真实招聘，不收取任何费用，不压工资，直接到厂面试，在线沟通，交换微信优先安排! 【招聘对象】小时工，18-43岁，男女不限 【生产产品】生产各类电子产品 【招聘岗位】装配工，操作员，包装，质检，贴标，上物料，工作很简单，无需经验，一看就会，/空调坐班，轻松活，不挑人，工期长期稳定，工时稳定 【上班时间】8:00-12:00;13:00-17:30;18:30-8:00 【薪资待遇】:月入6500-7500+包吃包住，包早餐，中餐，晚餐。借支:每周可借支。 【其它说明:】长白班，不熬夜，空调车间，坐班，免体检，当天入职，直接到厂入职，做事轻松 长期稳定，不用频繁换工作，安心赚钱，工时稳定，好离职 急聘月7500包吃包住【长白班空调坐班独立岗】电子厂普工/操作工+可预支2000，在线沟通，交换微信优先安排!

年龄40岁以下，会装电动窗帘轨道、会组装轨道，有驾照优先。有团队合作精神,有责任心,能吃苦耐劳，服从安排

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇：临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求：年龄16-45周岁，经验不限， 其他福利：宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能 做） 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础 工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安 全； 3.保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应 基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教 到会； 3.能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可 观; -基础工价：18-22元/小时，入职满2个月工价升 至22-24元/小时； -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机，拎包入住。 五、工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1.可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2.夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、 同车间，互相有个照应； 3.入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当 天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

薪资构成： 1、工价22 2、入职满7天可借支 3、身体健康，符合法定年龄 工作内容 1、生产：手机 2、两班倒，上六休一 3、坐班/站班，普通工衣 食宿介绍： 吃住环境： 1、包住，宿舍6-8人间，有空调，设施齐全 2、厂内食堂， 3、生活区：娱乐设施齐全：篮球场、室内台球室、乒乓球室、舞蹈室、健身房等入职员工都可享用 招聘要求 1、招聘人数不限 2、符合法定年龄 3、身体健康

暑假工 长期工 月结 日结 统统可安排 ！！！！ #分拣可短期27元/时，可预支 27元一小时，根据岗位的不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】：16—45岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：必须带有效身份证原件，当天安排宿舍，当天安排入职。

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熟悉使用锣机，有两年或以上吊锣、地锣经验，也熟悉推台锯开料的优先考虑

【岗位职责】 1、产品组装、贴标签、检测等工作，轻松简单 2、检查产品是否破损 【职位要求】 1、无经验要求，男女不限 2、年龄16-48岁 【工作时间】 白班为主， 【薪资福利】 1、正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合6000-7000元/月 2、小时工：240-260元/天，保底工时260小时，月收入6000-7000元 3、每月7号准时发工资，不压工资 4、免费提供三餐，吃饱为止 5、免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等 6、包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资

福永通讯部件独立岗位 天天日结19元日结[礼物][礼物][礼物]日薪220-240元安排住 自选长白班⇔11-13小时左右，自选两班11小时 日结每天结工资220-260元天包住，[握手][握手]，发薪结余 [红包]工期40-60天⇔选择或长期做&直接上班18-46岁 优点[强]普工工衣，带手机坐班，简单人性化管理 产品岗位：手机部件包装为主/检验/测试 上班地点⇔福永

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招聘假期工客房服务员。要求责任心强、吃苦耐劳，服从安排，肯学习。若怕辛苦请勿打扰。综合工资2000元左右。招工人数1名，性别不限，无经验及学历要求。上班时间为下午13:00至19:00，至少需工作至8月底。联系方式为微信同号。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

正式工 两班倒 综合工资: 6500-12000 元/月 1、年龄要求:原则上28-50岁，男女不限，面试时身体条件较好或有同行熟手经验的可适当放宽年龄要求; 2、工作经验:有相关制造业生产普工工作经验，能吃苦耐劳，文化水平:具备基本的识字写字能力，学历不限; 3、工作时间;7:00-19:00，每天工作12个小时，月休4天(调休) 4、从事铝制品产品挤压、隔热、喷涂上下料、中转仓练料等工作; 5、宿舍在厂区，住5-6人间，宿舍配有电视机、洗衣机和空调。每间宿舍有水电费补贴，超出补贴部分由同宿舍人员平摊;公司建有夫妻房，夫妻双方入职均满一个月，便可凭结婚证申请，允许携带未成年子女同住; 6、身体条件:查案底、查征信，无明显纹身，身体状况良好，沟通无障碍，体检身体条件符合岗位要求 工资待遇:挤压工首月按出勤天数保底230-250元/天，后工序喷涂上下料、隔热工保底220元/天，喷涂包装工保底200元/天，能独立上岗可随时转计件，多劳多得; 车间操作流程 挤压车间员工操作流程 工操作流程 间操作流程

新兴大龄厨具厂（工期45天-长期） 【生产产品】：主要生产不锈钢及铝制餐厨具，如不粘锅、不锈钢煲、响水壶等产品 【工作内容】：打包装，贴标签，装箱等简单岗位，工作轻松，管理不严，可玩手机 【薪资要求】：白班15元/小时，夜班18元/小时，综合工资5000-6000+ 【年龄要求】：18-56岁，男女不限，坐班不体检，工时足，接受两班倒 【吃住安排】：包吃包住，吃住在厂里，宿舍4-6人/间，有空调热水器，水电平摊 【公司福利】：工作满一周可借支300-500元，免费报名，人走结清 【入职资料】：自备本人身份证原件，不查纹身案底，面试不要穿拖鞋短裤 【工作地址】：云浮新兴县

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云浮腰古新型材料厂+包吃住 招普工，20元/小时，有夫妻房，没有工期限制，厂里直发工资，可预支 薪酬福利：保底20元/小时，包吃四餐（午、中、晚、宵夜），，享受节假日福利等，晋升机会大，不同职别薪酬不同 要求: 男女不限，20～50 岁，20-55 岁，能吃苦耐劳，能接受两班倒，能加班，入职7天后， 岗位: 铺料、压制、辅助搅拌工等 三大优点: 1. 常年订单，工时高，工作简单稳定，收入稳定。 2. 厂区人性化管理，可带手机进车间。 3 食住都在厂区内，最多6人一间宿舍，有空调，水电平摊。 工作时间：10小时 日班：7:30-12:30 ，13:30-6:30 夜班：19:00-00:00 ，00:30-05:30 一个星期转一次班，月休2-4天 面试时间: 下午2点 工作地址: 云浮腰古

一天8小时，加班另算，可接受加班

知名铝材企业[玫瑰] 名企工资高，食宿一流 正式工招聘 招聘条件：20-45岁， 两班倒站班；无明显纹身；生熟手均可。 工作岗位 挤压工，喷涂上下料 包装工（男女不限） 工资待遇6000-8000元/月（集体计件），买社保， 吃： 伙食个人承担30%，公司补贴70%；用餐入职前一周，需要自己充卡50元，一周后持卡用餐， （，中晚餐及宵夜在3-5元/餐不等） 住： 公司提供员工住宿，有空调，热水器,洗衣机等，水电费平摊 其他福利 1、每月丰富的企业文化活动和完善的文体设施配套 2、工作满一年的员工带薪度假旅游 3、有良好的晋升机制和发展空间