招聘电梯管理员（维保）4人做长期工作年限：不限学历要求：大专。1.定期检查巡视电梯，发生问题及时上报电梯维保公司。2.负责电梯及电梯设备间的日常巡视检查3.处理电梯突发事件,监督电梯使用情况:4.传达电梯安全知识,跟进电梯维保、年检等工作:5.发生突发事情15分钟必须到场。6.包住，不包吃入职买社保薪资福利:4000-5000元/月提供食宿免费培训晋升空间招工人数:5人手机号：座机电话：工作地址:肇庆学院内

肇庆市怀集县招升降机/电梯维修工作职责：1、不低于4年的电梯维修保养工作经验,持证上岗,具有特种设备安装维修证，工龄5～8年，能独立完成电梯维修，身体健康，月薪6000元含广州社保。2、要求常驻厂区，包住宿，房间干净整洁，包一日三餐，伙食好，每半个月休息一次每次2天，一个月休息4天。二、养猪场电梯维修保养概况，工作地址：怀集县永固镇，距怀集县城30公0里，共11台电梯，华凯货梯，使用3-4年，养猪专用电梯维修保养工作环境伴随异味，除工作环境有异味，生活环境无异味。

肇庆市怀集县招升降机/电梯维修

肇庆市高要区金利镇电梯安装维修保养（男女都可，不会可以学）年龄35以下，3-5名。有想法的可以联系。

智能车库维修，工作可兼职，学徒也可，依吾伊期期期而久期伊期

招聘升降机/电梯维修，有上岗操作证，有二年以上安装经验，或有五年以上维修经验，能独立完成电梯维修，仅负责11台电梯的维修保养，常驻厂区，包住宿，单独房间干净整洁，包一日三餐，伙食好，一个月四天休假，每半个月休假一次。薪资待遇，初入职6000元每月，薪资不拖欠，每月15-20日支付上个月1-30日薪资，满半年后经考核月薪在6500-7000元，购买广州社保。有意向请直接电联，陆先生

肇庆市四会市招升降机/电梯维修

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肇庆市鼎湖区招电工360一天，包吃住，人走账清，大量招人！

肇庆市怀集县招光伏安装、电焊、工地小工/杂工

招聘：招维保技术员持证两年以内经验试用期6000元/月，3至4年经验试用期7000，5年以上试用期8000，根据试用表现调岗调薪，转正工资增伏500以上，配件提成另算，月休6天，驻场包住有餐补，交五险。

招聘：物业电梯管理员薪资：3000－5000（工资）最低年龄：18（岁）最高年龄：50（岁）文化程度：不限专业技术等级：不限户籍性质：不限从业年数：不限（年）人员类别：不限岗位描述：物业电梯管理员有电梯操作证，3年以上电梯维保或安装经验，4500-5000元/月

电梯维保员年龄45岁以内；持有T证等。会处理电梯日常运行中出现的各种紧急情况，并进行安全放人操作等：有电梯维保相关工作经验薪资福利:具体薪资面议；固定工资+绩效+餐补+其他福利补贴年终绩效奖金等

电梯维学保技术工、电梯维保学徒工作认真负责，沟通能力强，专业技术能力强，从事电梯维保岗位3-5年经验，（电梯维保学徒无验经也可，包考证）。负责梯、电梯房机运行、维修、保养薪资福利:工资面议

电梯维学保技术工、电梯维保学徒工作认真负责，沟通能力强，专业技术能力强，从事电梯维保岗位3-5年经验，（电梯维保学徒无验经也可，包考证）。负责梯、电梯房机运行、维修、保养薪资福利:工资面议

广东肇庆，招聘：露天矿山，机修工：80人，长期工，管吃住，薪资面议。一、岗位信息

肇庆市四会市招挖机/钩机维修、电焊、工地学徒工

工作职责：物业综合维修技工，主要负责园区的设备设施日常维护维保工作。岗位要求：具备电工上岗证，服务意识强，擅长强电、弱电或土建工作，过往具备物业工程工作经验者优先。8小时工作制，月休4天，综合工资4500—5200。

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广东肇庆商混站招机修辅助工1位，待遇6000+，50岁以下，月休四天，买社保，包食住！联系电话：

岗位职责:1.负责4千户小区客户部服务团队的管理与指导2.确保客户服务流程的执行和质量的达标3.处理客户咨询，投诉，并提供有效的解决方案任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够独立处理和解决客户问题3.对物业服务行业有深刻理解，能够持续提升服务质量

岗位职责：1、受理客户意见、建议和投诉，记录并跟进处理结果及时反馈客户，提升客户满意度。2、定期开展客户回访工作，与客户建立良好的关系，挖搅客户需求，提供前置服务，保障客户满意度工作，开展24小时零距离服务。3、负责小区的日常巡视工作，对秩序维护员、保洁、绿化、维修工作进行检查、督促。4、负责装修管理及空置房的巡查工作。5、负责责任区域内的管理费催缴。任职要求：1、专科以上学历；2、有1年以上物业管家工作经验；3、形象佳，有较好的亲和力，服务意识强；4、有较强的协调能力，责任心强，有较强敬业精神，能承受一定的工作压力。5、工作独立分析及处理能力；人际关系协调能力；具有较强的团队合作意识；6、月休6天

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肇庆封开招挖机/钩机维修项目：广东肇庆大排项目地址：广东肇庆封开县罗董镇挖掘机维修工招聘岗位要求：2名。1.教育背景：应聘者需持有相关专业的大专及以上学历证书，如机械工程、工程机械运用与维护等。2.工作经验：至少拥有3年以上挖掘机或其他重型机械设备维修工作经验，熟悉多种品牌（小松、卡特等）挖掘机的结构、性能及常见故障排除方法。3.技能要求：精通挖掘机的日常维护、故障诊断与修理，能够独立完成零部件的更换和维修作业，熟练使用维修工具和检测设备。了解液压系统、电气控制系统的基本原理和维修技巧。4.证书与资质：持有国家认可的挖掘机操作证或维修技师资格证书优先，有特种作业操作证者更佳。5.个人素质：良好的团队合作精神和沟通能力，责任心强，能适应户外及矿山等艰苦工作环境。6.其他：身体健康，无妨碍从事本岗位工作的疾病。愿意接受加班和紧急任务派遣。

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