销售

年龄******之间，具备销售经验者优先考虑，不限性别，踏实肯干，积极进取，熟练操作电脑及基础办公软件 底薪2500元+提成+300元（全勤奖励） 无经验者平均月收入5000-6500元，有经验者入职后平均月收入10000-30000元 上班六天休息一天，工作时间早8:00至晚6:30（含免费午餐） 提供员工住宿 主营餐饮类家具产品，市场覆盖全球，支持国内外发货，工厂自主生产、自主销售，厂区占地200亩

职位详情： 1、通过电话或面对面沟通方式，推介度小满金融产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域范围 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表及股东等经营主体，前期通过电话沟通筛选潜在客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约时间上门实地服务，协助办理贷款手续 4、新员工初期以职场内电话邀约为主，约定见面时间后再上门办理；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访等方式获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、表达清晰、声音亲和，具备3年以上电话销售工作经验者优先考虑 3、有信用卡地推、外卖/充电宝/售货机类快消品推广、食品饮料、电销分期、催收、房地产等行业背景，兼具电话营销与现场面谈经验者更受青睐 4、为人正直，工作主动，无不良嗜好 薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名奖励等多项奖金 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作节奏，实现快乐赚钱 晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业平台，发展空间广阔！行业首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！

福利待遇 1、享受法定节假日！无需加班！ 2、五险一金＋双休＋年休假＋定期体检＋节日福利＋员工旅游＋生日福利＋定期团建。 3、提成按月结算。 4、工作内容轻松，无出差要求！ 5、销售模式：电话销售+网络销售。 6、客户资源：公司提供资源+自主开发。 岗位职责 1、负责指定区域内的产品销售工作，达成既定销售目标。 2、落实公司销售策略与政策，拓展新市场，开发新客户，挖掘潜在客户并跟进维护客户开发进展。 任职资格 1、普通话流利。 2、具备大专及以上学历。 3、熟悉客户心理，能够准确把握客户需求。

年龄******之间，具备销售经验者优先考虑，不限性别，踏实肯干，积极进取 熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用 薪资结构：底薪2500元+提成+300元（全勤奖励） 无经验者月均收入5000-6500元 有经验者入职后月均收入10000-30000元 工作时间：上六休一，每日8:00-18:30（含免费午餐） 公司提供住宿安排 主营餐饮类家具产品，业务覆盖全球，支持国内外发货，工厂自主生产与销售，厂区占地200亩

岗位职责: 向客户讲解公司产品，推动业务成交 提供客户服务与维护，快速响应需求并及时处理反馈问题 福利待遇： -五险一金，周末双休，享受法定节假日 -底薪＋绩效奖金＋首次贷款提成＋后续贷款提成 -团队定期组织多样化团建活动 -公司实行人性化管理模式 -设有周期性激励奖励机制

职位详情： 1、通过电话沟通或面对面交流，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域范围 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表或股东，前期通过电话联络筛选潜在客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地协助办理贷款手续 4、新人阶段以职场内电话邀约为主，与客户确认时间后再上门服务；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地拜访等方式拓展客户。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 岗位要求： 1、年龄25～40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、表达清晰、语音亲和，具备3年以上电销工作经验者优先考虑 3、有信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关经历，兼具电销与面销实操经验者更受青睐 4、为人正直，态度积极，无不良嗜好 薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名奖励等 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作方式，实现快乐赚钱 晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 在职人员月均收入达15000元以上，来自互联网头部企业，拥有广阔发展空间！行业首创贷款余额提成机制，诚邀加入！

根据甲方政策与客户进行沟通协调 任职要求：全日制大专及以上学历，年龄24至37岁，条件优异者可适当放宽 岗位福利：五险一金，享有年假、婚假、产假等法定假期，节假日享受相应福利待遇 性格要求：性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，为人正直诚恳 工作时间：8:30-18:00，每月休息4至5天，第二周周六为正常上班日 薪资待遇： 1.无责任底薪3200元，依据产能表现逐步提升底薪，每季度调薪一次，能力越强底薪越高，最高可达6000元，加提成综合收入轻松过万 2.前三个月保底3200元，底薪每季度调整一次，提成按个人业绩核算，上不封顶 入职配备一对一导师，全程带教指导，无需相关经验

主要负责接打电话，收发快递，会说普通话，沟通应变能力强

薪资详情： 薪资范围：100000-30000元（高薪等你来拿！） 社保方式：六险（保障多多，安心工作！） 提成方式：销售额提成（卖得多，赚得多！） 绩效方式：过程绩效（每一步都有回报！） 激励方式：即时激励（随时奖励，动力满满！） 岗位亮点： 1.高收入待遇：平均年薪30万！底薪+绩效奖金+高额提成+丰富激励，收入增长触手可及！ 2.成熟培训机制：带薪学习+导师一对一指导，新人也能迅速上手，快速成长！ 3.多样化福利：六险、补充商业保险、带薪年假、团队outing、月度团建……幸福感持续拉满！ 4.明确晋升路径：从高级客户经理到顾问专家，再到主管、经理，半年一次晋升评估，职场发展高速推进！ 5.轻松融洽的工作氛围：平等开放，团队协作顺畅，人际关系简单，工作愉悦且高效！ 岗位职责： 1.通过电话、微信、实地拜访等方式拓展客户，提供阿里巴巴国际站B2B外贸整体解决方案。负责郑州地区B2B市场开发，结合阿里多元化产品体系，为客户定制涵盖信息、金融、服务、物流、人才等环节的跨境贸易全链路支持。 2.整合链接各类与阿里业务相关的市场资源，高效运营并落地执行相关市场活动及客户项目。 3.提供跨境电商综合服务，包含店铺推广、产品优化、数据诊断等，深入参与客户生意全流程，依据客户发展阶段整合内外部资源，制定可持续成长方案，助力客户提升价值。 4.负责新客户的开拓以及老客户的续约维护，持续提升客户推广成效和订单转化量。 任职要求： 1.热爱销售，大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有直销或地推经历者优先，具备大客户销售经验更佳；能力突出者，学历条件可适当放宽。 2.业务扎实，勇于冲击高薪目标，抗压能力强，适应快节奏工作模式。 3.乐于学习，精力充沛，积极向上，对销售岗位充满热情与信心，追求个人价值实现。 4.沟通出色：具备良好的沟通协调与推动能力，创新意识强，学习反应快。 5.有主见：拥有独立分析判断能力，做事胆大心细，善于总结思考。 职业规划： 1.提供快速成长平台，系统化培训体系助你迈向管理岗位！ 2.加入年轻活力团队，享受高收益、高成长、低风险的理想职业环境！ 3.晋升路径清晰可见，无冗杂人际困扰，晋升机制公开透明！ 员工福利： 双休、社保、年终奖、节日福利、员工旅游、下午茶……福利丰富，享不停！

光招信号工不缺塔司。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

牧原货源诚招冷链运输合作司机薪资15000-18000 运输路线：驻马店区域专线。 主要负责运输牧原等上市工厂，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。 每月保障26天，可签货源保障合同。详情电话咨询。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系医疗企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

1、维护高净值客户，根据客户需求进行货品匹配； 2、依托公司强大的欧洲供应链资源，为客户提供极具价格优势的货源。 要求： 1、有前LV/Gucci/Chanel等柜姐经验，或自带私域流量者优先； 2、认可轻资产模式，无需你囤货，我们做你的后盾。

职位描述岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

驻马店找工作的宝子看过来 这份保险客户服务岗，真的香！ 不用跑外勤，专服务老客户 日常做信息变更、星级认证、保单体检 提醒续费，邀约领礼品，活儿轻松不累人‍♀️ 25岁以上大专学历即可 上班时间早八晚五，周末双休 作息规律，幸福感爆棚！ 坐标驿城区，综合薪资3500-5000 底薪面谈，稳定靠谱！ 心动不如行动，快来应聘～

我们是全国连锁股份制企业，旗下拥有80多家分公司，员工规模超5000人，驻马店分公司现面向本地招聘，面试、培训、办公均在同一地点完成，全程不收取任何费用，欢迎零经验人员加入，无需担心背景不足，公司不涉及贷款业务，也无销售任务！ 【工作内容】 具备基础电脑操作能力即可，无需外出，工作性质非销售类，无需相关从业经验，主要通过函件、邮件、电话等方式，协助用户处理个人信用账单事宜。 【薪资制度】 收入由无责任底薪＋全勤奖＋加班补贴＋高额提成＋绩效奖金构成。试用期平均综合月薪3000-5000元（提成上不封顶），转正后平均月薪5000-12000元（提成无上限）。 【补贴制度】 设有全勤奖励、工龄工资、带薪年假、内部推荐奖金等多重补贴支持。 【福利待遇】 定期组织团队聚餐，节日发放专属礼品，春节开工红包，业绩达标额外奖励等多项关怀福利。 【社保公积金】 公司统一为员工缴纳五险一金：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 【员工活动】 定期开展部门团建，举办公司年度高端年会，办公环境智能化，采用指纹打卡考勤，便捷高效。 【职业发展】 提供横向与纵向双通道发展路径，支持专业能力提升与管理岗位晋升： 专员→组长→主管→经理 【岗位要求】 1、年龄20-40周岁，熟练掌握基本电脑操作，性别不限。 2、表达清晰，具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作态度积极端正。 3、工作生活界限分明，不占用私人时间与社交资源。 4、个人征信状况良好，无不良逾期记录。 【上班时间】 每日9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周日固定休息，享有调休假及带薪年假，每月休息4-5天。 非销售岗位！非销售岗位！工作无销售性质！！！ 不提供食宿安排！

岗位职责： 1.负责公司门窗产品的市场信息调研，搜集竞品动态，深入分析客户实际需求； 2.策划并落实销售方案，确保达成设定的销售指标； 3.通过多元渠道拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，提高客户满意度与复购意愿； 4.整合内部协作资源，为客户提供专业的咨询支持与定制化解决方案，推动项目落地。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉客户核心诉求； 2.热爱销售工作，拥有较强的市场拓展意识和客户开发主动性； 3.适应高效工作节奏，具备良好的抗压性及明确的目标执行力； 4.有家居建材领域销售从业背景者优先录用。

岗位职责： 1.工作无需外勤，客户资源由银行直接提供； 2.通过银行客服热线与客户沟通，讲解金融产品并指导办理流程； 3.持续跟进客户使用产品情况及费用支出动态。 薪资福利： 1.入职即享系统培训及后续在职提升，工作地点位于银行支行； 2.采用单双休轮班制度，上班时间为上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，法定节假日正常休息； 3.薪酬组成：基本工资+多项绩效提成，月综合收入3000-10000元（无上限）； 4.缴纳五险，享有绩效奖励及节日相关福利待遇；

公司为专业转诊平台，与全国超4000家口腔及医美机构建立合作，专注运营口腔与医美相关项目。 团队规模150余人，其中客服部60余人，咨询部30余人。 不涉及产品销售，主要职责为回访客户，了解客户是否已到院就诊及后续时间安排等事宜。 工作氛围融洽，团队协作高效，具备良好的职业发展空间。

无销售任务，主要负责电话回访意向客户 上午9点到下午6点，不需加班，方便照顾孩子 入职后有人指导，节假日享受带薪休假 具备良好的沟通能力

岗位名称：销售（办公室办公） 岗位要求：1.有销售经验者优先；2.年龄在2545岁之间；3.上班时间固定，包括固定休息日。 薪资待遇：月薪起步价3000，有底薪加提成制度，努力者可达到8000以上，上不封顶。

负责网络推广，内勤，参与市场推广活动，完成销售任务，需要定期带团外出。高中以上学历即可，具备良好的服务意识，性格外向，沟通能力强者优先。月薪3000起，上不封顶。周末双休，国家法定节假日休息。缴纳五险一金。工作轻松自由。

岗位福利： 1；工作时间上午8:30—12:00，下午13:30—18:00， 2；负责接听客户来电，引导客户添加微信，操作简便，易上手。 3；底薪3000元+高额提成，综合收入不低于5000元