负责整车销售服务及到店客户的咨询解答

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负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作。 薪资待遇优厚，提供工作餐，工作强度适中，办公环境舒适，团队氛围和谐。

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高收入诚聘： （本公司直招，中介勿扰，） [玫瑰]岗位一：兼职顾问 工作时间：自由 工作地点：全国 收入待遇：多劳多得，大部分可达8K+/月，每月15日发放上月工资。 岗位要求：年龄、学历不限，金融业、房产业、保险代理人优先考虑。

招聘工人2名，工人一名，工资3000-4000元，年龄45岁以内，干活利索，学过厨艺的优先，

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1.销售经验不限，有B2B销售或行业客户开发经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信务实，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，精准挖掘购车需求并完成销售目标 2. 提供专业购车咨询与个性化购车方案，涵盖车型对比、配置推荐及价值解析 3.协助客户高效完成试驾安排、金融贷款申请、保险选购及新车上牌等全流程服务 4. 主动开展老客户回访与售后跟进，提升满意度，促进转介绍与复购转化 5.参与展厅日常运营及本地市场活动执行，持续优化客户现场体验与品牌认知度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备优秀的沟通表达能力与主动服务意识 2. 销售经验不限，有汽车销售或相关行业经验者优先 3.学历不限，持有有效驾驶证且能熟练驾驶者优先 4.形象气质佳，积极乐观，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及主流竞品信息者更受青睐

最低8K高薪诚聘产品专家+五险一金 最低8K高薪诚聘产品专家+五险一金 汽车销售

一、岗位职责： 1、品牌和汽车等产品专业讲解； 2、完成店内消费者接待工作，提供良好的店内服务； 3、指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； 4、发掘潜在用户，积极响应客户服务需求； 5、支持公司的各项接待、外展、宣讲活动。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，1年以上零售、大客户销售经验（高端豪华汽车品牌/电动汽车行业优先）； 2、有较强销售能力和沟通表达能力； 3、具备良好的学习能力，有良好的人际连接能力。

招兼职伙伴，无需坐班，时间自由支配，诚邀有志之士加入我们团队，一起轻松搞钱！ 如果你也喜欢汽车行业，欢迎加入我们！我们自带优质成熟产品，口碑过硬、市场认可度高，合作模式简单易上手，不用你从零拓品、不用你承担成本风险。 我们主营优质好车，产品靠谱、口碑过硬，市场认可度高，客源稳定，成交极易。 一台，提成直接 2000-3000元，多推多得上不封顶。 零成本、零风险、不用囤货，车源充足，也可定制车型，我们实行一对一手把手教学，设计培训班，免费赋能，自带渠道。 只要你有时间、有想法、愿意尝试，即可加入共享优质资源，月入轻松过万不是梦，上不封顶，实现副业增收、长期共赢！

百威装饰公司招聘销售两名 底薪高提成高，具体面议

1. 客户开拓与需求沟通：通过多渠道挖掘潜在客户，与客户深入交流，精准把握其家庭装修的具体需求。 2. 方案建议与设计协同：根据客户实际需要，提供专业装修建议和合理化方案，协同设计师推进方案制定，跟踪设计执行进度。 3. 客户服务与关系管理：负责客户日常对接，及时响应并处理客户疑问，提升服务体验，增强客户信任以推动口碑传播。 4. 市场宣传支持：积极参与公司组织的市场推广活动，派发宣传物料，扩大品牌影响力。 5. 销售任务执行：协同团队完成既定销售指标，持续提升个人及整体团队的业绩表现。

岗位职责： 1、负责智能装饰产品的市场拓展与销售工作，达成个人及团队的业绩指标； 2、熟练掌握产品核心优势，为客户提供专业的咨询支持与定制化解决方案； 3、持续维护并拓展客户关系，定期了解客户动态，提升服务体验与客户满意度； 4、汇总市场一线信息，反馈用户建议，助力产品优化与服务流程改进； 5、配合制定并落实销售策略，推动团队整体销售成果提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、对智能装饰领域有高度热情，具有相关行业销售背景者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力和客户服务意识，能精准识别客户需求； 4、工作积极主动，承受压力能力强，适应高效工作节奏； 5、具备良好的团队协作精神，能与成员协同配合，共同完成目标。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、热爱销售事业，愿意长期专注于销售岗位发展； 薪资详情： 4000-5000五险一金按销售额提成 岗位职责: 1.主动开展客户交流，精准把握客户需求，构建稳定客户关系； 2.制定有效销售策略，确保销售目标顺利完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与变化； 4.协同团队成员，合力推进销售业绩提升； 5.定期参加销售培训与工作会议，持续精进个人与团队销售技能。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与团队协作精神； 2.对销售岗位抱有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察与分析判断能力； 4.责任心强，能够自主驱动完成销售任务； 5.勇于迎接挑战，追求个人业绩持续突破。

岗位职责: 1.拓展新市场，运用专业沟通方式完成产品推广与销售； 2.在服务客户过程中维护企业品牌形象，建立长期合作关系； 3.快速响应并妥善处理商家及客户的各类咨询与问题； 4.整理收集市场动态信息，为产品优化和营销方案提供支持。 任职要求： 1.热爱销售工作，目标感强，积极追求业绩突破； 2.具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识； 3.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户投诉与突发状况。

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1.客户开拓与需求挖掘：通过多渠道拓展客户资源，积极与客户沟通，精准把握其家庭装修的具体需求。 2.方案建议与设计协同：根据客户实际需要，提供专业的装修建议与方案推荐，协同设计师推进方案制定，跟进设计各阶段进度。 3.客户服务与关系管理：做好客户的日常对接与维护，快速响应并解决客户疑问，提升服务体验，增强客户信任与转介意愿。 4.市场宣传支持：参与公司组织的市场推广活动，派发宣传物料，助力品牌形象传播与市场影响力提升。 5.销售任务执行：积极配合团队完成既定销售目标，持续优化个人业绩表现，推动整体销售成果增长。

岗位职责: 1.拓展新市场，运用专业沟通能力推动产品销售； 2.在维护客户关系的同时，持续提升公司品牌影响力； 3.快速响应并妥善处理商家与客户的各类需求与疑问； 4.整理汇总市场动态，为产品优化及营销策略提供有效依据。 任职要求： 1.热爱销售工作，具有强烈的目标感和进取心； 2.拥有良好的协作意识与沟通表达能力； 3.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 4.具备较强的应变能力，可独立应对并解决客户投诉问题。

1、负责面向市场终端开展产品品类推广及市场开发工作。 2、依据公司下达的销售目标，落实销售任务并达成回款要求。 3、制定个人销售计划，按计划实施客户拜访与新客户开拓。 4、持续维护客户关系，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作。 5、收集客户信息，健全客户档案管理，与客户保持良好互动与合作关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届毕业生应聘。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战并不断提升自我。 3、具有较强的应变与问题处理能力，为人得体有礼，工作主动，富有团队协作精神。 4、责任心强，具备职业追求，工作中做到细致、耐心、严谨。

岗位：汽车金融销售顾问 工作内容：1.走访市场，维护客情，推广产品，促成金融成交。2.掌握公司产品政策，熟练使用公司各种产品；3.把控风险，杜绝骗贷。 岗位要求：1.有销售经验，高执行力。2.有汽车金融或汽车销售经验优先。3.高中以上学历。 薪酬福利：无责底薪，五险一金，电话补贴，团队奖励。

手机带单人员 能熟练操作手机，正常上下班 薪资福利:底薪3500元+提成+奖金

本岗位属于市场部门，无需具备法律相关知识，入职后提供系统化培训。 1.通过有效渠道拓展新客户资源； 2.持续跟进客户进展，及时回应客户咨询； 3.配备资深导师全程指导工作实操； 4.完成个人专项培训课程内容； 5.积极参与公司组织的各类活动。 任职要求 1.市场营销专业大专学历，应届或往届毕业生均可；具备医护、保险、销售等相关经验者可适当放宽录用标准。 2.思维灵活，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3.工作态度积极，具有较强的主动性与团队协作精神。 4.年龄范围25-45岁。 晋升路径：咨询专员（理赔师）—咨询顾问—咨询导师（培养团队人才）—市场管理。 担任咨询专员期间，享有完善的培训机制，并配备专属咨询导师提供全程辅导支持。

早8:30-11:30，下午2:00-6:30 月休四天，工作时间稳定 适合年轻人、宝妈群体 无需经验，入职提供系统培训 薪资结构：底薪+提成