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负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。

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作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰

岗位职责： 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先

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一、市政运维技术岗（3名） 岗位职责： 1.在部门经理、运维主管、运维工程师领导下，完成所服务区域/项目的运行维护工作。 2.熟悉排水系统流程、原理及每日工作内容。积极响应业主工程师对于运维工作的要求，实现持续提升客户满意度。 3.所服务排水系统的日常点检、巡检，积极主动完成每天的现场巡检工作，把系统运行情况及发现的问题及时反馈给业主工程师并同步到公司备份。4.配合汛期现场防汛工作、汛期前的现场养护工作。任职要求: 1.要有C1驾驶证并熟练驾驶车辆，无重大交通安全事故。 2.学历不限，能够看懂CAD图纸，熟练使用办公软件。 3.抗压能力强，能够很好的应对处置突发情况。 员工福利: 月综合收入5000元一5500元/月[工资构成:基本工资5000元+加班补贴+休息日折算工资(月休4/天)]。意外险。包住。 二、市政运维普工（20名） 岗位职责: 1.在运维主管、运维工程师的领导下，完成市政道路管网的日常巡查，将发现到的问题拍照记录上传。 2.从事市政管网检测现场辅助性工作。 3.从事市政管网小修工作。 任职要求: 1.要求身体健康，无传染性疾病。 2.勤劳肯干，为人踏实。 3.自配2轮式电动车(公司视情况半年或一年提供一次电瓶换新服务)。 4.会使用智能手机。 5.年纪50周岁以内。 员工福利: 月综合收入4000元-4500元/月[工资构成:基本工资4000元+加班补贴+休息日折算工资(月休4/天)]。包住。

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一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

1、年龄50岁以下； 2、有相关机电工程施工经验5年以上； 3、能看懂详细机电施工图纸； 4、能申报工程施工相关材料计划； 5、工资面谈。

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