工作内容：量尺、画图、做预算、部分效果图 （能接受外派业务）

1，大专或本科及以上学历； 年龄要求25岁以上，性别不限； 2，机械、自动化相关专业或相近领域； 3，熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 4，精通至少一种三维设计软件，如SolidWorks、UG、CATIA等； 5，熟练运用AutoCAD进行工程制图； 6，具备三年以上机械制造行业从业经历； 7，熟悉金属加工工艺，包括车削、铣削、不锈钢焊接等相关技术； 8，通过大学英语四级或具备同等英语能力； 9，能适应较强工作强度，动手实践能力突出者优先考虑； 10，具有良好的团队合作精神和沟通协作意识

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2.根据设计输入文件进行图纸绘制、校对、标准化审核及版本管理 3. 配合结构工程师完成设计优化，参与样机试制与工艺可行性评估 4.编制BOM清单、技术规范及图纸归档资料，确保符合ISO/GJB等标准要求 5. 协助解决生产过程中图纸相关技术问题，提供现场技术支持 任职要求： 1.熟练掌握机械制图国家标准（GB/T）及公差配合、形位公差标注规范 2.具备机械原理、机械设计基础，能理解产品结构与加工工艺逻辑 3.工作细致严谨，具备良好的空间想象力与图纸纠错能力 4.责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5.应届生或有机械类制图经验者均可，接受应届毕业生

1. 熟练使用制图软件（包括三维），分解图纸，计算材料，制定工艺。 2. 指导初物试制，解决生产过程中出现的问题。

会简单cad，制图，排版，薪资7000-8000

1：将汽车焊装夹具设计的零件转化成2D图纸，制作BOM和NC,3DX以及检测数据； 2：追踪所参与项目的后续； 3:1年以上相关工作经验，有汽车焊装设计和拆图经验者优先； 4：熟悉机械原理，熟悉机械加工工艺； 5：熟练使用CATIA,CAD; 6：按时保证进度，工作认真负责； 7：新手小白或者想了解的； 8:非本行业勿投简历

有钣金拆图，焊接工装出图经验

【岗位职责】 1. 协助完成室内设计效果图的制作与优化，配合主案设计师完成视觉表现； 2. 根据设计方案进行建模、材质设定、灯光布局及渲染出图； 3. 负责效果图后期处理，提升画面质感与整体视觉效果； 4. 整理设计素材与渲染资源，维护公司效果图库的规范性； 5. 配合团队完成方案汇报所需的相关图像支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的空间理解能力与审美素养，对室内设计有一定认知； 2. 熟练使用酷家乐，3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，掌握主流渲染器操作； 3. 具备较强的责任心和团队协作意识，能高效执行设计任务； 4. 能够承受阶段性高强度工作，按时交付合格成果； 5. 具备基础手绘表达能力或有相关项目实践经验者优先。

岗位职责： 1、负责清单编制、原材料清单、发货清单编制； 2、负责施工图细化，校对； 3、参与图纸会审，主动及时反馈深化过程中存在的各类问题，提出合理化建议； 4、负责产品制造工艺编制、投产前技术交底、产品制造、安装过程中一般问题的处理； 5、配合设计部、生产工段、采购部、仓库、配送、工程部澄清和解释各类清单的问题。 任职资格： 1、专科及以上学历，工程类、建筑类、设计类、机械机电类专业； 2、熟练使用办公软件，熟悉CAD等相关设计软件； 3、在校成绩优秀，具备良好的沟通、学习能力。 职位福利：单双休、节日福利、五险

岗位:焊接机器人学徒18-35岁工价最低20元包吃住，两班倒（前期白班）工资准时，每月10号发工资工资上涨空间大，固定单休联系电话:

中通快运因操作量逐步上涨，现需招聘：1.装卸工：能装会卸者优先，身体健康，有强烈的挣钱意愿，能适应夜班，综合薪资8000-12000，年龄18-49周岁2.电叉司机：身体健康，适应夜班，综合薪资4500-7000，年龄18-45周岁有意向的可以电话联系张先生

中通快运因操作量逐步上涨，现需招聘：1.装卸工：能装会卸者优先，身体健康，有强烈的挣钱意愿，能适应夜班，综合薪资8000-12000，年龄18-49周岁2.电叉司机：身体健康，适应夜班，综合薪资4500-7000，年龄18-45周岁有意向的可以电话联系张先生

招聘，六安城北酒店招聘1早餐勤杂人员，管住餐吃，工作轻松，55岁以下工资3500-4000元/月2客房部保洁，55岁以下，管三餐吃，要求在酒店住，工作轻松，工资3500元/月电话

招聘短期保洁员：厂区保洁一天8小时，要求65岁以下，，不管吃。地址在东二十铺附近。每周日休息，只做一个月，能做的联系。联系电话.

会画工厂实景图，鸟瞰图，室内平面图

全职兼职都可以，可以提供住宿，主要家装效果图，

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面图及后期合成的设计与制作，确保视觉表现精准传达设计意图 2. 根据客户需求及方案调整优化设计稿，高效完成多版本比稿与修改 3.独立完成从建模渲染、色彩校正到输出适配的全流程后期处理工作 4.配合策划、文案及运营团队，提供符合品牌调性的视觉支持素材 5.持续优化设计规范与素材库，提升团队整体产出效率与质量标准 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、Photoshop、Illustrator、SketchUp等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底、空间理解力与视觉审美能力 3. 有较强的理解力与沟通能力，能准确把握客户与项目需求 4.工作细致负责，具备多任务并行处理能力及按时交付意识 5.有建筑、室内、广告或电商类设计经验者优先

熟悉广联达软件绘图，需住现场

装修效果图

本岗位不考虑无工作经验者 工作地点：舒城杭埠（车间工艺技术） 【岗位职责】 1. 根据客户需要设计出产品效果图。 2. 熟练运用CAD、SW、UG等软件测算产品材料成本及BOM表。 3. 制定产品生产加工工艺及质量控制标准。 4. 负责公司设备工艺技术等改善工作。 5. 完成其它公司技术质量方面的工作安排。

机械设计研发 招聘 【招聘岗位】机械设计研发人员 1-2 名 【工作地点】六安 【学历专业】机械相关专业 【年龄性别】男女不限、年龄不限 岗位要求 1. 熟练使用 CAD 、三维设计软件，能独立完成产品建模、图纸绘制、结构优化等工作； 2. 熟悉化工原料基础相关知识，了解相关物料特性、适配结构设计需求； 3. 具备独立研发、产品开发、方案设计能力，可独立对接项目设计与改良； 4. 工作认真负责，思路清晰，有良好的研发思维与执行力。 薪资待遇 薪资 面议，根据个人能力、经验定薪，待遇优厚，长期稳定岗位。 其他 全职在岗，工作环境稳定，团队氛围轻松，欢迎有独立设计研发能力的人才应聘！ 联系方式：刘女士

塑料管道（PO、PE、PPR、PVC）技术员，具备伟星、日丰、联塑等工作经验者优先

要求会cAD建模，画图，分解图纸

1、技术组织管理：COE组织，主要负责基地技术体系与架构的统筹梳理及对齐工作，开展技术团队的能力培训与赋能，持续提升整体技术水平。 2、工装技术项目转产前置管理：针对待转产项目工装，建立并管理前置动静态验收流程标准及异常升级机制，落实验收执行与问题改善，保障转产达标。 3、生产技术标准建设：主导编制基地生产过程中的技术标准与流程文件，组织开展宣贯培训，实现各基地生产作业的标准化统一。 4、技术专项推进与知识沉淀：组织推动技术专项实施，牵头调试阶段异常问题的分析复盘与优化改进，并将成果固化为流程案例库，实现经验共享与能力下沉。 5、降本增效推动：主导各基地效率提升与成本优化工作，结合运营实际提出管理改进建议并推动落地执行，有效减少生产过程中八大浪费。 6、管理汇报与协同：定期向负责人汇报管理工作进展，涵盖技术团队建设规划、关键技术问题解决进展及生产技术风险管控情况。

机械工程或机械设计类专业，硕士及以上学位； 熟练掌握SolidWorks等相关设计软件，具备3至5年设备管理实践经验； 熟悉机械加工流程、材料选择原则及设备日常维护基础知识

【岗位职责】 1. 负责新产品的结构设计，完成三维模型设计及工程图绘制。 2. 与供应商进行技术上的沟通，如加工要求等。 3. 负责新产品试样过程中的问题处理及跟踪。 4. 协助开发新材料、新工艺的供应商。 5. 具备对现有产品结构改良变更及异常分析的能力。 6. 协助市场部门为客户提供前期技术方案支持。 7. 完成上级交办的其它相关工作及任务。

广告类不锈钢刨槽师傅（学徒也行，年级20到50岁

岗位职责： 1. 参与机械设计项目，配合完成产品设计与开发相关工作； 2. 承担机械设备的图纸绘制、分解图制作等任务； 3. 与团队成员密切协作，保障设计方案的质量与推进效率； 4. 及时处理设计过程中出现的技术问题，确保设计流程顺利实施。

要有专业的技术，对工作认真负责。能与企业共同发展的优先

【岗位职责】 1. 负责汽车零配件焊接工艺方案的制定与优化，编制作业指导书及工艺参数标准。 2. 主导焊接生产线的新建、改造及日常维护，解决现场焊接缺陷与技术难题。 3. 协同研发与质量部门进行新工艺验证，推动自动化焊接设备的应用与调试。 4. 监控生产过程中的焊接质量数据，分析不良原因并实施持续改进措施。 5. 负责焊接技术人员培训，提升团队操作技能，确保工艺规范严格执行。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械、材料成型或焊接相关专业，具备扎实理论基础。 2. 熟悉汽车焊接工艺（如激光焊、点焊等），掌握相关检测标准及控制方法。 3. 具有3年以上汽车零部件焊接工艺经验，有自动化产线项目经验者优先。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，具备良好的数据分析与问题解决能力。 5. 工作严谨负责，抗压能力强，能适应车间环境并有效协调跨部门协作。