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汽车销售
1. 负责线上渠道(汽车平台、官网等)客户线索获取、及时响应与跟进; 2. 通过电话、微信沟通客户需求,介绍车型、政策,引导到店及成交; 3. 维护CRM客户数据,统计跟进、转化数据,输出工作报表; 4. 回访客户,维护客情,促进转介绍; 5. 配合线下销售,参与团队培训提升。
比亚迪汽车销售
4000-9000元/月
汽车销售1-3年学历不限4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车定期团建
1、具备扎实的销售实践经验,并熟悉公司各项业务运作流程; 2、掌握汽车专业理论,对车辆结构有深入了解; 3、熟知行业相关法律法规及管理制度; 4、洞察客户心理,具备良好的客户沟通技巧; 5、语言表达清晰流畅,沟通高效顺畅
汽车销售1-3年学历不限4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车
1、具备扎实的销售经验,并熟悉公司各项业务流程; 2、掌握汽车专业理论知识,了解车辆基本构造; 3、熟知相关行业政策、法律法规及管理制度; 4、洞察客户心理,擅长与客户进行有效沟通; 5、语言表达清晰流畅,具备良好的交流能力
汽车销售专员
5000-8000元/月
汽车销售1年以下大专及以上4S店经验新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售新能源车定期团建线下销售大专以上学历
工作内容 1、开展汽车销售的日常事务 2、与客户保持良好互动,促进销售顺利达成 任职要求: 1、具有良好的沟通能力及服务客户意识 2、能独立应对销售环节中的各类情况 3、热爱汽车销售工作,期望在汽车领域长期发展
汽车销售1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责零跑汽车客世界广场门店的整车销售相关工作 2.与客户保持高效沟通,精准识别客户意向并提供专业的购车方案建议 3.持续跟进客户体验,提升服务质量,维护良好客户关系以推动业绩增长 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及销售能力,能准确理解并响应客户需求 2.具有协作意识,能积极配合团队达成整体销售任务 3.对新能源汽车领域有基础认知和浓厚兴趣,具备快速掌握产品信息的学习能力 4.可熟练操作车辆驾驶,持有C1驾驶证
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售经验不限大专及以上4S店经验电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售燃油车定期团建线下销售
工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业化的汽车选购建议与配套服务 3、持续维护客户关系,提升客户体验与满意度 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与强烈的服务意识 2、能迅速把握客户需求,制定针对性的解决方案 3、工作积极进取,具备良好的协作能力与团队精神
汽车销售专员
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限
工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与解决方案 2、负责汽车产品的讲解、展示及推动销售流程顺利进行 3、持续维护客户关系,提升客户体验与满意度 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能灵活运用销售方法,有效完成销售任务 3、对汽车领域有基本认知并抱有浓厚兴趣
新能源换购顾问
8000-12000元/月
汽车销售1-3年大专及以上销售经验新车销售SUV轿车二手车评估师证新能源车展厅销售二手车评估二手车销售二手车回收
岗位职责: 1.入驻汽车类门店,承担店内日常基础服务相关工作; 2.快速适应门店工作环境,与店内销售团队建立良好协作关系; 3.协助销售获取二手车置换线索,参与客户线索收集,并协同完成车辆置换全流程服务; 4.收集所在区域市场动态,掌握竞品车型价格与性能情况,定期维护老客户关系,助力新客户开发; 岗位要求: 1.大专及以上学历,沟通能力突出者可适当放宽,年龄*****; 2.具备良好的交流表达能力,能够迅速融入门店团队氛围; 3.有销售从业经历者优先考虑; 4.持有驾照,学习能力强,能快速熟悉市场动向,及时总结二手车销售经验,持续优化销售方法、流程及产品知识积累; 5.欢迎跨行业人员应聘。
汽车销售1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责零跑汽车客世界广场店的整车销售相关工作 2.与客户保持良好互动,深入挖掘需求并提供专业的购车建议与解决方案 3.持续跟进客户体验,提升服务质量,推动客户满意度及销售转化率 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力与销售意识,能精准识别客户需求 2.具有团队协作精神,积极配合团队达成整体销售任务 3.对新能源汽车领域有基本认知且抱有热情,具备快速学习产品知识的能力 4.可熟练操作车辆驾驶,持有C1及以上驾驶证
汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售1年以下学历不限4S店经验新车销售混动车一对一培训C1以上驾驶证
岗位职责: 1、负责客户邀约与接待,为客户介绍并讲解车辆相关产品信息; 2、持续开发并维护客户关系,掌握客户购车需求及意向动向; 3、熟悉展厅展车状况,确保车辆整洁,维持展厅良好展示环境; 4、主动收集客户资料、竞品车型信息及市场行业动态,积极开拓业务渠道; 任职要求: 1、具备2-3年实际驾驶经验,无任何不良驾驶记录; 2、拥有一年以上汽车销售从业经历,对汽车销售工作充满热情; 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力,心理素质稳定; 待遇:具有竞争力的底薪+高额提成
桂林临桂区招挖机/钩机司机
面议
挖机司机15-30天1-2人完工结算
桂林市临桂区招挖机/钩机司机
桂林 临桂区
1月24日 10:05拨打电话
桂林灌阳县招灌浆/注浆工,挂网
7000-8000元/月
拉毛挂网灌浆工1-2人
桂林市灌阳县招灌浆/注浆工,挂网
桂林 灌阳县
1月24日 10:04拨打电话
用品厂食品厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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桂林临桂区招木门安装,家装三套房门,两套包口,周一就要装,完工结算
面议
房门木门安装1-2人
桂林市临桂区招木门安装,家装三套房门,两套包口,周一就要装,完工结算
桂林 临桂区
1月24日 10:03拨打电话
桂林雁山区招内墙腻子师傅多名,工期半年
腻子工3-6个月
招内墙腻子师傅多名,工期半年
桂林 雁山区
1月24日 10:03拨打电话
汽车销售
3000-6000元/月
汽车销售餐补1-2人经验不限高中及以上沟通能力,留客能力强门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车C1以上驾驶证电话销售
,五官端正,气质佳,性格开朗,沟通能力强,高中以上学历,25至40岁,有直播经验与销售经验者优先。待遇底薪加提成
汽车销售
3000-5000元/月
汽车销售社保3-5人1-3年大专及以上门店销售基本坐班销售额提成新车销售新能源车C1以上驾驶证
直播,汽车销售,
二手车鉴定师
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年学历不限面包车MPV汽修经验SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估二手车回收
岗位职责: 1.负责二手车的技术状况鉴定与价值评估,确保评估数据真实、客观、可靠; 2.结合市场动态进行行情分析,为车辆合理定价提供有效支持,促进交易顺畅达成; 3.与客户积极互动,解答评估流程及结果相关疑问,提供专业指导意见; 4.持续跟进客户车辆交易进度,维护良好客户关系,提升服务体验满意度。 任职要求: 1.汽车类相关专业背景者优先考虑; 2.具备1年以上二手机动车评估或相近领域实际工作经验; 3.持有有效的C类及以上驾驶证,具备熟练的驾驶技能; 4.具备较强的沟通协调能力与市场敏感度,能独立开展评估作业; 5.热爱汽车行业发展,乐于面对工作挑战,拥有良好的学习适应能力; 6.负责小鹏汽车置换业务中的收车环节,需具备优质沟通技巧,协同销售团队,保障客户服务品质。
汽车销售顾问
3000-8000元/月
汽车销售社保保险五险餐补1-3年学历不限门店销售阶梯式提成新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
招聘:销售顾问(曲靖五险包吃年假) 薪资:5-7K 职位要求: 1、形象良好、性格外向、反应敏捷、具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识;3、工作积极主动,心理素质佳,具有良好的团队协作精神; 4、具有独立解决问题的能力和良好的说服能力。 岗位职责: 1、负责汽车销售洽谈、交接手续的办理、潜在客户的跟进、后期回款的跟进; 2、维持与客户的良好关系,并及时更新客户资料; 3、通过追踪潜在客户,取得客户名单,促进销售; 4、填写销售报告,负责市场分析,提出拓展建议; 5、参与制定销售活动、市场开发、促销计划; 6、及时跟进客户反馈,建立客户回访档案,根据需求,及时联系客户看车。
汽车销售五险一金餐补20人以上经验不限大专及以上基本坐班按单提成TOC新车销售定期团建C1以上驾驶证大专以上学历
(一)岗位职责 维持展厅服务标准,维护展车、展具及门店整体环境; 负责用户邀约接待、拓客活动,提高试乘试驾率,促成潜在用户成交; 提供优质接待体验,达成个人销售目标; 响应用户诉求,解决用户问题; 搜集门店数据及客户反馈,优化用户体验。 (二)任职要求 大专及以上学历(接受函授、非统招、专升本等,学信网可查,需持毕业证); 36岁以内有驾照; 对汽车知识有了解或浓厚兴趣,半年以上高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品销售经验且业绩优秀,有新能源汽车销售经验、近期半年以上汽车销售经验者优先; 客户服务意识、沟通表达能力、学习能力强,阳光正能量; 需在当地,符合车企工作背景优先。 (三)薪资福利 综合薪资:底薪5920-9000元(按S0/S1/S2等级定级S0,5920,中级S1,6420,高级S2,7220.,参考过往薪资流水)+阶梯提成(1台1000元,2-4台每台2000元,5台及以上每台3000元); 入职缴纳五险一金,享餐补、定期团建、节假日福利。 (四)工作时间与地点 地点:各岚图汽车销售展厅(就近选择,具体门店可联系我查看); 时间:商超直营门店实行两班制(10:00-19:00、13:00-22:00),上六休一。 (五)晋升路径 产品专家→主管→店长 (六)面试流程 简历上传→系统AI面试(上传简历后即时收到,需在规定时间内完成)→线下面试→入职
招聘销售精英
2000-3000元/月
销售专员6-10人1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售销售额提成
招聘销售精英,有经验者优先。年龄28-45岁。工资面议
桂林灵川县业务员数名
4000-5000元/月
销售专员社保餐补1-2人3-5年学历不限代理商销售网络销售团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
业务员数名
销售专员20人以上月结经验不限高中及以上代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
一、公司及卡片简介 微信公众号“保利权益卡”是本公司开发的一个集加油优惠、外卖红包、电商购物领券、本地生活优惠等多种实用权益于一体的数字权益平台,用户可享专属折扣与福利,加油9折起、外卖8折起、打车8折起、品牌餐饮5折起、快递5折起、影音会员5折起、品牌美妆5折起,汇聚国内外200+大品牌渠道优惠,全国通用。 卡片的作用:用卡号和卡密激活微信公众号“保得利权益卡”平台使用权限,面值越大使用次数越多,可以省的越多。 1.自用省钱 2.送礼有面 3.业务员可用于促单成交 3.实体店、网店、直播等可用于进店送、消费送、满送等促销活动,花小钱做大生意,物业用于送业主促收物业费。 二、工作内容: 1.向个人用户销售或赠送本公司卡片 2.向实体商家、公司、物业介绍销售本公司卡片或达成合作 3.引荐其他代理推广员 4.工作时间和工作地址不限 三、收入构成: 1.卡片销售差价(成本低利润高) 2.用户使用卡片产生的佣金 3.下级代理产生的提成
电话销售
100-200元/天
电话销售3-5人周结1-3年学历不限基本坐班TOC其他产品/服务批发/零售客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
通过电话对接潜在客户,推介品质家具的高性价比优势,挖掘家居采购需求并促成合作。
销售
3000-8000元/月
销售专员6-10人1-3年中专及以上网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售销售额提成
销售精英10名,有工作经验优先,底薪2300全勤200,底薪+提成多劳多得23-45岁有社群经验秒杀的优先。综合工资3000-8000
客户经理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.在税局驻点协助客户并指导其办理相关业务; 2.推广及销售公司财税软件与财税代理服务; 3.为客户提供高效、精准且专业的财税咨询支持; 4.维护新老客户关系,持续提升客户满意水平。 任职要求: 1.性别不限,大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑; 2.具备吃苦耐劳精神,抗压能力强,富有责任心; 3.熟练操作计算机,掌握OFFICE办公软件使用; 4.具备良好的语言表达能力,拥有强烈的团队协作意识和沟通技巧。 薪资待遇: 工资5000-7000+元/月,上不封顶,五险一金、周末双休、节假日正常休假、带薪年假等。 工作地址:桂林临桂镇西城南路政务服务中心
业务员,业务经理,业务总监
4000-9000元/月
销售专员包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
销售食品产品,农副产品,可线上线下销售
大客户代表交通补助餐补1-2人大专及以上面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成
商务销售负责人 大专及以上学历,接受广西区内出差应酬 薪资福利:以提成计, 招工人数:1名。23-35岁 工作地址:永福县下窑屯
客户体验专员
2000-6000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限要求促销相关经验数码家电促销经验不需大声叫卖
海信集团桂林办事处招聘空调销售精英若干名! 福利待遇:底薪+提成+工龄补贴,入职即购五险,享节假日福利! 工作地址:星达家电市区各大家电卖场。 要求条件:能吃苦耐劳,具备进取心与责任心。 岗位职责:负责门店产品推介,销售海信空调系列产品。 任职要求:需年后到岗入职。 急招!目前编制空缺位于象山区红太阳家具建材市场及高薪万达广场,居住在以上区域周边者优先安排上班地点。 联系电话:***********
汽车销售
职责要求 1、按照厂家运作要求管理展厅各项运营标准,制定展厅销售战略和销售计划,并对展厅销售战略和销售计划进行及时的更新; 2、负责车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5S的监督和考核,营造适宜的展厅氛围,维护好厂家及公司的品牌形象; 3、协助销售经理组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动并对活动进行跟进,及时进行活动信息反馈; 4、领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标,做好展厅内的销售工作,协助展厅经理进行绩效考核; 5、规范销售团队行为,监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准,提升团队凝聚力; 6、跟踪和控制销售计划完成进度,进行销售现场管理,对销售顾问、销售助理和前台人员的工作进行监督和指导; 7、协助销售经理主持销售培训,包括产品知识、销售流程、竞品等以此提高销售顾问的工作能力、服务水平; 8、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度; 9、汇集销售信息,并督促销售顾问建立和更新客户信息卡,并对客户进行分级与分类; 10、协助处理客户抱怨
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