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土建工程师经验不限本科中级工程师职称可接受频繁出差或外派接受兼职
【岗位职责】 1. 负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导。 2. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准。 3. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。 4. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。 5. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。 6. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
土建工程师经验不限本科中级工程师职称可接受频繁出差或外派接受兼职
长期优先 1. 负责统筹集团公司各类项目的对接与协调工作,指导并管控在建备案项目信用分相关事宜; 2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行,牵头制定各具体项目的技术及质量管理实施细则; 3. 组织施工队伍的考核与遴选,协调处理因工程进度、质量引发的争议,推进工程责任制度的实施; 4. 开展集团公司在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付落实情况及供应商款项清欠进展; 5. 主持集团公司在建项目技术方案、施工组织方案的审核与审批工作; 6. 牵头协调集团公司问题项目的处置及后续收尾工作的推进
土建工程师3-5年本科住宅建筑
一、岗位职责: 1、落实国家及地方相关政策法规,协助搭建并优化项目管理体系及工程资料管理规范; 2、在项目负责人的带领下,协助推进项目日常运行中的管理与事务性工作; 3、依据公司整体运营节点,协同制定项目施工的详细实施计划; 4、掌握项目质安监报备、现场施工管理、双随机履约检查、竣工验收备案等关键流程; 5、定期参与项目监督检查工作,主动跟进并落实整改措施; 6、协助解决项目内外部工程管理事项,并按时向项目负责人反馈进展; 7、高效完成项目负责人安排的其他相关工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、具备3年以上工程项目管理实际工作经验; 3、具备良好的抗压能力与奉献精神,拥有较强的沟通协调能力、团队协作意识及执行力; 4、具有长期一线施工与项目管理经验,熟悉建筑、市政类项目管理专业知识,了解行业规范及标准,熟练掌握工程管理流程及相关内业资料整理; 5、能接受省内工作调配。
公装工程师
9千-1.4万/月
土建工程师5-10年本科精装工程师
1. 熟悉公装项目标前、标后管理,有相应的管理经验; 2. 能分解投标工作,能编制施工组织设计文件,能领导投标工作顺利完成,并有助于提高中标率; 3. 能审定施工合同、材料采购合同、班组分包合同; 4. 能对在建项目进行宏观管理,能对工程重要的节点事项进行管控; 5. 能够代表公司跟进业务部门进行技术谈判、促进业务推进并顺利签约; 6. 收集、解读、宣贯政府及协会的各项文件; 7. 代表公司参加行业或政府组织的技术交流活动。
厦门思明区招工长/工程师(采矿工程师)
6千-1万/月
采矿工程师工长
厦门市思明区招工长/工程师(采矿工程师)
福州晋安区招工长,家装工长,项目经理
1-1.1万/月
工长
福州晋安招工长,家装工长,项目经理
建筑木工架子工工长
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
漳州
8月24日 19:22拨打电话
土建工程师
1.2-2.4万/月
土建工程师3-5年本科工业厂房
一、岗位职责1、参与施工图纸的会审工作; 2、参与审核承建单位提交的施工组织设计及专项施工方案,审核监理单位报送的监理大纲与实施细则,审查供应商资质及相关情况; 3、协同规划工程师及时处理施工过程中的技术问题,定期开展现场巡查,对在建项目的工程质量、材料质量及监理工作质量进行检查与评估; 4、审核施工单位编制的月进度计划及三周滚动计划,协助项目经理监督施工现场管理,确保工程各阶段进度及安全文明施工符合规定要求; 5、审核分包商提交的变更签证资料,复核工程量,抽查项目过程记录文件的完整性、真实性和准确性; 6、参与项目隐蔽工程验收,配合监理单位开展关键工序和重要部位的验收,以及竣工验收工作,并牵头组织公司相关职能部门完成项目交付验收; 7、协助上级对项目质量与安全事故开展调查与处理。 二、岗位要求 1、学历:本科及以上,土木工程、工程管理等相关专业; 2、经验:具备3年及以上工程管理相关工作经验,掌握国家有关工程管理的法律法规与政策,熟悉施工图审查流程,具备工业建筑、质量管理与成本控制等方面的专业知识; 3、知识与技能:熟悉钢结构厂房及高层建筑施工工艺流程,了解国家工程管理相关政策法规,熟练掌握施工图纸审查要点,具备工业建筑、质量管控、成本管理等专业能力; 4、具备较强的组织协调能力和现场管理能力,具有良好的职业操守、团队协作意识及责任心。
建筑工程师
5-8千/月
土建工程师1-3年本科管理安排工地
要求,学历无要求,能看建筑施工图,能现场协调班主,合理安排工期进展,现场处理能力强,吃苦耐劳底薪5000加奖金另外计算
建筑工程技术员
1.1-2.2万/月
土建工程师5-10年大专
6年以上工作经验,有设计相关背景,工业领域相关经历均可 英语流利,具备化工、石化行业从业经历者优先
福建三明六路搭伙赣饭招聘新手炒锅师傅多名学徒多名福利:月度绩效奖十三薪满勤联系电话:陈
上什餐饮学徒
三明六路搭伙赣饭招聘新手炒锅师傅多名学徒多名福利:月度绩效奖十三薪满勤联系电话:陈
三明
9月25日 20:25拨打电话
上什包住包吃1-2人月结
【招聘】万佳国际酒店中餐部招以下1炒锅1名工资面议(以上工作有工作经验者优先录用,包吃包住,月休4天,,满6个月享医保。满一年享有带薪年假,夏季提供高温补贴、过节费、年终奖、工龄等福利)万佳国际酒店,电话
三明
9月25日 19:59拨打电话
三明三元区招装修木工要会做的不会干的不要来
300-400元/天
装修木工1-2人
三明市三元区招装修木工要会做的不会干的不要来
三明 三元区
9月25日 19:51拨打电话
三明建宁县招腻子/大白/墙漆,油漆工
300-400元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
三明建宁招腻子/大白/墙漆,油漆工
三明 建宁县
9月25日 19:48拨打电话
清流龙津国际大酒店客房保洁
100-200元/天
客房保洁5-14天日结兼职假期工
国庆招客房保洁员 薪资118/天,包吃 10月1日-10月5日 要求有客房保洁经验
工长工程师
招聘长期夜班替班人员,薪资300元。 岗位职责: 1. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。 3. 核对油料、配件领用情况,并做好记录。 4. 如实汇报进度、质量及用料需求。
济南
9月25日 20:19拨打电话
工长工程师月结
我们为劳务分包班组,非大型公司,现招聘数据中心安装现场管理人员 1 名,有数据中心施工经验优先。 岗位职责 1.现场统筹安排工人作业,合理分配工种,知人善用,什么人干什么活,做好现场人员调度; 2.负责对外对内对接协调,解决现场施工各类问题; 3.熟练工程量计算,会做预算、竣工结算; 4.自主规划工作时间,合理安排工作,以最终结果为导向,不找借口、不推诿扯皮; 5.杜绝混日子心态,工作落地拿结果,干不出成果没有相应收益。 任职要求 1.有数据中心机电安装施工经验优先; 2.懂现场施工管理,会安排工人、调配人员,擅长现场协调对接; 3.会算量,能够独立做预算、项目结算; 4.执行力强,遇事不找理由,务实肯干,目标感强,只看最终结果; 5.能够自主分配工作时间,自律性强,对工作结果负责。 薪资待遇 年薪 20 万元,结果导向,混日子、遇事推脱者不予录用,干不出成果无对应收益。 其他说明 我们就是劳务分包班组,规模不大,不需要复杂的流程套路,只需要能落地干事的人。只想混日子、遇事习惯性找理由的请勿投递,来了。
湖北武汉招聘项目工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。
武汉
9月25日 19:56拨打电话
大庆萨尔图区招工长/工程师(室内装修工长)
9千-1万/月
工长装修工长
大庆市萨尔图区招工长/工程师(室内装修工长)
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
福州晋安区招工长,家装工长,项目经理
1-1.1万/月
工长
福州晋安招工长,家装工长,项目经理
土建施工技术员
8千-1.3万/月
土建工程师3-5年大专
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业; 2. 3年以上土木工程工作经验,具备土石方或深基坑开挖项目经历,有核电相关经验者优先; 3. 具备工程师或以上职称,持有注册类证书者优先考虑。 福利: 1. 实行8小时工作制度; 2. 享有节日补贴、带薪年假等待遇; 3. 缴纳五险一金,提供住宿安排、定期健康体检及节日礼品等福利。
土建工程师3-5年本科工业建筑
岗位职责: 1、参与施工图纸的审查与技术交底工作; 2、参与审核承建单位提交的施工组织设计及专项施工方案,审核监理单位报送的监理大纲与实施细则,核查供应商资质及相关履约能力; 3、协同规划工程师及时处理施工过程中的技术问题,定期开展现场巡查,对在建工程的质量、材料品质及监理工作成效进行检查与评估; 4、审核施工单位编制的月度进度计划及三周滚动计划,配合项目经理落实现场监督管理,确保各阶段工程进度、安全文明施工符合规定标准; 5、审核分包商提交的变更签证资料,复核实际工程量,抽查项目过程文件的完整性、真实性和准确性; 6、参与各类隐蔽工程验收,协同监理单位开展关键工序和重要部位的验收工作,并牵头组织公司相关职能部门完成项目交付验收; 7、协助上级开展工程质量与安全事故的调查及后续处理工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业; 2、具备3年及以上工程管理相关工作经验,熟悉国家有关工程建设的法律法规及政策要求,掌握施工图审查流程,具有工业建筑管理、质量管控、成本控制等方面的专业知识; 3、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力,责任心强,现场管理经验丰富; 4、持有初级或以上专业技术职称。
工长工程师
岗位职责: 1. 负责项目保冷施工的技术管理 2. 组织验收及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施 4. 配合项目验收技术总结工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强,能适应工地现场工作环境 6.有过德和振申公司履历者优先
工长/工程师建筑木工架子工
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
漳州
8月6日 09:38拨打电话
十堰茅箭区招工长/工程师
1-1.1万/月
工长月结
十堰市茅箭区招工长/工程师
装修工程师3-5年大专工装设计工装工艺工装维保工装质检气动工装测试工装装配工装AutoCADSolidWorksCATIAUG
岗位职责: 1. 负责新夹具/工装的设计评审与开发工作,主导并参与先进技术和工艺在夹具/工装领域的应用与推广,制定相应的夹具/工装技术方案,并建立及优化操作规范流程;关注行业领先企业的夹具/工装技术动态,持续提升生产制造水平以保持竞争优势;参与重大夹具/工装方案的技术评估与决策,协助解决公司级关键技术难题 2. 承担线束产品相关夹具/工装方案的可行性分析与技术评估 3. 编制集团统一的夹具/工装操作标准体系,并推动在各生产基地实施落地,监督执行情况,确保工装使用效率提升与成本有效管控 4. 独立应对制造过程中出现的常规及突发技术问题,输出标准化解决方案,完善夹具/工装知识管理体系,实现经验沉淀与共享 5. 参与新产品研发及新技术导入过程中的夹具/工装配套设计与开发 任职要求: 1. 具备大专及以上学历或相当的专业技能水平 2. 机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景,具备3年以上同类或相近岗位工作经验 3. 熟练掌握3D、2D绘图软件,能独立完成工装结构设计与开发任务 4. 具备产品公差分析能力,掌握公差配合原理及相关机械基础知识 5. 熟悉常用工装材料性能、加工工艺特点及成本核算逻辑 6. 拥有线束制造企业3年以上工装工程师实际工作经验 7. 具备良好的沟通协调与理解能力,能够独立开展现场夹具/工装问题诊断与处理,并对一线员工进行有效培训与指导
工长/工程师
9千-1万/月
工长月结
生产水泥制品,要求会看图纸,在工地干过,最少五年经验,需要参与生产,有意者联系
施工工长
9千-1.1万/月
工长
岗位名称 施工工长(装配式建筑 / 乡墅全案施工) 工资待遇 项目提成(上不封顶) 多劳多得,项目越多,收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准,组织完成现场施工; 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装; 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务; 4.统筹管理施工班组,把控施工质量、安全、进度与成本; 5.对接项目现场,确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验; 2.正规存续企业公司,具备合法营业执照与开票资质,装配式建筑施工经验者优先; 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频(外立面、室内、节点细部); 4.自带固定班底:木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工,每个工种不少于 2 人; 5.能看懂施工图纸,愿意学习并掌握:五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试; 6.责任心强,管理能力强,能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源,长期有活干 收入透明:提成上不封顶 规范管理:早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展
装修工程师3-5年大专工装设计工装工艺焊接工装
岗位职责: 1. 负责新夹具/工装的设计评审与开发工作,主导并参与先进技术和工艺在夹具/工装领域的应用与推广,制定相应的夹具/工装技术方案,并建立及优化操作标准流程;持续跟踪行业领先企业的技术动态,提升生产制造水平以保持技术竞争优势;参与夹具/工装方案的技术评估与决策过程,协助解决公司级关键技术难题 2. 承担CCS等产品相关夹具/工装方案的技术可行性分析与评估 3. 编制集团统一的夹具/工装操作规范,并推动在各生产基地的实施落地,监督执行情况,保障工装使用效率与降本目标达成 4. 独立应对制造过程中出现的常规及突发性问题,输出标准化解决方案,沉淀夹具/工装技术经验,构建知识管理体系 5. 深度参与新产品研发及新技术导入过程中的夹具/工装方案设计与开发 任职要求: 1. 具备大专及以上学历或同等专业技能水平 2. 机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景,具有3年以上同类或相近岗位工作经验 3. 熟练掌握3D、2D绘图软件,能够独立完成工装结构设计与开发 4. 具备产品公差分析能力,熟悉公差配合原理及机械基础理论 5. 了解常用工装材料性能、加工工艺特点及成本核算逻辑 6. 具备良好的沟通与理解能力,能独立开展现场夹具/工装问题诊断与处理,并对一线人员进行有效培训与指导
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