餐饮主管
岗位职责：
1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督
2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围
3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑
4. 门店营销活动的有效执行
5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观
3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力
4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先
5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业
餐饮主管
最好酒店销售经验，
岗位职责：
1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。
2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户
3。大方得体，沟通销售能力强。
任职要求：
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络
3。形象气质佳
4。有责任心，能够承受工作压力。
5。有相关销售经验，2年以上优先。
拿销售额提成，根据能力再议
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5.
酒店经理
岗位职责：
负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。
任职要求：
有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。
餐厅领班月结全职
汉口常码头（某餐厅）招聘
领班一名： 5300 加 200 全勤
25 岁以上，有工作经验者优先
主管一名： 6300 加 200 全勤
28 岁以上，有工作经验者优先
（男女不限）
都有绩效奖金和充值酒水提成
月休四天，大型节假日补休，包吃包住，住宿环境好。
电话
会所管理12000-15000
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一.岗位工作内容：
1.全面负责会所日常运营管理办法
2.管理团队
3.负责客户接待
4.物资采购.维护场所里的设备和安全隐患
二.任职要求：
男女不限，年龄30-50岁，有会所、酒店、餐饮、休闲娱乐管理经验优先。
熟悉服务行业运营流程，具备良好的现场管理与应急处理能力。
形象气质佳，沟通表达能力强，有较强责任心与执行力。
能适应轮班/弹性工作，服从安排，吃苦耐劳，服务意识强。
餐饮主管
工作要求：
对工作有责任心有担当
工作中懂得互帮互助有团队协作精神者优先
福利新酬：
每月享受带新3天休限
酒水提成，菜品提成，会员提成，全勤奖，绩效奖，工龄 酒水会员卡提成
工资面议
火锅店前厅领班，主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量；
2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择；
3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题；
4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。
任职要求：
1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通；
2．能在快节奏环境中保持高效工作；
3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务
4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度；
5．保持工作热情，愿意接受新挑战。
300/天！进厂王炸！告别苦累搬运！新能源大厂坐着干活+包吃住+社保一步到位！
9000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴，可以分到一起。
纯工价格：28元/小时
纯工价格：28元/小时
纯工价格：28元/小时
薪资待遇：
1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!
3：辞工只需7天即可结清工资走人。
4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服)
工作时间：
1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，
2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间，
3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假
入职要求：
1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职!
2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求，保证承诺录取入职)
包吃包住：
1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等..
3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)
工作地点在苏州
湖北神农架林区招安全员/安全负责人，需持安全员C3证
6000-7000元/月
安全员安全负责人月结全职
神农架林区招安全员/安全负责人，需持安全员C3证
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！
湖北神农架林区招高压电工，要求有高压电工证，高处作业证，项目是做农网改造，线路改造及维修，电力新建等
8000-10000元/月
电力工程强电工长期包住包吃1-2人月结高空作业证
神农架林区招高压电工，要求有高压电工证，高处作业证，项目是做农网改造，线路改造及维修，电力新建等，活多可以长期做。
呼和浩特清水河县新开酒店招聘酒店主管一名，应届毕业生有无经验都可，有上进心学习能力强就行，
酒店经理1-2人
清水河新开酒店招聘酒店主管一名，应届毕业生有无经验都可，有上进心学习能力强就行，待遇好管吃住。
酒店经理月结
会展中心附近酒店招聘：
前厅经理6000元/月+
福利待遇：五险+奖金+岗位晋升＋免费食宿
☎电话：180****2888
地址：呼和浩特市如意和大街讨号板商业楼8号（武警总队对面）
服务员
源圣花园酒店招聘
厅面经理
待遇：6000元-8000元
厅面主管、客房主管
待遇：5000元-6000元
厅面领班
待遇：4000元-5000元
前台、迎宾、收银
待遇：3500元-4500元
厅面服务员
待遇：3500元-4000元
1、每月休4天，每月有300的全勤奖，加绩效奖金
2、包吃包住每月15号准时发工资
3、过年放假（带薪）
工作地点：曲靖市师宗县
联系电话：
酒店经理
酒店主理人有工作经验者优先录用薪资福利:底薪＋提成＋工龄＋奖金，酒店提供两餐，福利待遇优厚具体工资面议工作地址:五原县
服务员厨房帮工厨师长
招聘
厨师长1名
后厨打杂1名
前厅经理1名
服务员若干名
厨师2名
上班地点，神农架大九湖，夏天凉爽
有意者电询
覃
客房经理
客房管家有团队精神，服从管理，有经验者优先。薪资福利:工资待遇面议，能长期从业者按国家规定签订劳动合同购买社会保险招工人数:2名有意向者可到楚渝国际大酒店面试
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
火锅餐饮公司前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有一定的工作经验
. 日常管理：统筹前厅员工排班、考勤与仪容仪表检查，确保服务流程规范执行。
2. 服务监督：巡查用餐区域，及时处理顾客需求、投诉与突发问题，保障服务质量。
3. 团队协作：协助店长开展员工培训（如服务话术、应急处理），提升团队业务能力。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化
任职要求：
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力
餐饮主管
主管
任职要求:
· 年龄22-45岁，身体健康，形象良好；
· 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神；
· 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务；
· 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。
薪资福利：
· 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇
· 完善保障： 正式入职即缴纳五险；
· 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供神农架林区找大堂经理信息在线招聘信息，主要招聘神农架酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
