
车险续保专员
3-8千/月
保险销售五险一金11-20人3-5年中专/中技按单提成电话销售基本坐班保险公司财产险车险客户服务续保业务销售工作经验优秀的营销技巧
1、室内办公,不用外出找业务
2、公司提供客户名单
3、带薪培训,简单易上手,新人也能做
4、薪资透明,多劳多得,收入稳定
5、团队氛围好,学习机会多,晋升空间大,想找长期稳定工作的联系
周末双休,底薪+提成+激励,综合薪资3000-8000,
要求:中专以上学历,有销售经验
上班时间:上午8:30—12:00,下午14:30-18:30,周末双休
上班地址:柳江拉堡镇柳堡路386号
保险业务员,保险顾问,保险理财
2-6千/月
保险销售交通补助保险生日福利3-5人经验不限中专/中技销售额提成代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤TOB保险公司互联网/科技企业服务健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案
2.负责保单销售、投保指导及后续服务,确保客户全流程体验顺畅
3.定期回访客户,维护长期关系,挖掘续保及转介绍机会
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与市场敏锐度
5.遵守监管规定与职业道德,确保展业合规、诚信服务
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握各类保险产品知识及政策法规
3.具备基本的办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与业务跟进
4. 诚实守信,责任心强,认同长期主义职业发展理念
5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
保险顾问
4-6千/月
保险销售3-5人经验不限大专保险公司
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等保险解决方案
2. 负责保单销售、承保协助及后续服务,确保客户全流程体验顺畅
3. 定期回访客户,维护长期关系,挖掘续保及转介绍机会
4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与市场敏感度
5. 遵守监管规定与职业道德,确保展业合规、诚信服务
任职要求:
1.年龄学历:年龄25-50周岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽)欢迎跨行业转型人才加入
2. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
3. 学习能力强,能快速掌握各类保险产品知识及政策法规
3.有销售经验者优先
4.诚实守信,责任心强,认同长期主义职业发展理念
薪资福利:
1. 收入构成:收入结构多元,15个月双薪。
2. 保障全面:可享受意外、医疗商业保险保障及专属养老保险保障。
3. 人文关怀:享有节日福利及丰富的团建活动。
4. 培训晋升:提供从入门到管理的系统化培训,以及公平透明的多层级晋升通道。
保险业务员
2-7千/月
保险销售生日福利3-5人经验不限高中按单提成代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤保险公司国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与跟进
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
5.学历不限,有销售经验者优先
储备主管
3-8千/月
保险销售社保3-5人1-3年大专
一、工作职责:
1、对公司下发的名单客户进行保单服务,如资料变更、理赔申请、红利领取等;
2、协助上级领导做好团队管理工作,以便日后能够自己管理团队事务;
3、服务老客户的同时要开发新客户,为更多人送去保障;
4、带领团队入驻社区,进行定点保险服务。
二、岗位要求:
1、对保险认可,有相关工作者优先考虑,无经验者但符合公司要求的,也会进行专业培训;
2、为人开朗,有乐于助人的精神和勤学好问的态度,做事认真负责;
三、福利待遇:
1、薪资结构:训练津贴+佣金+新人津贴+推荐新人奖+管理津贴+奖励(实物奖励、现金奖励、旅游名额奖励)
2、福利:,以及养老保险
保险销售五险一金经验不限大专按单提成代理商销售渠道销售直销保险公司健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务
中国人民人寿保险股份有限公司融安县支公司,综合金融专员,岗位要求:吃苦耐劳,服从安排,负责维护融安、融水、三江、柳城中国人保财险及产品培训,个人养老金宣传推广以及职域开拓等
护工
4-6千/月
护工包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职兼职假期工
岗位职责:
1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等
2. 观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),发现异常及时上报
3.协助进行基础康复训练与肢体按摩,预防褥疮及肌肉萎缩
4.保持居室清洁卫生,定期消毒护理用品,营造安全舒适的照护环境
5. 与家属及医护人员保持良好沟通,配合制定和执行个性化照护计划
任职要求:
1.责任心强,富有爱心、耐心与同理心,无不良从业记录
2. 具备基本卫生常识和感染防控意识,能适应轮班及居家/机构照护场景
3.接受岗前培训,掌握基础护理知识与应急处理技能
4.身体健康,无传染性疾病,能胜任体力照护工作
5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先
上什1-2人月结
马鹿山农贸市场波仔烧烤招炒锅师傅一名工资:5000元要求:身体健康,有上进心,工作勤快,手脚麻利可上白班或者夜班联系电话(下午3点后联系),
广西柳州明天马鹿山附近需要一名杂工,负责扫地及归置物品。薪资为150元一天,有意者请来电联
150元/天
小工1-4天1-2人
明天马鹿山附近需要一名杂工,负责扫地及归置物品。薪资为150元一天,有意者请来电联系。
排水沟泥瓦工抹灰找平1-4天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
城中区体育公园明天招一个泥瓦师傅,砌小排水沟抹灰,停车位打混泥土找平压面,带泥工常用工具,灰桶,瓦刀,280一天8小时不包吃住,1到2天活,洗手洁帐,眼里有活,做事勤快可以加点辛苦费,远了不划算就别硬接了
保险顾问
1-1.5万/月
保险销售1-2人经验不限大专阶梯式提成面销/陌拜留学生优先国内院校优先
【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历,特别优秀者可破格!
【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融,意外,健康,养老等服务;
2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务,提升售后服务满意度;
3.持续跟踪及接待客户,并做好服务及获取转介绍。
【工作时间】8:30~17:30,周末双休,法定节假日休息
招募新人接受小白服务意识有责任心一对一帮扶
9千-1万/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专按单提成代理商销售电话销售团购销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB保险公司健康险养老险人身险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
一、工作时间
上午8:30-11:30,节假日休息
其他时间整理名单,打电话邀约,拜访,带客户参加公司活动(时间自由安排)
二、任职要求
25周岁-45周岁,大专及以上学历。踏实细心、有服务意识,有无经验都可。
三、岗位职责
1.客户家庭保单整理:
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒,保单领钱提醒等;
4.提升服务品质:邀约客户参加公司举办的答谢活动(体检,旅游,亲子活动,个品会等等)和新品发布会;
5.保险理赔资料整理
6.公司最新资讯福利权益告知,邀约客户参加活动,为客户提供二次需求加保服务。
四、薪资福利
1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖
2.节假日福利+旅游+超长带薪年假
3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓
4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助,前期有老同事一对一帮扶
5.完善的职业晋升机会,不需关系,没有套路,互帮互助的友好团队关系
6.保险行业精英主管亲自培训带队
五、公司优势
世界500强企业有实力,有保障,福利待遇好,稳定有前景。
由于设置问题,找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@
保险销售3-5年高中语言表达能力,沟通能力,罗辑思维能力,
中国人寿保险公司招聘,想在家找个轻松、稳定、不用出远门工作的看过来!本团队招人事助理一名!售后保单服务专员三名!不用跑业务、不用风吹日晒,主要做客服维护、整理资料、对接工作。有人带、上手快、时间自由,能带娃顾家。另外各乡镇有能力的招聘乡镇站长一名!就近工作!公司扶持!踏实肯干、想长期稳定上班的,直接找我!刘春才,
济宁曲阜市负责客户的回访及维护,为客户量身定制保障、资产规划方案。提供保全、理赔,综金等服务。
5-6千/月
保险销售20人以上经验不限学历不限
负责客户的回访及维护,为客户量身定制保障、资产规划方案。提供保全、理赔,综金等服务。
保险顾问
1-1.5万/月
保险销售保险11-20人经验不限大专按单提成面销/陌拜较多外勤TOCTOB保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
1.服务好公司给的优质老客户及部分中高净值客户,做保全、理赔等服务,维护好关系,先服务后营销,以客户需求为出发点,帮助客户提供综合保险配置方案,帮客户解决意外、医疗、重疾、子女教育、养老、财富管理和资产配置以及财富传承等方面的问题;
2.依托公司强大的医疗资源、养老社区和家族办公室等平台资源,为中高净值客户提供养老、医疗、信托、家办、子女教育和留学规划等金融和非金融需求解决方案;
3.接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决以保险为核心的金融产品相关问题的能力;
4.同时可以发展自己的团队,帮自己拥有双份收入来源,让自己的收入越来越高,实现年薪百万甚至千万目标。
兼职有提成
兼职人员性格开朗活泼有亲和力,无工作经验也可薪资福利:每天薪资90~300元不等(看绩效)上班时间9.30-22点(排早晚班)正常班8小时,新人多一个小时培训周六周日业绩达到有餐补有提成奖金;工作地址:柳州地王店、柳南万达店
兼职打包
白露361特卖兼职:140元/全天(12小时/班)无提点:班次时间:9:00-21:00需求人数:3人兼职要求:协助卖场销售打包商品。档期预计:-地址:柳州柳北区白露大道16号2号楼一层361°联系人:黄主管()
临时工3-5人月结
工人工作认真负责,服从公司的管理制度,年龄20-45岁薪资福利:工资待遇2500~3500元招工人数:5名另招临时工多名工资面议工作地址:柳江区进德镇三千清水源农庄旁
临时工月结
员工,年纪25-45,7.50点到6:30,工资3200/月,不包吃,月休两天;地址:白云交易批发市场;电话
广西柳州今天华乐䪨达快递招临时工若干名.工资讨时,每小时十八元,上班时间零辰12点到次日1
18元/时
临时工
今天华乐䪨达快递招临时工若干名.工资讨时,每小时十八元,上班时间零辰12点到次日12点,连系电话。
临时工包住包吃月结
招聘广西柳州市柳南区顺达通c区广西柳州柳州白行调休制的工人待遇优厚,月薪达每月收入XX元包吃住双休或灵活调休。工作地点位于柳南区顺达通c区2栋13号门面。
柳州柳北区住家单,桂景湾80多岁骨折阿奶要个女护工,月薪4000,每月休4天,有国假。杨师
4千/月
护工包住月结
住家单,柳北桂景湾80多岁骨折阿奶要个女护工,月薪4000,每月休4天,有国假。杨师傅
护工包住月结
住家护理单(古亭山恒大城)工作内容:照顾一位50岁脑出血后遗症患者,意识清晰,就左脚动不了,需要抱上下,不用买菜,煮一日三餐,维持基本卫生。工资:4000/休4,有国假电话
健康财富规划师(5000-10000)
5千-1万/月
保险销售6-10人经验不限高中
【岗位职责】
-负责开发维护中高端客户,依托泰康医养资源,定制健康保障、养老社区、财富传承方案,组织客户沙龙与养老参观。
【职位要求】
- 学历:高中及以上
- 无经验要求,公司提供培训
- 有责任心,愿意从事销售类工作
【工作时间】
- 白班,有双休。
【薪资福利】
-
- 薪资:5000以上,上不封顶。

柳州鱼峰区综合金融专员
3千-1万/月
保险销售保险生日福利年终奖五险1-2人经验不限大专销售额提成销售工作经验
综合金融专员
岗位要求及工作内容:
1.25-45周岁,大专及以上学历
2.主要负责办理保单服务,养老规划,广发信用卡,存款,贷款等的办理
3.车险,学生险,医保的办理及理赔
4.老客户服务及新单的需求开发
保险销售社保保险五险一金五险6-10人经验不限学历不限阶梯式提成代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤保险公司国内院校优先财产险车险互联网新险种工程险客户服务续保业务
工作地点:广西玉林市北流市丰顺路90号正能大厦4楼(本地办公,无需异地出差)
一、岗位职责
1. 积极开拓个人及企业客户,推广公司车险、非车险等保险产品,同时为客户提供专业的保险咨询、方案设计、保单办理及理赔跟进全流程服务,完成个人业绩指标。
2. 对于无经验从业者,公司提供个人客户资源,协助进行客户维护、跟进,促成保单成交,此项工作无需外出展业,在办公室完成即可。
3. 支持短视频获客:可自主通过短视频平台创作保险知识科普、产品亮点解读、理赔案例分享等内容,搭建个人获客渠道;公司提供短视频创作思路指导与展业素材支持,助力高效获客。
二、任职要求
1. 20-50周岁,身体健康,学历不限,具备良好的亲和力与团队协作精神。
2. 认同公司企业文化,有强烈的事业心与进取精神,目标感强。
3. 无失信行为、无违法犯罪及保险行业违规记录。
三、薪资福利
1. 薪资构成:基本工资(2000-5550元/月,按职级核定)+绩效工资+月度业绩提奖+年终业绩提奖,上不封顶,业绩优异者收入丰厚。
2. 完善福利:五险一金、法定节假日、带薪休假、教育培训、节日补贴等正式员工福利。
3. 晋升通道:清晰的职级晋升体系(初级→中级→高级),表现优秀可晋升团队经理或其他管理岗位。
4. 培训支持:入职培训、在职进阶培训、合规培训等,每年培训时长不少于30小时,助力能力提升。
栏目概述
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