前台管理岗位职责：1、负责前厅部全面工作；2、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排人员当班工作；3、确保服务质量高标准执行，培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；4、征询宾客意见，与住客保持良好关系。

1.上班时间：上一休二2.18-32岁，性格开朗乐观3.会电脑基本操作4.认真负责、完成上级要求的各项工作5.做好接待工作6.不招短期工7.工作态度不好的、就不用联系了

招聘：新时代宾馆招聘：前台、打扫卫生、做饭薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄19-55岁，身体健康。

四川宜宾正式开始面试需要工作的朋友联系我每天下午1—5点面试地点∶华邑酒店国际会议中心二楼前台接待底薪4500加绩效五千左右

宜宾兴文希尔顿惠庭酒店招聘：前厅接待岗位职责:1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作；2、做好酒店日常接待问询工作；3、完成每日营业报表及各类统计表；4、完成领导安排的各项工作。任职要求:1、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；2、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强；3.20-35岁以内。薪资3000-4000，招聘人数2-4名

招聘：兴文麗枫酒店招聘前台接待薪资：3000-4000元/月兴文麗枫酒店招聘：前台接待任职要求：1.年龄20-28岁，高中以上学历；2.普通话流利，语言表达能力强，形象气质佳；3.能熟练操作电脑，服从工作安排管理工作积极主动。薪资待遇：3000-4000元/月+包吃+有节假日和生日福利+带薪年假。

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陈先生

招酒店经理，待人和善，有工作经验

酒店前台

宜宾市高县招弱电工，会调试，会安装机柜设备，会打配线架，理线架。优先联系我。

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宜宾高农项目招熟手半熟手资料员，工资5000-10000每月， 工作地址：四川宜宾

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前厅经理形象气质佳，同等岗位工作一年以上，星级酒店或连锁酒店前厅从业管理经验优先。6000-8000元/月工作地址:竹山县城关镇经纬大道16号南山大酒店三楼行政办公室

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责：1. 负责前厅部门的日常管理工作，确保部门运营顺畅，服务质量达标。2. 制定并执行前厅服务流程和标准，提升客人满意度。3. 管理前厅团队，包括招聘、培训、绩效考核和员工关系管理。4. 负责前台接待、客房预订、入住登记、退房结算等工作的监督和协调。5. 确保前台设备、设施的正常运行，及时处理客人投诉和突发事件。我们期待您的加入，共同为客人打造一个温馨、舒适的住宿环境，推动酒店业务持续发展。

招聘：前厅主管薪资：5-7K元/月一年以上酒店前厅管理经验，有连锁酒店管理优先。

前台经理大专以上学历，有酒店前台管理经验优先。薪资福利:7000元/月-8000元/月招工人数:1人工作地址:深圳市罗湖区和平路华侨酒店

前厅经理良好的沟通能力，服从管理，人品正直，执行力强，团队协作能力至上薪资福利:每月4个半天天公休+工龄奖+提成+绩效+全勤200+优秀员工奖，包食宿招工人数:2名工作地址:庄浪县新世纪B区南门

酒店前台

宾馆招前台工资可保底提成也可以固定要求：有耐心善良态度好

公司直招：酒店前台5500一个月包吃包住工作时间：8点-晚上8点/晚上8点-早上8点上通班一周倒一次班也可以一个月倒一次班自主协商月休四工作内容：负责给住户刷身份证开房间住客房间里缺什么东西的时候会给前台打电话注意接听到时候安排人把东西送过去

1、做好散客入住及退房的准备工作，准确、迅速的为客人办理入住登记及结账离店手续；2、做好团队入住准备工作，准确迅速的为团队办理入住登记手续；3、做好vip宾客入住的准备工作，高效的为宾客办理入住登记手续；4、负责发放房卡，向宾客做好房卡操作的介绍工作；5、为来店宾客销售、登记和分配房间，保证登记单填写准确完整；6、负责办理宾客的换房、续房业务，并通知关联部门；7、及时解决工作中遇到困难及操作问题，处理工作差错及事故，同时认真检查交接班记录，对出现的问题及时向上级反映；8、积极参加各级各类培训，搞好员工间的团结与协作，发挥工作主动性和积极性；9、保持良好的仪容仪表和精神面貌，微笑服务；10、完成上级委派的其它工作事项。

招聘：前厅经理6000+薪资：6000-11000元1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业；男女不限，年龄30岁-45岁；<br>2、管理经验：五年以上管理岗位经验；<br>3、制定饭店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行，制定市场拓展计划，提高饭店市场份额。制定饭店一系列价目，菜价、餐饮毛利等。详细阅读和分析各类报表，检查营业进度与计划完成情况，并采取对策，保证饭店业务顺利进行；<br>4、建立健全饭店的组织管理系统，使之合理化，精简化，高效化，主持总经理办公会，并对各种问题作出指示和讲评，传达有关指示，文件，协调各部门之间的关系，使饭店有一个高效率的工作系统<br>5、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的饭店形象，并代表饭店接待重要贵宾；<br>6、关心员工，以身作则，使饭店具有高度凝聚力，并要求员工已高度热情和责任感去完成本职工作；<br>薪资待遇：6000-10000，详细可以面谈

毕竟简单，工资高，包吃住环境好

1、为客人办理入住、退房手续，回答客人的问询。2、负责为宾客办理入住预订、登记、续住、换房、离店等手续，安排客房。3、尽可能落实宾客的特殊需求；4、确保所有的现金交易都有正确的记录，做到帐款相符；5、负责工作区域的干净与整洁；6、负责宾客投诉的处理，超出职权范围及时上报上级；7、完成上级委派的其他工作。

招酒店前台，经理

负责酒店前台日常接待，提供食宿，购买社保！欢迎年轻有活力的小伙伴加入！

负责分配房间，检查督导卫生质量协助部门经理做好客房管理工作