装饰工程师（施工管理）
1.1-1.9万元/月
装修工程师5-10年本科内装一级建造师中级工程师职称5年以上工作经验
一、基本要求：
1.教育背景：本科及以上学历，土木工程、工程管理、工民建或室内设计类、环境艺术等相关专业。
2.年龄要求：原则上40岁及以下，能力特别优秀可适当放宽要求。
3.专业知识：装饰工程师
4.其他要求：5年以上设计院精装修经验
1）掌握常规装饰工艺工法、施工流程，了解各种装饰材料的性能、供货周期、施工工效及相关规范等。了解广东地区装饰工程验收要求及注意事项。
2）懂装饰设计，具备识图审图能力。
3）具备装饰成本测算、成本审核能力，熟悉广东省工程造价定额者优先。
4.工作经验：5年以上装饰领域从业经验；担任不少于2个中型及以上完整的装饰项目的设计负责人、技术负责人或施工负责人；有中建系统项目装饰设计或施工管理从业经历者优先考虑。
5.教育程度：初始学历为本科及以上学历。
6.专业资格/职称：原则上持有中级职称、一级注册建造师执业资格证，特别优秀者可适当放宽。
7.通用管理能力：具备较强的施工生产组织能力，协调、沟通、谈判能力、文字功底。
二、岗位职责：
1.投标配合：配合组织对外投标装饰施工组织设计编制、审核，为商务标提供技术支撑；参与技术标的施工管理内容的编制工作；为商务标提供技术支撑；参与投标面试。
2.项目策划管理：配合编制设计/施工管理实施策划书、装饰设计/施工进度计划等相关工作。
3.工程管理：在工程项目总承包层面，对接业主、监理、设计及其他相关单位，全面负责装饰工程的设计、技术、质量、安全、进度、文明施工管理、沟通、协调工作。及领导安排的其他工作。
4.商务管理：配合项目商务策划、资金策划等编制工作。配合项目专业变更签证的计量组
价。配合项目商务部门对专业分包变更签证结算的审核。
三、工作地点：
定时工作制，主要在深圳，但不排除长期和短期出差，出差地点涉及广州、佛山及周边地区。
四、薪酬及待遇：
薪资面议，主要收入为职级工资+津补贴+奖金；有“五险一金”、可享受“带薪休假“，持国家一级注册证可录用为正式员工。
装饰工程师
1-1.5万元/月
装修工程师10年以上大专
主要工作职责：
1.图纸与设计管理：
（1）全面深度审核施工图纸、节点大样图、物料表等，从施工可行性和设计还原度角度提出专业意见。
（2）负责与设计师、设计单位沟通，协调解决现场出现的与设计相关的问题，确保设计效果的最终落地。
2.施工现场监督与管理：
（1）驻守项目现场，对精装修施工的全过程进行质量、进度、和安全的监督与控制。
（2）负责关键工序、隐蔽工程的验收工作，并做好详细记录。
（3）监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范及工艺标准进行作业。
3.物料管控：
（1）负责进场材料的验收、抽样送检工作，确保其品牌、规格、颜色、质感等均符合设计及合同要求。
（2）协助进行材料的选样、封样及确认工作。4.协调与沟通：
（1）组织或参与项目例会，协调总包、分包、供应商等各施工单位之间的关系，确保现场工作顺畅。
（2）作为现场主要对接人，向项目经理和设计团队定期汇报施工进展、存在的问题及解决方案。
5.文档与软件应用：
（1）熟练运用专业软件，独立完成施工日志、整改通知、验收报告等工程文档的编写与整理。
（2）利用设计软件辅助进行现场尺寸复核、图纸问题排查及简单的图纸深化。任职资格要求：学历专业：统招专科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、艺术设计等相关专业背景。
工作经验：具备10年及以上精装修项目现场施工管理或设计深化经验，有大型房企、酒店、高端住宅或商业空间项目经验者优先（专业技能与软件：
1、精通核心软件：熟练操作AutoCAD，能够快速、准确地识图、绘图和进行图纸深化。2、精通办公软件：精通MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint)用于日常报告和数据整理。加分软件技能：熟悉SketchUp（模型理解）、AdobePhotoshop（效果图核对、报告美化）或Revit者优先考虑。核心素质：卓越的沟通协调能力：具备出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有条理地与施工方、设计师及管理层进行有效沟通。
（1）严谨细致，责任心强：对细节有敏锐的洞察力，做事有条理，具备高度的责任心和职业操守。
（2）强大的问题解决能力：能够预见并积极应对现场出现的各种技术难题，提出切实可行的解决方案。
（3）抗压能力强：能够适应施工现场环境，并能承受一定的工作压力。
（4）其他：能适应驻场工作，根据项目需要工作时间可能具有弹性。
土建施工技术员
1.2-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑土木工程相关专业
岗位职责：
1、负责零星工程的施工图纸设计工作；
2、参与施工现场的组织与协调管理；
3、执行测量及放线相关技术作业；
4、编制施工技术方案。
任职要求：
1、具备5年以上相同岗位工作经验者优先；
2、本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业，持有高级技术职称；
3、掌握工程项目管理流程，熟练使用CAD绘图软件；
4、主导或参与过2个以上大型高层建筑项目并成功交付；
5、具备大型建设项目全过程规划与综合管理的丰富实践经验；
建筑工程师
9000-10000元/月
土建工程师5-10年大专二级建造师中级工程师职称可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程
岗位职责：配合项目经理推进工作，执行项目经理交办的各项任务，负责现场技术管理、施工进度规划及团队人员的组织与协调
装修工程现场管理人员（可日结，周结）
1-1.1万元/月
装修工程师10年以上大专别墅豪宅住宅小区内装熟悉工程清单造价熟悉成本控制方法
岗位职责：
（做过家装豪宅的，工作经验十年以上）
1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行
3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同
5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与结算工作
任职要求：
1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程
2.熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范
3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4.能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场
5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
土建助理工程师（五险一金双休）
5000-8000元/月
土建工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 参与项目初期的规划与方案设计，协同团队推进项目按计划落地实施。
2. 负责施工现场的整体协调与管理，把控工程进度，保障施工质量达标。
3. 为现场施工人员提供技术支撑与操作指导，确保工艺流程和工程质量满足规范要求。
4. 及时处理施工中遇到的技术难题，保障工程建设有序开展。
5. 对施工环节进行质量检查与监督，确保项目执行符合行业标准及相关规定。
任职要求：
1. 具备较强的项目统筹能力及现场应急处理能力。
2. 熟练操作相关工程设计及项目管理类软件工具。
3. 具有良好的协作意识与沟通表达能力。
4. 热爱土木工程专业领域，具备持续学习与提升自我的意愿。
广东潮州找一个二检做长期，推板窑，厂在枫三，全部是马桶，量少，质量严要速度与质量严共存的那
其他陶瓷类品检工
找一个二检做长期，推板窑，厂在枫三，全部是马桶，量少，质量严要速度与质量严共存的那种，
广东潮州日用陶瓷厂招一对熟炼陶瓷注浆上下手，懂安按配件，地扯，田头何，电话号码：
其他陶瓷类1-2人
日用陶瓷厂招一对熟炼陶瓷注浆上下手，懂安按配件，地扯，田头何，电话号码：
开荒保洁保洁品检工污水处理
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潮州潮安区招铝护栏铝窗罩喷涂工，有经验者优先，包吃住
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喷栏杆长期1-2人月结技术好专业师傅吃苦耐劳
潮州市潮安区招铝护栏铝窗罩喷涂工，有经验者优先，包吃住
内蒙古通辽高标项目水肥一体化项目招-名现场工长，干过地埋管施工，年龄40岁-50岁之间，有
工长
通辽市高标项目水肥一体化项目招-名现场工长，干过地埋管施工，年龄40岁-50岁之间，有意联系马工
结构工程师大专
要求：
1、熟悉塑胶材料与加工工艺，熟悉水族产品、宠物用品的结构设计工艺；
2、熟练设计软件；
3、2年以上工作经验，沟通能力、创新思维强；
4.年龄25-40周岁，大学专科以上学历，工业设计、计算机等专业优先。
岗位职责：负责产品结构设计,工程图绘制。
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总承包项目装修工程技术人员
1.2-1.8万元/月
装修工程师3-5年本科现场装饰工程内外装、外环境
岗位要求：
1、本科及以上学历，土木工程或装饰工程相关专业，具备3年以上现场土建工作经验，完整参与过至少一个大型项目的土建技术管理工作；
2、工作区域为广东省内，实际工作地点以项目所在地为准，服从公司统一调配安排；
3、具有大型工程局工作背景者优先录用。
岗位职责：
负责项目装修施工全过程管理，包括在设计阶段提出专业建议，施工阶段进行现场组织协调与监督。协同商务及工程技术团队参与各类专项会议，如设计交底、施工方案讨论、成本分析等，并及时整理提交相关技术资料与汇报文件。
职位福利：五险一金、节日福利、高温补贴、通讯补助、带薪年假、交通补助、包住、包吃
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
土建工程师
7000-12000元/月
土建工程师5-10年本科土木工程相关专业民用建筑商业建筑
一、职责描述：
1、负责审定并优化项目各类施工组织方案；
2、牵头或参与编制相关工程技术规范与标准；
3、负责日常施工工作的对接与协调事宜；
4、配合施工专家开展项目现场管理工作，协同处理相关技术难题。
二、任职要求：
1、具备相关专业本科学历；
2、具有5年以上施工单位或建设单位地产领域从业经历；
3、有施工单位后台技术岗位工作经验者优先考虑；
4、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，思路清晰，富有创新意识。
防水工月结
岗位职责
防水质量专员
1. 负责班组日常管理、技能培训与绩效考核；
2. 防水施工关键工序，杜绝渗漏问题；
3. 用电脑建立施工台账，统计分析成本与进度。
任职要求
1. 45岁以下，2年以上家装防水班组管理经验；
2. 无重大质量事故记录，擅长团队统筹；
3. 熟练使用电脑及办公软件，会工程管理软件优先。
薪资福利:面议
装修施工工长/装修施工带班
1-1.1万元/月
工长月结
岗位职责：
1. 全面负责装修施工现场的组织、协调与管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制施工计划，统筹人员、材料、机具调度，监督各工序按规范标准执行
3. 解决现场技术问题，配合设计师、业主及监理单位进行技术交底与验收
4. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查，杜绝违章作业和安全隐患
5. 管理施工日志、签证单、变更记录等过程资料，确保资料真实完整可追溯
任职要求：
1. 具备装修施工管理经验，熟悉批量精装/大型公装项目全流程施工工艺
2. 熟练掌握CAD等绘图软件及常用办公软件，能独立识图审图
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高
4. 持有安全员证证书者优先
5. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强抗压能力
土建基础装修工程师
7000-8000元/月
装修工程师5-10年大专内装外装一级建造师二级建造师注册造价师中级工程师职称可以长期出差或外派5年以上工作经验
薪资待遇7-8k
年龄要求30-40岁之间
有土建基础经验优先
栏目概述
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