K，入职即享免费健身权益。 2、工作时间11:00-21:00，每月轮休5天以上。 3、每月组织小组团建，项目完成后另有庆祝活动，不定期开展销售激励方案。

江中食疗急聘临促 急招，急招，急招 工作地点：麦德龙莆田店 薪资:130元+1元/提抽成 促销时间：每周六日，上高峰班 促销品：江中有眼光胡萝卜汁试饮 工作内容:柜台陈列、现场试吃、推广销售 要求 1.有从事商超销售经验者优先. 2.有健康证的、年龄18—50周岁、身体康健者 3.具较有‬强的沟通能力及服务识意‬，能吃苦耐劳.能服从安排 联系方式：

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2026年第一季 招聘健康服务专员 另外招超级合伙人 时间：8.30–10.30周一到周五 1、年龄: 25周岁-49周岁 2、学历:大专及以上学历 3、月度薪酬:2000～3000元+奖励; 
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市北大港宝康小儿推拿（包吃住） 主营业务： 【小儿推拿】 【成人艾灸】 【成人推拿】 【成人调理】 【招聘岗位】： 小儿推拿师、艾灸调理师 【薪资】：无责任底薪3000+提成+免费食宿 【要求】：性格温和、热爱养生调理，热爱健康行业，有销售经验者优先考虑！ ☎：姜老师 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

【工作地址】：上海长宁 【工作类型】:助理 【上户时间】：合适上户 【薪资待遇】：10000左右/26 【工作内容】：老板40+，面积200不到，做日常卫生，会一点养生知识，不需要做饭，愿意学习艾灸知识。 【阿姨要求】：40以下，需要年轻一点，简单清爽，适应出差，会开车或艾灸。联系

满洲里体质调理中心招聘 招聘:美容师，小儿推拿师，大健康爱好者，学徒无需经验可带薪培训

小儿推拿师 喜欢中医，喜欢孩子。工作认真负责，为人积极、向上、正能量。对儿童的身体健康进行测评，给出具体调理方案，进行康复调理。针对客户进行追踪，并建立康复调理档案。 薪资福利:6k-8k 招工人数:3人 因业务需求，小儿推拿技术免费培训，考核合格后入职，赤峰市区就近分配工作。 工作地址:赤峰市红山区红山万达商场二楼

省常州市盲人推拿店招半盲全盲技师两名，年龄五十岁以下，三年工作以上经验，手法渗透有力，力量小的勿扰，提成常规推拿38元，康复45元，点钟另加3元，前三个月保底5500元，有大姐烧饭，吃住在店里，洗嗮都方便，有宿舍。春节不**家优先。联系电话：，同步

市场地推，形象佳口齿伶俐，有销售能力

平均月薪：6000元/月以上 底薪：4200元/月+提成（提成奖励每日结算） 抖音引流：公司后端主营茶叶、化妆品、面膜类产品。主要负责在抖音评论区与用户互动，引导客户添加公司微信即可。不涉及销售及售后工作 年龄要求：18-25岁，性别不限 工作经验：不限，零基础可入职 试用期：5天 工作时间：9:00—18:00 午休时间：12:00-13:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路

岗位职责： 1、结合市场实际需求，策划并实施各类市场推广活动方案，确保有效落地执行，包括在大型社区、商场、超市、广场等场所开展宣传活动。 2、深入挖掘客户需求，持续进行客户回访维护，按时完成上级布置的销售目标及相关工作任务。 3、整合市场资源，收集客户信息并引导至医疗机构，推动服务转化与消费达成。 任职要求： 1、年龄：30-45岁（能力突出者可适当放宽条件） 2、性格：能吃苦耐劳，认同多劳多得原则，具备强烈的收入提升意愿 3、服务意识佳：富有亲和力与耐心，善于与人沟通交流，能够快速建立信任关系，具备良好的人际拉动力 4、经验要求： ①.具备销售类从业经历，如服装、保险、导游、房产、教育、餐饮、医药等相关行业背景 ②.拥有各类服务岗位工作经验，或曾从事个体经营、小本生意者亦可

福建莆田下花明天招募大包临时助手，一小时报酬30元。

12.31上午 福建莆田小灵童幼儿园需要 变脸+小丑一位（两个节目可以一个人演） 9:30演出结束就可以撤， 不影响午宴 （看清地区再联系我，其他远的兄弟就不要联系我了）

岗位职责： 1.负责游戏代练服务，熟悉玩过三角洲，跟着手册上手也快，确保玩家账号在三角洲游戏中的表现达到预定等级、物资标准。 2.不要搞事，长期单子，量大管饱。 3.电脑端游三角洲，提供账号，完成要求单子现结，时间自由。 任职要求： 1.对搞钱有兴趣，电脑端游三角洲游戏，具备相关游戏经验，上手快。 2.有责任心，能够尽快完成代练任务，保证服务质量。

客休区专员 ，25 - 40，热情，服务用语熟练。客户休息区服务，茶水饮料糕点等 薪资福利:3000 - 5000元/月，3 - 4k＋包餐＋五险月休4天 招工人数:1 - 2 工作地址:莆田市城厢区华亭镇荔华东大道Aito问界4s店

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诚聘：结束现结 今晚，工作时间17：00至凌晨12点 ，时薪16，有意联系，林先生 地址：莆田市荔城区镇海街道阿伟海鲜楼延寿店

1.需为本地户籍或在当地长期居住满5年以上，熟悉所在区域的地理环境、风土人情、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅项目及自建房聚集区，掌握装修周期与消费习惯。 2.年龄要求30至45岁之间，具备建材、涂料或装修类行业销售经验者优先（至少1-2年），有区域市场开拓经历者更佳；无相关经验者亦可考虑，但需具备较强的学习能力、吃苦精神、良好的沟通表达能力和抗压素质，为人诚实守信、踏实可靠。 3.需自行配备交通工具，公司按政策给予油费或电费补贴。 4.能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，并能查看简单办公报表。 5.注重个人形象，保持衣着整洁、得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1.开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建小区、自建房集中地、旧房改造活跃区域等信息。 2.拓展B端代理商资源，同时开发C端终端客户群体。 3.负责客户全周期维护与服务，包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及客户关系持续维护。 4.定期向公司反馈市场变化、竞争品牌动态、客户意见、工作进度及实际工作中遇到的困难。 5.运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造个人专业品牌形象。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励 晋升通道：市场专员→大区主管→区域经理