信阳浉河招其他装配式人员，电焊，装配式构件安装，装配式承包

招施工预算员

岗位职责: 1.参与项目预算的编制与实施，保障成本在可控范围内； 2.开展项目成本核算与分析，制定并提出可行的成本优化建议； 3.协同项目团队推进工作，确保预算数据的精准与合规。 任职要求： 1.具备较强的财务分析能力及成本管控意识； 2.具备良好的沟通技巧，能与团队高效配合； 3.熟悉项目运作流程，掌握成本预算管理相关知识。

1.根据招标文件要求编制投标预算文件。 2.根据公司情况对自营项目工程成本进行测算。 3.提取招标文件、工程量清单中的关键信息，结合技术专员协助主管制定不平衡报价策略。 4.分析投标动态，结合公司情况提出报价建议及风险应对方案。 5.按时提交预算文件，配合完成纸质标书的封标工作。 6.定期收集更新成本价格库，确保时效性。 7.根据开标结果对各单位报价进行分析，找出偏差原因，总结报价经验，提出改进措施。 8.协助项目进行变更部分预算编制工作。 9.利用自身资源开拓合作业务。 10.协助业务主管维护好公司资质在新疆区域内项目的信用评价工作。 11.负责新疆区域内已中标项目的成本测算工作，协助公司相关部门对新疆区域的中标项目下发利润指标责任书。 12.协助项目计合人员做好项目的产值、计量、成本及利润的核算工作。 13.领导交办的其他工作。

鹤壁市淇滨区招装配式构件安装、石材安装

岗位职责: 1.掌握建筑安装工程预算定额、费用定额及工程量计算规则，熟悉省、市关于工程造价的相关政策文件，了解常规建筑安装工程材料与设备的类型、规格及其定额预算价、信息指导价和市场价； 2.负责施工图预算、工程结算及工料分析的编制工作，审核施工班组的结算资料； 3.深入施工现场，掌握工程实际进展，收集并保管各项目相关的招标文件、工程量清单、答疑纪要、投标文件、工程合同、补充协议、图纸会审记录、甲方确认的分包合同与购销合同、施工水电费结算单等影响造价的关键资料，及时开展工程决算； 4.为工程生产计划制定与成本核算提供数据支持和控制依据； 5.向材料管理人员提供预算所需材料数据，按时完成施工预算与施工图预算编制，进行材料用量分析，并向相关部门及财务人员提供相关资料； 6.负责竣工图的编制工作，协助公司完成招投标相关事务； 7.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1.工程造价或相关专业，大专及以上学历； 2.具备5年以上水电预算与决算实际工作经验； 3.熟悉工程量计算规则及相关软件操作，掌握定额应用，能熟练使用CAD制图及工程计价软件； 4.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力； 工作地点：平原新区河师大项目部。

室内装修金属装配式墙板安装

岗位职责及职位要求: 1、承担建筑工程、安装工程及相关分包专业项目的预算与结算工作。 2、负责与甲方对接材料认价、现场签证等商务管理事务。 3、开展项目成本核算、劳务费用结算，配合甲方审计单位进行对审，整理归集结算相关资料（包括签证文件、进度款申报、预结算文件等）。 4、熟练使用广联达计价软件及图形建模算量工具。 5、具备独立编制各专业商务与技术投标文件的能力，并能完成投标答辩工作。

造价员，有一定经验优先

要求有工作经验，有责任心，服从安排

住家春节单26天左右 做饭为主 到手6000-7000元 信阳师院北门 【类型/薪资/休息】腊月16到正月15前后 住家保姆 5000元1个月26天；春节4天3倍工资 到手6500元左右，另有过年红包，总计到手7000以上 【工作地址】信阳市新七大道 【工作/要求】做饭，家务，家里5-6个人吃饭，要求做饭好吃 【报名电话】高老师

信阳市浉河区招外墙/滑板

信阳固始招腻子/大白/墙漆，要求干活实在，偷奸耍滑无扰，一天240元，九个小时，工资日结

信阳市潢川县招光伏安装，专业电焊，做光伏 320元一天，管中餐，工资月结 工作时间:面议

信阳市息县招抹灰

三亚市天涯区招装配式构件安装(alc墙板)、ALC安装、GRC安装、其他装配式人员

有没有会干 轻质墙板的，活在雄安新区， 年前的人走账清，年后月结，央企，能干10个月 想干的联系我 或☎

三亚市海棠区住宅楼急招两组安装工人，不清垃圾，不上砂浆，一平米23，10板百分之80，

山东聊城招铺平板工人。38x58x8.供住不供吃。每块板1.8元。5000平结算工资。因为敢工期。在招10至15人。

郑州市中原区招ALC安装、装配式构件安装

【佳世达对面西门子仓库】 18-45岁， 长白班 叉车工 24一个小时 24一个小时 24一个小时 不体检 周周薪，每周五发工资，员工上班可以带手机。 打卡10天200元总价。 员工工资，一直做，一直不变。工价全年不变。 2.认识26字母，做仓库收发 吃饭免费，无住宿， 上班自由， 合同一年，最少干一个月以上。按照同工同酬。，离职提前一周说就可以，。 直接可以上班， 有人提前报备，提前发身份证。叉车证。直接面试看仓库！看车间，参观食堂，放心推荐。 叉车工，必须有叉车证，质监局发的，会开堆高机。 有人自己去门口，12-16点之前。都可以，通过就可以直接上班。珠江路455号， 老虞

招班长5名，刮扒工5人，焊头5人，方管20-300方，圆管4分到219圆都有，要求技术过硬的，管理能力强，执行能力强，有责任心的，产量工资，，有食堂吃住免费，年龄要求，50岁以下，身体健康，工作地点，过年不放假3倍河南省信阳市明港镇工业园区正一厂 。 想法联系张先生 电话

招，网复机技术员2名自动线技术员4名长期有效联系电话

严格按照生产图纸、工艺文件及焊接标准，完成各类金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合技术要求（如无裂纹、气孔、夹渣等缺陷）。​ 焊接前做好准备工作，包括检查焊接设备（焊机、焊枪、气瓶等）性能、清理工件表面油污与锈迹、准备焊接材料（焊条、焊丝、保护气体等），保障作业安全与效率。​ 焊接过程中实时监控焊接参数（电流、电压、焊接速度等），根据工件材质（如碳钢、不锈钢、铝合金等）与厚度调整操作方法，避免出现焊接变形、咬边等问题。​ 焊接完成后，配合质检人员进行焊缝检测（如外观检查、无损检测等），对不合格工件按要求进行返修，确保产品合格出厂。​

徐州大型企业 18-43岁 二保焊工带证 每天400-600，主要生产工程机械，工艺多层多道，两层三道，活不累管理人性化. 车间环境好，基本长白班，订单稳定全年无淡季. 缴纳社保，长期活，提供吃住. 工作地点：徐州

" 【金坛顺丰铝业】 招聘岗位： 1、电镀辅助工（6名），年龄50岁以下，长白班，工作内容是按作业指导书操作，识字，入职后有人带 一天即可上手，无经验要求 2、喷漆防护工（5名），40岁以下，长白班，需要有耐心、视力好、识字，无经验要求 待遇：上六休一，上班时间：8点到20点（休息半小时、下午休息半小时）， 其中电镀辅助工和喷漆防护工： 4500+加班费（综合月薪5700元/月左右）试用期一个月，试用期工资与转正一致   【发薪日】每月30号 【吃住情况】吃饭5到8块一顿，提供本厂住宿（）宿舍4人间(宿舍100元/人/月)，配备空调，独立卫生间，环境好，水电费自理！ 【面试安排】12：40之前厂门口集合、名单提前报备》 【注意事项】 要会写简历，没文化不要，全厂禁烟、要求无纹身，， 【工作地址】：金坛区城东河头附近 每天下午1点30面试。"

信阳市固始县垃圾电厂:招电焊工.维修工.普工.长期工作.管吃住.工资及时发放.要求年龄55岁以下吃苦耐劳服从安排.干过电厂设备维修优先。

一、岗位职责 1.成本管理体系构建与优化： ·负责搭建并持续完善公司项目成本管理的制度、流程、标准及信息化系统。 ·制定年度成本管理目标、工作计划与预算方案，并跟踪落实执行情况。 2.项目全过程成本管控： ·投标阶段：牵头大型或重点项目的成本测算、报价策略评估及风险预判；审定投标成本资料。 ·合同谈判：参与重大工程合同磋商，审核价款、支付、变更、索赔、结算等核心条款，防范成本隐患。 ·目标成本管理：组织编制、分解、下达项目目标成本，并实施动态监控，确保成本受控。 ·过程成本控制：指导项目部开展成本策划、动态核算、分析预警等工作；审核重大变更、签证与索赔费用；监管材料、劳务、分包等关键支出环节。 ·竣工结算管理：统筹项目竣工结算报告的编制与审核，保障结算及时性、准确性与完整性；主导重大结算争议处理及谈判工作。 3.成本分析与决策支持： ·定期组织公司及项目层级的成本分析会议，输出分析报告，剖析偏差原因，提出降本增效建议。 ·为管理层提供盈利预测和经营决策所需的成本数据支撑。 4.团队建设与管理： ·负责成本团队的组建、培训、考核及日常管理工作，提升整体专业水平与执行效率。 ·指导并复核下属人员的工作成果。 5.内外部沟通协调： ·协调工程、技术、采购、法务、财务、审计等内部部门，推动跨职能协作。 ·对接业主单位、咨询机构、审计方等外部主体，妥善处理各类成本相关事务。 6.数据库建设与知识管理： ·牵头建立并维护人材机价格库、指标库、案例库等成本数据库，支撑测算与控制工作。 ·推动成本管理经验的总结、归档与内部共享。 二、任职资格（核心要求） 1.教育背景： ·本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先考虑。 2.专业资质： ·必须具备：国家注册一级造价工程师执业资格（土建/安装方向）。 ·加分项：持有注册咨询工程师（投资）、一级建造师等证书者优先。 3.工作经验： ·10年以上工程造价或成本管理岗位从业经历。 ·5年以上施工企业成本管理经验（必需，熟悉施工企业运作模式及现场管理）。 ·3年以上成本团队管理或部门负责人经验。 ·主导完成不少于3个大型或复杂工程项目（如大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等）从投标至结算的全过程成本管理工作。 4.核心专业技能： ·精通工程造价：熟练掌握工程量清单计价规范（GB50500系列）、国家及地方定额体系及相关法律法规；精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等多专业算量、计价与成本分析。 ·精通全过程成本管理：对投资估算、概算、预算（招标控制价/投标报价）、目标成本设定、动态成本监控、变更签证、索赔管理、竣工结算等各阶段有深入理解与实战经验。 ·精通合同管理：熟悉FIDIC条款、建设工程施工合同示范文本（GF系列），掌握合同谈判技巧、风险识别方法及索赔与反索赔策略。 ·具备出色的成本分析与控制能力：擅长成本数据挖掘、偏差诊断、趋势判断，并能提出切实可行的成本优化方案。 ·熟悉招投标流程，具备分包、材料设备采购成本管控经验。 ·熟练操作广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件，具备BIM成本应用经验者优先；熟练运用Excel高级功能（数据透视表、函数公式等）及成本管理信息系统。 5.管理能力与综合素质： ·具备优秀的领导力与团队管理能力，能够有效组织、激励团队达成目标。 ·沟通协调与谈判能力强，善于内部协同，对外能专业维护企业利益。 ·具有强烈成本意识与经营思维，能将成本管控与企业战略发展紧密结合。 ·责任心强、坚持原则、抗压能力突出，工作作风严谨细致。 ·具备快速识别问题本质、独立分析并解决复杂问题的能力。 ·遵守职业道德，廉洁自律，保密意识强。 三、优先考虑条件 ·有大型央企、国企或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。 ·具备EPC工程总承包项目成本管理实践经验者。 ·拥有海外项目成本管理经历者（适用于有海外业务的企业）。 ·熟悉轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等领域成本特点者。 ·具备BIM技术在成本管理中实际应用经验者。 ·具备较强的报告撰写与汇报展示能力。 四、薪酬福利 ·提供具有行业竞争力的薪酬待遇（年薪范围：12万-20万）。 ·配套完善的福利体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等）。

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