岗位职责： 1.主导家装设计项目全过程，涵盖方案构思至落地实施的各个环节； 2.与客户充分交流，精准把握需求，输出定制化设计解决方案； 3.对接施工团队，监督设计还原度，及时处理现场技术问题； 4.全程把控项目节点，确保设计品质达标及客户体验良好； 5.关注行业流行趋势，优化设计理念，增强作品市场适应性。 任职要求： 1.热衷空间设计，具备优秀的原创能力与美学素养； 2.拥有良好表达能力，能与客户及协作方顺畅沟通配合； 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp等专业设计工具，具备实操项目背景； 4.具备3年以上家庭装修设计从业经历，有代表作品者优先考虑； 5.具备高度责任感和协同意识，能在快节奏环境中稳定高效作业。

岗位职责: 1.主导家庭装修项目的设计策划，提供创新构思与实施策略； 2.负责设计团队的日常运作管理与专业指导，推动团队设计能力持续提升； 3.与客户进行有效对接，确保设计方案精准契合客户需求； 4.监控项目执行进程，保障设计成果的完整落地。 任职要求： 1.具备出色的创意构思能力与良好的美学鉴赏水平； 2.熟悉家装领域及用户需求，拥有同类项目设计经历者优先考虑； 3.具备较强的团队组织协调能力与人际沟通技巧； 4.能适应高强度工作节奏，具备高效的任务执行能力。

岗位职责： 1、制定并沟通客户家装设计方案，确保设计成果符合客户需求； 2、规划空间布局，选定装饰材料与色彩组合，提升居住舒适度； 3、对接施工团队，跟进设计落地执行，保障工程质量和安全规范； 4、参与项目成本核算，合理控制预算在既定范围内； 5、定期进行客户回访，收集意见建议，持续优化服务流程。 任职要求： 1、掌握系统的家装设计理论，了解常用装修材料及施工工艺； 2、具备良好美学素养和创意能力，可独立完成整套方案设计； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，能顺畅对接客户及项目成员； 4、熟练操作家装相关设计工具，如AutoCAD、3DMax等软件； 5、具备较强的应变能力，能及时处理现场各类突发问题。

禹州翰庭装饰工程有限公司 招聘岗位:室内设计师 要求:2年以上经验 招聘人数:3人 薪资待遇:5k到4w＋ 招聘岗位:主播 要求:对装修行业有兴趣，有直播经验 招聘人数:2人 薪资待遇:6K到1.8w＋ 招聘岗位:拍剪运营师 要求:有丰富的运营经验 招聘人数:2人 薪资待遇:6k到2w＋ 福利待遇:不定期团建、聚餐、下午茶、氛围好、人性化管理 地址:恒达之芯3a楼层 电话:（同）

1.主持设计团队日常会议 2.制定团队客户跟进方案 3.推进团队人才梯队建设 4.协同公司传达内部活动安排，协助设计师沟通签单 5.审核设计方案、施工图纸及预算控制 6.组织并开展设计师新产品培训工作

岗位职责: 1.与客户深入交流，确保设计方向贴合实际需求。 2.进行现场测量，完整记录客户需求与设计要点。 3.呈现设计理念，借助多种媒介清晰传递设计构思。 4.协同供应商及施工人员，保障设计方案顺利落地。 5.项目交付后，跟进客户反馈，确保服务满意度。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与创新意识。 2.精通CAD等相关设计工具，操作熟练。 3.熟悉家居设计流行趋势，能精准将需求转化为设计表现。 4.拥有协作意识，可高效协同团队推进项目进度。 5.熟知设计与施工流程，具备解决现场问题的能力。

禹州翰庭装饰工程有限公司招贤纳新 用设计勾勒美好，以创意赋能家居 热招岗位 全屋定制设计师 -精通CAD、酷家乐等设计软件，独立完成全屋定制方案 -具备空间规划与色彩搭配能力，有装修设计经验优先 -善于沟通，精准把握客户需求 剪辑运营 -负责装修案例视频剪辑、特效制作与平台发布 -熟悉短视频运营逻辑，能策划家居类内容选题 -会撰写短视频文案者优先 主播 -直播讲解装修知识、定制产品与实景案例 -镜头感强，表达流畅，有家居/装修直播经验优先 -具备亲和力与互动能力 我们提供 高薪薪酬+ 节日福利+带薪年假 专业培训+晋升空间 联系我们 电话：（同） 地址：恒达之芯3a翰庭装饰工程有限公司

岗位职责： 1.结合客户实际需求及房屋空间特性，独立完成室内家装设计方案； 2.负责实地量房工作，精准测量并记录房屋各项尺寸，确保设计与现场一致； 3.与客户保持良好沟通，深入理解其个性化诉求，提供专业设计建议与可行性方案； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备室内设计、环境艺术设计等相关专业基础； 2.熟练操作酷家乐、CAD等设计工具，保障设计成果的质量与效率； 3.具备较强的沟通能力与服务意识，能够有效推动签约达成； 4.拥有团队协作精神，能与团队成员高效配合，共同推进项目落地

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成全屋设计方案的绘图与整体布局规划； 2、按照公司标准执行设计任务，保证方案质量与视觉效果满足品牌宣传定位； 3、统筹协调设计环节与材料供应资源，保障项目按计划有序推进。 任职要求 1、具有务实、细致的工作作风，具备高度责任感以及良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指导方向，富有创意能力，可独立提出新颖且可行的设计构思。

要求掌握CAD技能 入职后可跟随公司系统学习

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，组装，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘: 后河浴柜厂招开料机工人2名，批量定制均有，薪资面议。 ☎:

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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Base总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、主导全国新店开设及旧店翻新设计工作，科学规划店铺布局与客流路线，优化品牌终端形象，助力产品销售转化； 2、负责新设及改造店铺的设计图纸审核，把控图纸品质，保障设计流程高效有序推进； 3、统筹管辖区域内店铺设计管理工作，确保项目整体按时保质落地； 4、支持开发类项目的设计需求，满足项目进度安排与执行标准，具备以空间设计为核心的品牌形象开发经验者优先； 5、跟进终端门店形象落地情况，定期巡查所辖重点市场门店，提供完整反馈并制定优化方案，提升终端执行水准； 6、负责设计类供应商的对接与管理； 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及项目管理相关经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业背景； 3、了解商业零售场景，掌握店铺布局规划与零售数据分析等专业知识； 4、关注商业空间设计趋势，具备一定的创新设计能力； 5、有参与品牌设计规范与流程体系建设的管理经历； 6、熟悉装饰施工工艺流程，拥有工程管理经验，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

Base东莞虎门总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、负责各品牌视觉形象的创新升级与概念方案的研发执行，全面监督设计方向与内容输出； 2、主导品牌旧有SI系统的优化迭代及标准化体系建设，包括设计规范、流程规范等，并更新灯具、地砖等集中采购标准； 3、审核所有品牌门店设计方案，把控关键点位的形象呈现，推进重点销售区域的形象提升工作； 4、追踪商业空间设计流行趋势，分析竞品动态与市场变化，激发团队探索前沿设计理念； 5、结合公司战略目标，在保障品牌形象的前提下推动设计优化，实现成本合理化控制； 6、定期开展门店巡查，针对品牌空间营销策略提供建议，制定改造设计方案，统筹新店开设及老店翻新的整体设计安排。 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及相关项目管理经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业； 3、了解商业零售场景，熟悉店铺布局规划与零售运营需求； 4、具备敏锐的行业趋势洞察力，拥有一定的设计创新思维； 5、有品牌设计体系规范建设及流程搭建的实际管理经验； 6、掌握装饰施工工艺知识，具有工程现场管理能力，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户需求，进行需求分析并输出专业设计规划 3.配合项目团队推进设计工作，保障设计品质与节点达成 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创意思维能力 2.沟通表达顺畅，能清晰传递设计意图并推动落实 3.具有良好的团队协作精神，可跨部门协同推进项目实施

1、可独立负责客户接待及业务洽谈。 2、能独立跟进并完成施工现场管理。

1、与客户沟通装修方案、材料选择、施工流程及报价，并负责后续工地跟进。岗位专注谈单环节，公司提供丰富多元的客户资源，客源稳定且类型多样。 2、底薪范围2500-5000元，提成起点3.5%，设计费分成不低于50%，年终奖最高可达年度总业绩的1%，入职前半年达成百万设计费即享7%以上提成比例。福利体系完善，晋升通道清晰，每年安排优秀设计师外出学习交流，组织团队旅游，享有节日关怀、生日会等福利，团队凝聚力强，学习成长氛围浓厚。 3、无需接待客户时无需加班，管理机制灵活人性化。 4、我们是一支充满活力且专业度高的团队，定期举办茶话会、参观样板间、经验分享会等活动，促进彼此交流与提升。 5、门店空间约1000平方米，整体装修风格现代高端，展示效果佳。 6、现设计部门共有7名设计师，因客户需求量大、接待压力增加，现面向社会招聘两名新设计师，具备相关经验者优先考虑。 7、客户分布情况： 40%：80-100平米户型 40%：100-140平米户型 20%：大户型住宅及别墅项目 8、任职要求： ①具备责任心（用心服务客户，沟通细致耐心，情绪不稳定或缺乏耐心者谢绝投递） ②需配合工地进度进行现场交接（公司规定关键施工节点必须到场对接） ③注重团队协作（倡导协同作业，实现共赢）

岗位职责： 负责油浸式变压器产品的设计开发，对接客户技术需求，提供技术支持并解决生产过程中的技术难题。 任职要求： 具备2年以上变压器设计工作经验，掌握变压器电磁计算及结构设计相关技术。

1.会使用CAD、酷家乐等设计软件； 2.有家装行业经验优先，新手可带教； 3.审美在线，责任心强，沟通能力佳。

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岗位职责：可独立完成效果图的设计工作，

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