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岗位职责： 要求： 1.熟悉强弱电知识、具备独立完成强电接线能力； 2.了解机械结构原理，经过培训可以迅速上手塔机结构及安装点位； 3.能用通俗易懂的语言向客户，解释复杂的设备问题、风险等级和建议的解决方案； 4.熟练使用安全防护装备，识别高空/电气作业隐患； 5.工作涉及爬高，不恐高，具备严格执行施工现场要求规范意识； 职责： 1、任务执行与管理：服从交付运维中心的工作安排与管理，严格按照既定实施流程完成进场、实施、撤场等全流程任务。 2、标准化安装与交付：依据公司产品安装验收标准，执行规范化安装，完成现场交底、小程序资料上传等工作，并对安装质量及后续应用负责。 3、客户服务与支持：在交付运维中心的协助下，及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题，提供优质服务。 4、安全施工规范：在实施过程中严格遵守施工安全操作规程，必须佩戴安全帽、工装、五点式安全带等劳保用品，始终贯彻“安全第一”原则。 5、制度遵守与汇报：严格遵守公司各项管理制度（如差旅、廉洁等），并按时提交各类工作报告与资料 任职资格： 1.高中专以上学历，会使用电脑在系统提交反馈运维问题及填写安装记录； 2.电子电气/机械/控制等专业优先； 3.具备驾驶证、电子操作证（高低压）、高空作业证、特种设备作业人员证（或塔塔司证）优先； 4.有塔吊/空调/基建户外高空作业经验者优先； 5.吃苦耐劳，适应户外、适应长期出差。

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河南省信阳市一工地招聘塔吊指挥员，要求本地男女分别年龄50岁和55岁以下，需持有相关证书。

因港口业务发展需要，现面向社会公开招聘码头吊机司机5名，具体要求如下： 岗位要求 1. 年龄：20-35周岁，男女不限 2. 技能：持有有效吊机操作证，具备港口码头吊机实际操作经验，熟悉吊机基本构造与安全操作规范 3. 身体：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高空及重体力作业的疾病，视力良好，能适应倒班作业 4. 素养：服从管理，严格遵守港口安全规章制度，责任心强，具备良好的团队协作能力 岗位职责 1. 负责港口码头吊机的日常操作，完成集装箱、货物的装卸、转运任务 2. 做好吊机的日常检查、维护及保养记录，发现故障及时上报 3. 严格执行安全操作流程，确保作业过程中人员、设备及货物安全 薪资福利 1. 薪资：月薪5000元-8000元，根据操作技能及作业量发放绩效奖金 2. 福利：缴纳五险一金，提供餐补，定期组织职业健康体检，享受带薪年假及法定节假日福利 3. 晋升：表现优秀者可参与技能等级评定，享受更高薪资待遇及管理岗位晋升机会 应聘方式 1. 联系地址：信阳淮滨港口 2. 应聘须知：面试时请携带本人身份证、吊机操作证、体检报告等相关证件原件及复印件

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