五观端正，口齿伶俐，有销售经验

岗位内容： 公司直招！无中介！不收取任何费用！！！ 无需经验，欢迎应届生加入，入职即享系统化专业培训！ 薪资待遇优厚，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃！！！ 面试当天反馈结果，最快两天内安排入职！！！ 福利待遇： 1、收入可观：阶梯式无责任底薪（3000-6000）+高额提成+多项奖金+春节父母红包5000-1w+话费补贴，综合月薪8000—12000元； 2、弹性休假：上下班无需打卡，享受多种带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），缴纳五险，完善的社会保障体系； 3、系统培养：配备专职培训导师，提供新人训练营+成长进阶课程+外部学习机会+拓展集训+管理能力提升培训，全方位助力职业发展； 4、多重奖励：设立月度销售冠军奖、季度优秀团队奖、新人进步奖、年度最佳员工奖等多项激励+年终奖金； 5、丰富团建：节日礼品+每年两次集体旅游+各类聚餐活动（小组、团队、部门层级）+定期下午茶、K歌、登山等户外娱乐 岗位职责： 1、年龄限制******； 2、性别不限，学历不限，欢迎零基础及应届毕业生应聘； 3、对销售岗位有积极性，具备良好的沟通表达能力； 4、通过公司提供的客户资源进行电话联络，邀约有资金需求的客户（电话沟通为主，无需外出陌拜）； 5、挖掘客户需求，解答客户疑问，并协助完成上门邀约（由资深员工带教支持）； 6、结合客户实际情况制定个性化融资方案，促成面谈、谈判及签约； 7、整理客户资料，建立并维护客户档案，持续发展长期稳定合作关系 有意向者可直接投递简历，收到后我们将第一时间回复 公司地址：广州市天河区林和西路9号耀中广场A座36楼3616室（在林和西地铁站旁）

1.开展市场拓展及客户关系维护，依据团队目标达成个人销售指标； 2.跟进产品销售后的回款情况，负责催收、跟踪及相关数据统计； 3.定期走访客户，收集客户需求动态，按时提交相关业务报告； 4.持续维护客户关系，提供高效服务，积极开发新客户资源； 5.完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备一年以上销售岗位经验者优先考虑； 3.具备良好的商务谈判能力，对市场开发有高度热情与信心； 4.态度诚恳，沟通协调能力强，富有业务拓展意识，性格积极乐观，责任心强，具备优秀的团队合作精神及带队能力。

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、 豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

1.本酒店提供客户名单，执行客户电话，微信，邮件等方式的邀约对接，并追踪后续面访签约合作激活！ 2.主攻会议室销售。酒店可附带用餐及团队用餐定制。形成住房，会议，用餐配套服务！助力销售开发激活。 3.根据酒店提供的工作管理过程表格执行每日工作记录留存建档！

岗位职责： 1、协助经销商开展活动方案的策划、实施及落地，确保销售目标达成； 2、负责活动过程中相关数据的采集、汇总、分析与效果评估； 3、组织开展门店产品知识及销售技能的培训工作。 岗位要求： 1、性格活泼、具备良好亲和力、形象端正气质良好 2、具有各类活动策划与实际运营的相关经验 3、擅长人际沟通、具备较强的临场应变能力 4、拥有突出的终端客户引流、接待及成交转化实战能力

一、薪资待遇： 1.高额无责底薪（4k-8.5k）+业绩提成（10%-30%）+额外奖金； 2.带薪岗前培训：入职后安排固定周期，由团队主管进行一对一辅导； 3.薪酬调整机制：依据上季度业绩表现决定下季度底薪标准，业绩优异者底薪同步提升； 二、福利待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，无加班要求，法定节假日照常休息； 2.按规定缴纳五险一金； 3.定期组织团建、旅游聚餐、生日会、员工周年庆祝、节日礼品发放、下午茶、运动日、带薪年假等丰富福利； 三、岗位职责： 1.为中小型企业提供商标、专利、版权、政府资助项目申报、代理记账等一站式咨询与服务； 2.充分运用公司提供的资源与平台，主动对接客户，了解其需求并提供专业解答； 3.按照既定流程与其他部门协作沟通，确保工作高效推进； 4.定期跟进企业客户在发展过程中的知识产权相关需求，持续提供专业建议与支持； 四、公司要求： 1.年龄要求20-31岁，具备大专及以上学历（有销售经验者可适当放宽条件）； 2.工作态度端正、责任心强，具备良好沟通能力及团队协作精神； 3.有市场销售工作经验者优先考虑

你是不是已经厌倦了只会“画饼”的公司？ 我们这儿，饼是实实在在的，钱也是真金白银的！ 我们提供： 真·精准资源：公司投入大量成本提供高质量客户名单，无需盲目寻找，我们为你做好“精准对接”！ 真·底薪保障：3500元无责任底薪，给你踏实的起步保障。+1000元绩效奖励，努力就有回报！提成50%，工资周结，收入看得见、拿得到！ 真·舒适作息： 早9:40上班，告别清晨匆忙，开启从容一天！ 午休长达2小时，吃好睡好，精力充沛再出发！ 下午4点“茶歇时光”，放松20分钟，轻松交流，补充能量，继续冲刺目标！ 真·成长支持：行业资深导师亲自指导，从新手到销冠，我们为你搭好晋升阶梯！ 我们需要你： 表达流畅，心态积极向上！ 对收入有强烈追求（这很真实！） 愿意用行动，突破自己的收入极限！ 别观望！你的财富之路，从这一通电话开始！

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包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

我爱我家上市公司，现招聘两名租赁岗位，提成高，有底薪保障，租赁容易上手

业务范围：租房，新房，二手，商铺租赁和买卖 1.接待客户，了解客户需求，推荐匹配信息 2.陪同客户看房，促成房屋交易 3.公司提供端口，贝壳找房APP和官网，房源客户都从上面来。 薪资： 1.试用期3000+提成 2.转正平均8k-15k 任职要求 1.年龄20-45周岁，统招本科/专科及以上学历，有经验者可放宽学历 2.善于沟通，有较强的语言表达能力 3.有较强的进取心，学习能力，勇于挑战白我，不甘平庸 4.吃苦耐劳，不抱怨，不负面，抗压能力强（越努力收入越高!!） 5全职工作，兼职勿扰 晋升路线 见习经纪人-经纪人-店经理-店长-区域总监 晋升通道透明公开，业绩优质半年可升店经理! 我们的优势 1.快速的成长机会（每个月一次评估晋升的机会） 2.愉快的工作环境（同事都是年轻的小伙伴，有共同话题） 3.系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变） 4.一对一师傅带教，都是从业7、8年的专业经纪人，会毫无保留的培养人才

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成交易达成 3.维护新老客户关系，提供全流程交易指导，协助办理签约、贷款、过户等手续 4.及时掌握市场动态，定期反馈区域房价走势及竞品信息，提升业务竞争力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规，保障客户权益 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.经验不限，具备客户服务意识和沟通能力，能快速学习业务流程 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或已考取从业资格者可优先录用 5.熟悉当地房产市场，能适应户外作业和灵活的工作时间安排

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1.维护老客户业务，挖掘潜在客户。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.有效沟通了解客户需求，更好服务客户。 任职资格： 1.男女不限，经验不限。 2.愿意学习，力求上进的年轻人。 3.性格开朗，有较强的沟通表达能力。 4.对销售工作有较高的热情，做事细心，有责任心，有相关销售工作经验优先，如果没有经验可以培养（能力不行可以培养，但要有上进和进取的态度！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.假期时间：每月公休4天。 3.薪资发放日：每月15号。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

会微信即可

1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。

记数，点数，出货，

1，根据公司销售目标，完成既定销售目标。 2、负责新网点开发、销售及客户关系管理工作，老网点维护； 3、每日拜访客户，导入我品，建立潜在/有效客户档案； 4、收集市场信息，提升公司市场占有率和品牌影响力。 5，工作区域：潮州揭阳澄海

销售等相关业务

地推，直销，

二、富丽建材概况 （一）人员配置 1.富丽建材拥有线上矩阵团队，50+线上号，3大平台合计100+账号； 2.线下业务团队涵盖各板块合作人员， 3.有专业销售人员对接。 （二）服务范围 主要针对潮汕地区，配送范围覆盖全国。 （三）产品竞争力 突出产品品类、价格及使用场景优势，明确产品能为客户带来的好处。 （四）案例展示 包括庵埠中学宿舍楼、实验小学食堂、金歌商务酒店等多个项目。 （五）2025年定位 主材一站式，瓷砖、卫浴、全屋定制、智能家居、窗帘、门窗等，主攻潮汕地区，走品牌路线，强调性价比。 只要想赚钱，可以了解，不会让你失望

服务老客户开拓新客户

工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料，并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，持续激发客户的合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求 职位要求： 1、仪容得体，表达流畅，声音清晰且具亲和力； 2、热爱销售岗位，对工作充满激情，具备较强的学习意识与人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压性与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作心态，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受出差安排，积极参与专业技能培训 福利： 1、入职培训结束后享受无责任底薪6325元，提成高于底薪按提成发放，未达则保障底薪 2、个人福利：社保、带薪年假、内部及外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出配备行政车辆接送，差旅费用及业务公关费用可报销； 4、团队活动：员工生日会、文化体育活动、户外团队拓展等； 5、培训晋升：提供岗位专项技能培训，每年组织晋升类培训（覆盖全集团）

工作内容: 1、通过电话、网络、登门拜访等多种形式开拓国际快递、空海运、小型仓储业务，开发新客户，维护好老客户;(客户群体:进出口贸易公司、电商公司、有进出口权的工厂、国外采购等) 2、对外报价，建立和更新客户档案，了解客户需求，为客户提供解决方案; 3、收集行业信息，努力提升个人业务能力和综合素养。 4、完成货款回收。任职要求: 1、抗压能力强，有志于从事销售工作; 2、对国际快递、空运、海运，进出口商务有兴趣者优先; 3、有计算机基础操作; 4、语言表达流畅，组织沟通能力强，主动跟客户沟通建立良好的合作关系; 5、拥有良好的服务意识及团队合作精神; 6、敢于挑战高薪，收入只有更高没有高。培训体系: 1、公司完善的专业知识、销售技巧、客服等培训体系;新入职员工由经理一对一带领; 2、培养方向:初级业务专员-高级业务专员-销售经理-业务总监。