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工作内容：1、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作。2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所在区域的销售，扩大市场占有率。任职资格：1、经验不限，可兼职2、有责任心和积极的工作态度3、较强的亲和力和感染力，善于沟通4、性格开朗、待人热情，团队意识强薪资详情：   1、薪酬范围8000～16000元/月2、年假、国家法定假日正常放假。3、生日、过节礼品、团队聚餐、公司旅游。4、丰富多彩的团队活动，公司不定期举办户外活动和聚会。工作时间：9：00—17：00，周六周日双休

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二手车交易市场内做推广不需要销售产品留联系方式即可

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招聘销售5名要求如下：1.年龄22-45周岁，男女不限；2.学历不限，有销售工作经验者，退役军人，汽车相关专业应届毕业生优先；3.有较强的学习、沟通能力，善于交际；4.有良好的团队合作意识和承压能力；5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；6.代步汽油车一辆；工作职责：1.主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；3.完成公司下达的月销售任务；4.能持续学习，不断进取，提升自我。福利待遇:底薪+提成+社保，奖金。

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第一调研市场环境啊维护与开发客户第二嗯能够完成公司销售目标承受压力第三高中以上学历快消品销售经验三年以上第四工资待遇8000以上

岗位职责：1、公司每天提供精准客户名单不需要自己挖掘2、了解和分析客户情况，邀约上门签约3、简单流程：客户邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理，新人有师傅手把手带，新人第一个月薪资8000左右4、精准获客渠道，提成20%-40%+，认真干2万+，努力干6万+，想干事的翻身很容易！5、五险一金、法定节假日正常休息，奖励丰厚定期下午茶6、无需自主开发、寻找客户，公司拥有精准客户资源(不用打骚扰电话、不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）7、该模式正处于红利期，晋升速度秒杀传统行业，公司规模扩展迅速，全国上百个主管职位，30个经理职位，10个区域负责人的职位等你争取！晋升空间无限量！岗位待遇及要求：1、无责底薪，带薪年假，性别不限，年龄18-45岁，经验不限2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度；3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金；4、员工聚餐、下午茶、生日福利、节日福利、年终会、旅游、优秀员工表彰活动（开单奖、入职奖、排名奖）等。5、工作时间：周日-周五，早九晚六，法定节假日正常休。6、口齿清晰，普通话标淮、流利，语言富有感染力。7、拥有完善的薪酬福利制度，享受优质的后台数据系统服务，充满活力与激情的全方位培训，快速的晋升通道，期待您的加入！！晋升机制：客户经理----团队经理----门店经理----城市经理----区域总监每月进行线上竞聘，有晋升想法的参加竞聘，公司晋升制度公开透明。

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