1.带领设计部完成月度年度签单任务目标 2.每月开展设计师的培训 3.能组建团队 4.能协助设计师签单 5.能制定部门管理办法 加分项 有以下行业经验：装修装饰

熟练使用绘图软件 良好沟通能力 独立量房、接单、转单

岗位职责： 1. 方案设计：负责专卖店的整体设计方案，包括空间规划、陈列布局等。 2. 创意构思：提出创新的设计理念和构思，打造独特的专卖店形象。 3. 项目执行：跟进项目进度，确保设计方案的准确实施。 4. 团队协作：与相关团队紧密合作，协调解决设计过程中的问题。 任职要求： 1. 设计专业：本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业。 2. 经验丰富：具有三年以上设计经验，有成功案例者优先。 3. 专业技能：熟练掌握设计软件和工具，具备优秀的设计能力和审美水平。 4. 创新能力：有较强的创新意识和创意表达能力。 5. 沟通协调：良好的沟通协调能力和团队合作精神。 福利待遇： 1. 项目提成。 2. 五险，节假日福利。 3. 广阔的发展空间。 4. 良好的工作环境。

有3年以上的家装设计经验，有自己的设计理念

翰唐装饰诚聘5-10名成熟设计师， 要求：年龄30-45岁，性别不限， 具备半包、全包、整装及小型工装项目的设计能力， 熟悉预决算、施工图绘制、现场交底等全流程工作， 具备独立谈单经验，沟通协调能力突出， 责任心强，工作积极主动，品行端正，团队意识佳， 薪资待遇：底薪5000-6000元，提成3%-5%， 享受五险、签单奖励、积分激励、年终奖金、带薪休假等福利。

家装，室内设计

制作酷家乐效果图 对接全案设计师

岗位职责： 1．橱柜设计与落地执行：熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，独立完成橱柜的现场测量、方案设计及订单下达全流程，掌握柜体构造，了解橱柜生产工艺与安装规范，能依据客户需求精准下单，保障产品品质与最终呈现效果； 2．局部改造报价与成本把控：根据厨房、卫生间、墙面等局部翻新项目的实际需求，高效核算材料、人工等相关费用，及时为客户提供清晰准确的报价，并能条理分明地说明各项费用构成； 3．施工现场交付管理：对接施工班组，监督工程进度与施工质量，及时协调处理现场突发问题，确保项目按时保质完成交付； 4．客户拓展与关系维护：积极获取潜在客户资源（如通过社区推广、线上咨询转化等方式），持续维系老客户关系，促进转介绍与二次合作。 任职要求： 一、基本条件： 1、不限经验，全日制大专及以上学历； 2、专业背景：室内装修、家居设计相关专业优先； 二、工作经验/能力/个性特质要求： 1、具备1-3年老房翻新或定制家居领域工作经验，熟悉旧房结构特点及常见痛点，能够针对性提出合理化设计方案； 2、具备良好沟通能力，能迅速捕捉客户需求并输出专业建议； 3、责任心强，兼具独立解决问题的能力和团队协作精神； 4、性格积极乐观，擅长人际交流，能妥善处理客户与同事间的互动关系，具备较强的团队协作意识。 备注：专业能力突出、整体形象佳者，可适当放宽学历及年龄要求

一、岗位职责: 1、负责现场测量尺寸，与客户对接设计方案，并完成效果图绘制及方案呈现； 2、根据客户需求制定室内设计方案，协助销售推进合同签订； 3、协同下单、安装及售后等相关部门，确保项目顺利实施。 二、任职资格: 1、室内设计、装饰设计等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用AutoCAD、三维家等设计绘图软件； 3、具备良好的色彩搭配能力，较强的审美意识和方案统筹能力； 4、有中大型装饰公司或同行业工作经验者优先考虑； 5、学习能力突出，热爱设计事业，富有创意且执行力强，责任心强，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责室内设计方案的规划，涵盖空间布局、色调设计、装饰材料选型等内容； 2.与客户进行深入交流，准确把握其需求，并提供专业性设计指导； 3.完成室内设计图的绘制工作，包含手绘构思图、CAD施工图等各类图纸； 4.协同项目经理、工程技术人员等共同推进项目，保障设计意图有效落地； 5.参与施工现场的巡查与管理，监督施工质量与进度，确保项目按标执行。 任职要求： 1.拥有室内设计、建筑学或相关领域本科及以上学位； 2.具备扎实的设计功底与良好的美学素养，精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3.沟通表达顺畅，具备团队合作意识，能与客户及内部成员高效协作； 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力，可按时保质完成既定任务； 5.具备基础英语读写水平，能够查阅英文设计文献并对接海外客户。 以上为室内设计岗位的工作内容与人员要求，供您参考了解。

起重工 高中及以上学历，3年以上起重设备操作或指挥相关工作经验；持有Q1证书；有船舶行业经验优先。 薪资福利:唯才是用，薪资稳定增长。1、六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险、商业保险、住房公积金。2、本工编制：签订正式劳动合同，社保和公积金在芜湖缴纳。3、薪酬待遇：有竞争力的薪酬福利，年终奖金及其他奖金丰厚，假期及福利标准按国家法定执行。4、人才晋升：多通道的人才发展体系，三条晋升路径（行政管理，专业技术、技术工人）优秀员工每年都有晋升加薪机会。5、福利保障：完善的后勤保障服务，提供人才公寓、午餐补助、通勤补助、话费补助、节日福利、带薪年假，高温补贴、定期体检等。6、员工关怀：文体团建活动丰富。 招工人数:5~10人 投递邮箱：；； 章经理（），许经理：（），陈经理： 工作地址:安徽省芜湖市三山区峨溪路1号芜湖造船厂有限公司

安徽颍上猪场。招聘 一，配种技术员2名，要求必须有三年以上配种经验。熟悉批次化，年龄50岁以下 二，产房工2名，夫妻工优选， 三，每个月15号准时发工资。 厂里单间空调宿舍，！场内覆盖无线网络，免费提供一日三餐。生活用品免费提供 工资待遇电话详谈。

招聘 ✅A2驾驶员2名， 范围:五河县。 山东跑皖南赣北， 13.75米半挂，一人一车。 工资：13000-17000多不等。来回从家走回家方便。要25岁至45岁。 ✅联系电话：

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设计师：精通CAD，会酷家乐或3D，沟通没问题，学习能力强，执行力强

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招装修/室内设计工作经验1一3年

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现招木工一至两人，年龄不得超过55周岁，身体健康，入职前需体检报告，主要作业是，上旁板，铺顶板，手脚灵活，自备锂电锯，电扳手。

岗位职责： 1.方案设计：承担专卖店整体空间的设计工作，涵盖区域规划与展示布局等内容。 2.创意构思：输出新颖的设计思路与创意方案，塑造具有辨识度的门店视觉形象。 3.项目执行：把控项目实施节奏，确保设计成果按标准落地呈现。 4.团队协作：与各关联方高效配合，协同处理设计推进中的各类问题。 任职要求： 1.设计专业：本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2.经验丰富：具备三年以上相关设计工作经验，拥有成熟项目案例者优先考虑。 3.专业技能：精通常用设计软件及工具，具备扎实的设计功底与良好的美学素养。 4.创新能力：富有创新思维，能够独立完成创意表达与概念转化。 5.沟通协调：具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 福利待遇： 1.项目提成。 2.五险，节假日福利。 3.广阔的发展空间。 4.良好的工作环境。

明天北城医院加两位木工师傅。

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颖上县有没有老师帮几天忙，活在颖上五十铺。

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岗位职责: 1.将客户对居住空间的期待进行创意提炼，转化为独具个性的家居设计方案。 2.熟练运用CAD等专业设计工具，完成准确细致的施工图纸绘制。 3.统筹把控项目中的材料选配、色彩搭配及成本预算，实现美学与实用性的平衡。 4.全程跟进项目落地进程，确保设计方案按既定标准及时效要求顺利实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能高效倾听并精准把握客户需求。 2.拥有良好的协作意识，可与施工团队保持顺畅配合。 3.关注设计潮流动态，善于将前沿设计理念融入实际项目。 4.具备较强的应变能力，面对项目突发问题能及时提出有效应对策略

六安市裕安区招建筑木工、木模